鑫子的【職場政治】

辦公室里那些最最陰毒狠辣的招數及破解之術既然你的領導轉發了，說明他認可你的觀點，別的部門領導難道會不知道這是你領導的意思？但一旦你在本部門出了什麼差錯，本部門同事會唆使外部門的人跨部門黑你。當你做一個比較大的工作的時候，必須始終記得把每一個工作進度跟領導彙報，看上去是尊重領導，但實際上是找領導給你墊 背。第7種失敗的職場人：經不起挫折的人。人在成功的時候是學...閱142轉32評0公眾公開16-02-28 19:55職場溝通技巧職場溝通技巧。閱34轉9評0公眾公開13-10-30 12:58中國式鬥爭：一貼省你二十年老幹部心疼養子，一方面調動關係，求助各方勢力，另一方面親自找到老油條道歉，想求老油條放他兒子一馬，卻被老油條拒之門外。翻起這件事，是這位教授與韓董事長在酒桌上，雙方討論一個技術項目的時候，教授向韓董事長推薦他幾名畢業的學生，想讓他們幫著韓董事長做事，但韓董事長卻對這些只有書本經驗的學生不感興趣，說這些人全無一點市場經...閱91轉自牛筋草公眾公開11-08-23 04:41辦公室定律——升職潛規則22條一、矛盾定律：人人都明白一朝天子一朝臣，因此跟領導走得太近了不行，離得太遠也不行。三、變臉定律：見到上司唯唯喏喏，這是逼出來的；八、趨同定律：領導的愛好，往往會成為辦公室成員的共同愛好，即愛好著領導的愛好，幸福著領導的幸福，快樂著領導的快樂。九、轉移定律：領導的領導批了領導，作為被領導的你就得小心領導拿你當做"出...閱100轉自春雨公眾公開07-07-23 01:21辦公室里贏取人心的實用之招辦公室里贏取人心的實用之招2006-11-23 11:26.贏取人際關係對事業的發展有極大幫助，不管公司的制度多完善，亦需要各同事配合。3.善解人意：同事感冒你體貼地遞上藥丸，路過餅店順道給同事買下午茶，這些都是舉手之勞，何樂而不為？完全沒把同事放在眼裡，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。你平日連招呼也不跟同事打一個，跟同事間的唯...閱98轉自oydx2001公眾公開07-07-20 10:43辦公室里N種隱私需設防同事是工作夥伴，不是生活伴侶，你不可能要求他們像父母兄弟姐妹一樣包容和體諒你。以上列舉的，可都屬於你的隱私範疇！3. 即使是私下裡，也不要隨便對同事談論自己的過去和隱秘思想。5. 對付特別喜歡打聽別人隱私的同事要"有禮有節"，不想說的可以禮貌堅決地說不，對有傷名譽的傳言一定要表現堅決的反對態度，同時注意言語還要有風...閱56轉自愛是一道光公眾公開07-07-15 21:55辦公室政治2（１）直接向上司陳述你的意見 （２）樂於從老同事那裡吸取經驗 （３）對新同事提供善意的幫助 （４）用自己的性別優勢關心異性同事 （５）適當"讓利"，放眼將來 （６）讓樂觀和幽默使自己變得可愛 只要你以真誠的態度注意從以上６個方面去努力實踐，同時在工作時保持做人的正義感，那麼做個讓人喜歡的好同事，得...閱55轉自oydx2001公眾公開07-07-13 18:17職場中誰能八面玲瓏分析：一個管理體制完善的企業，員工根本不用擔心上司或老闆不清楚自己在做些什麼事情。a先生：雖然我到現在還沒有碰到被小人搶功的事情，但如果這種事發生在我身上，我首先會評定自己的能力，如果我的能力不在"小人"之下且"小人"與老闆沒什麼"親密"關係，我會通過e-mail的方式把事情向老闆說明同時也向老闆坦誠...閱56轉自水蝴蝶公眾公開07-07-13 12:19機關生存法則機關生存法則。萬物生存皆有法則（規則）可循，機關也不例外。領袖法則：適用人群──"一把手"。陪襯法則：適用人群──班子副職。夾生法則：適用人群──中層幹部。要想工作得心應手、如魚得水，就要主動和領導"穿一條褲子"，聽領導的話、辦領導的事、閉自己的嘴。沉默法則：適用人群──領導司機。因為遠離領導，所以就...閱178轉自學海泛舟公眾公開07-07-02 09:31十大潛規則－等因為值得老員工對新老闆不服氣，新老闆板對老員工不喜歡(這麼不聽話的員工，凈和自己對著干，有才也就罷了，無德無才，不開你立威，開誰)。即使你說的對，你老闆的老闆會怎樣認為呢，放在一個天平上，你不會認為』自己』比』作為自己上位的老闆』還會重要吧，爬上這個位置，有他(她)的功績、關係，這是你絕對不能比較的，而且在你眼中的大事，可能只是...閱51轉自oydx2001公眾公開07-07-02 09:21[1][2][3]
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