崇尚實幹?追求卓越

06-29

崇尚實幹追求卓越

中共內江市威遠縣委組織部尤洪斌

2010年08月19日16:31來源：人民網-理論頻道

崇尚實幹追求卓越--中國共產黨新聞

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　　閱盡古今天下事，成由實幹毀於隨。組織工作承載著黨和人民的厚望，責任重大，使命光榮，要完成這一使命，組工幹部必須崇尚實幹，追求卓越。　　鉚足一股勁，拚命幹事。拼才有出路，拼才有地位，拼才有收穫。箭在弦上，不得不發，組工幹部必須做幹事創業的「拚命三郎」。拼要竭其力。揚起進取的風帆，變「儘力而為」為「竭盡全力」，棄「只圖做了」為「追求做好」，不遺餘力，殫精竭慮，在其位、謀其政，干一行、興一行，始終保持旺盛的鬥志，衝鋒在前，披荊斬棘。拼要精其術。事情能不能做成功，做到極致、經典，關鍵看能力、看本領。組工幹部要做工作中的能人、業務上的高手，必須自覺加強學習，不斷培養自己的洞察力、思辨力、分析力、執行力、駕馭力，練就一番「過五關斬六將」的過硬本領。拼要樂其業。組工幹部所做的都是一些平凡的瑣碎的事，是一些打基礎、利長遠的事，今天我們耕耘，明天卻不一定是我們收穫。但機遇選擇了我們與組織工作結緣，我們別無選擇，必須潛下心來，干一行，愛一行，孜孜以求，樂在其中。　　鼓足一股氣，勇於擔當。人在社會中生存，就必然要對自己、對家庭、對集體、對國家承擔並履行一定的責任。敢於擔當的人，受人尊敬，讓人放心。擔當，要飽含幹事的激情。凡是有責任心的人，必定是滿懷工作激情的人。心中擁有激情，對工作才會有熱情，對人民才會有感情，自會滿懷信心，時刻把工作放在心上、抓在手上、落實在行動上。擔當，要強化執行的力度。無論多麼宏偉的藍圖和完美的戰略，缺乏執行力只能是紙上談兵，空中樓閣，導致全盤皆輸。組工幹部擔負著識人選人用人的重責，工作容不得半點馬虎和虛假，必須一抓到底，雷厲風行，凡事定了就干，干就干好，一往無前，所向披靡。擔當，要信守職業的忠誠。不畏浮雲遮望眼，只緣身在最高層。有人說：「組工幹部太苦太累了！」，是的，由於組織部門的特殊性，組工幹部往往只能與清貧質樸的生活、不事張揚的工作相伴相隨。不能設想，那些「有心做官，無心幹事」，專琢磨人，不琢磨事的人，能夠辦好利民富民之事；也不能設想，那些熱衷於為自己、為親屬、為小團體謀取利益，「爭名於朝，爭利於市」的人，會把心思投入到工作之中；更不能設想，那些見利忘義，見財眼開，見色心迷的人，能夠為民盡責，為國竭力，為黨分憂。成為一名組工幹部是黨和人民的信任，忠誠於黨和人民的事業是組工幹部的「靈魂」，端上了這碗飯，幹上了這一行，組工幹部必須自覺加強黨性修養，常修從政之德，常思貪慾之害，常棄非份之想，常存律己之心，扎紮實實做事，乾乾淨淨做人，始終做到自警、自勵、自重、自強，成為品德高尚、務實開拓的實踐者、引領者。　　認準一個理，竭力創新。創新是組織工作的生命線，也是推動工作的重要法寶。不創新只會止步不前，不創新就會自甘落伍，不創新必然危機四伏。創新沒有止境。逆水行舟，不進則退，現階段組織工作要求越來越高，越來越細，按部就班已全然不能適應新形勢新任務的要求。能不能創新，敢不敢創新是一名組工幹部能力的體現。當前，組織工作正向更高、更新、更科學邁進，百舸爭流、千帆競發；萬里征程，比的是毅力、比的是創新，誰站在創新的制高點，誰就會勝券在握。創新不懼風險。創新的道路充滿困難和風險，布滿疑慮和不解。但裹足不前、瞻前顧後只會誤人誤事，崇高的使命要求組工幹部，凡是阻礙發展的思想觀念都敢於衝破，凡是束縛發展的規定做法都敢於摒棄，凡是有利於發展的事情都敢幹敢闖，當遇到困難險阻時，不因閑言碎語而分神，不為阻力干擾而退縮，矢志不渝，勇往直前。　　要做就做第一，要爭就爭一流，樹立永爭第一的壯志，書寫不斷超越的篇章，努力展現組工幹部幹事創業的別樣風彩。也許，歲月能夠改變山河，但歷史將會證明，崇尚實幹，追求卓越的精神永遠不會失落；也許，時間會沖淡記憶，但幹事創業、永爭一流的幹部一定會被群眾銘記心底。