中國式職場

在職場中，特別是中國式的職場，對有些人卑微到足以讓你不屑一顧，何必對這種人糾結道德是非，有些人渺小到足以讓你不值一提，何必因這種人的小人伎倆而勞心費神，因為正直和正義，勇敢和智慧在此都將是徒勞無功，在妒忌面前這會招致壓制，在卑鄙面前這就是不識時務。在這樣的國度，大多數是學歷大於能力，而關係又大於前兩者。無知可以在這種力量面前輕而易舉將你們打敗，於是多少錯的都要昧著良心說對的。有理的要讓著無理的，其實忍讓的是一種無賴精神。這是具有中國特色的無賴精神。好漢怕賴漢，賴漢怕什麼呢？？ 當正直和善良，道理和能力顯得蒼白無力，這樣的一個職業場所其實比一般社會場所要黑暗得多。有時候你不得不屈服於生計本身，不然可能無非是個死循環，但是在社會上還可以惹不起還躲得起吧！有時候不得不感嘆，工作最難的不是工作本身，也不是有多大工作能力就沒問題了，而是那些閑人庸人小人才是最難處理的。可能應付的方法也有，要麼努力成為閑人庸人小人，成為那種吃閑飯忽悠老闆的好員工，巴結討好同事，奉承上級，要麼學會明哲保身，不捲入派別鬥爭，防小人遠小人又不可與小人為敵，至少正面不可以，戒驕戒躁，總之小心為妙，還要工作最好不出差錯，強大到不可代替，也是很累的。工作本身並不是難題，而是工作中的難題如果是人為故意的，那就不可能做好，做好了也不會好。小心你身邊的同事隨時會黑你，一個事實是同事就算以後不再是同事，也一定不是什麼真正的朋友，他對你做過什麼，你不是不清楚。他以為了解你，更多的是誤解和陰損。上班，不要簡單地以為只是埋頭苦幹那麼簡單，那才是善惡，是非，得失的混沌之地。 害人之心不可有，防人之心不可無。你對人的好不要希望別人會一樣的對你好，即使你從不希望，只是出於本能，即便如此，也不要刻意好還是不好，永遠記住，多一事不如少一事，前提是最好本職工作，多做事少說話。然而事情並非這麼簡單，不管怎樣，總會有人逼你，將意志強加於你。不管怎麼樣都是無法周全的，工作只是一種經歷，一種生活的方式和手段，去去留留，問心無愧就好。
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