為人處事要遵循的三個重要定律，讓你的人際關係越來越好

在處理人際關係的時候，一定要遵循一些客觀的定律，只有這樣才能讓你的人際關係變得真正的好，要知道，人性是相通的，尤其是下面三個重要的定律，更是要把它當作我們處理人際關係的一個標準，這樣可以大膽的促進和改善你和身邊人的關係。

【1】蹺蹺板定律——相互的投入與相處，偏向哪頭，都會失衡。

人與人之間的交往，一定是相互投入的，如果這種投入和相互之間的感覺發生了矛盾，張三覺得對李四很好，但是李四對自己好像沒有什麼表示，相反的，李四覺得對張三已經是仁至義盡，其實這就是兩個人投入的感覺問題，如果發生了失衡的狀態，就像蹺蹺板一樣，就會向一方傾斜，這樣的話，關係就發生了失衡，就會大大的破壞你和別人之間的關係，所以在處理人際關係的時候，不要自我感覺良好，而是要考慮到別人的感受，你投入的多，別人必須認可，別人的投入，你也必須認可，達到一種平衡的時候，才是真正關係好的時候，才能不會讓人感到失落。

【2】臭味相投定律——很多重要的人際關係，往往是從想巧做壞事開始的。

這個定律也很有意思，我們仔細想一下，那些和我們關係處的還算不錯的人，是不是經常從我們一起做了一些不太光明的事兒開始的？這就是臭味相投的定律，如果大家按照正常的交往節奏，彼此的感覺並沒有那麼好，而一旦兩個人想一些方法和技巧，一起想走一些捷徑，結果兩個人不謀而合，一起做了一件很壞壞的事情，就是因為這些壞壞的事情，而讓兩個人的感情迅速得到發展，最後很多人就成了很好的朋友，有時候臭味相投，確實是一種緣分，但更多的是心與心的交流，只有兩個人一起做壞事的時候，才真正的感覺到對方是不是真的對自己好，因為在風險的狀態下，才能真正的看清一個人，很多人說，要想和一個人改善關係，做一百件好事，不如和他做一件壞事，其實就是運用了這個定律。

【3】厚臉定律——往往那些厚臉皮的人能在與人相處中佔到便宜。

這個定位在現實當中也有廣泛的用途，在我們身邊很多成功的人當中，其實，大家的起點都是差不多的，跟那些真正脫穎而出的人，一般都是臉皮比較厚的人，他們好意思去打擾別人，好意思去向別人討要資源，而正是這種大家公認的臉皮厚，讓他們在求人辦事的時候，總是顯得那麼坦然，總是顯得那麼直接，而這種直接和坦然，又促進了他們成為了特別會辦事的人，所以他們能從我們身邊脫穎而出也是有道理的，如果把這個定律運用得好，你也可以從人堆裡面脫穎而出，並且和大家保持著還算不錯的關係。

圖文源於網路，如有侵權請聯繫刪除。