初入職場，同事們總是欺負我，怎麼辦？

問：

老師您好，我是一名剛剛畢業參加工作的大學生，我總感覺自己經常被同事欺負，覺得同事欺負自己年輕，總給我分配很多很多的任務，還說我的壞話。我該怎麼辦才好呢？

答：

收到你的這個問題，我建議你用批判性思維好好進行梳理。

從你的陳述來看，你的結論是同事們欺負你，你的理由有兩點，一是給你分配很多很多的任務，二是說你壞話。

在這裡面，有這麼幾個關鍵詞需要進行澄清，分別是：同事、欺負、年輕、說壞話。

請回答——

1、你說同事總欺負你，這些「同事」都有哪些？是一個人還是所有人？還是僅僅指代年長的同事？

2、你談及「欺負」這個詞，請問，同事給你分配的任務，是否經過了老闆的確認？還是瞞著老闆，私下丟很多私活讓你做？如果是經過老闆確認的，這是不是「欺負」？

3、你說「年輕」，請問辦公室就你一個新人嗎？還有沒有其他年輕人？他們的活重不重？

4、你說他們說你壞話，你是如何知道這個消息的？誰告訴你的？壞話的的具體內容是什麼？如果只是如實描述你的真實工作狀態，算不算說壞話？

所以，如果讓我重新描述你的問題，應該是——

「作為一名職場新人，我感覺自己的工作任務很重，並且不習慣公司的節奏和文化，每周都會被分配很多新任務，另外這些老員工還特別喜歡向領導反饋我們的一言一行，感覺既無力又壓抑。怎麼辦？」

如果把這個問題進行重新表達，你會發現你需要解決這幾個問題——

1、你當時是如何進這家公司的？你認為這家公司的什麼最吸引你？

2、你的職業目標是什麼？你認為這家公司能否提升你的能力？

3、其他新同事表現如何？有沒有表現特別好的？他們又是如何做到的？你和他們相比，差距又在哪裡？你覺得怎樣才能彌補這些差距？

等等。

希望我的回答，能給您提供一些啟發。

如果您感覺自己依然無法梳理清楚，歡迎和我們預約一對一職業諮詢，幫您梳理困境，早日走出迷惑。