孟子語錄揭示職場生存之道

06-29

近日一則「雷人」新聞在網上迅速流行：某大學公共課的期末考試上，一位學生解答不了有關孟子語錄的古文翻譯題，寫下了「雷人」答案：孟子是個很不靠譜的人。可誰說孟子不靠譜？事實上，孟子語錄中有不少名言深刻地揭示了職場生存之道。「人有不為也，而後可以有為」譯文：人要有所不為，然後才能有所作為。專家解讀：要事業成功，那麼就一定要有明確的目標與行動選擇。從職業發展上來說，就講究目標的清晰和定位的精準。不少人在從業前抱著「騎驢找馬」的心態，或者根本不知道自己想要做什麼，隨便就找了份工作應付。等到時間長了，才發覺這工作根本不是自己興趣所在，也施展不開自己的能力，很難繼續走下去，在盲目中又硬著頭皮跳了槽，恍然間發覺一切要從頭開始，工作就像在「試錯」，職業生涯發展軌跡成了「W」型，何談發展？職業生涯發展的軌跡要成上升的台階狀才是可取的。那麼要如何做，才能「有為」呢？職業規劃師認為，關鍵在於通過職業定位來剔除那些不必要的「選擇」，把自己的時間和精力用在「刀刃」上，用在自己感興趣並能幹出一番作為的領域上，才最有可能取得成功。「雖有天下易生之物也，一日曝之，十日寒之，未有誕生者也」譯文：即使天下最容易生長的植物，曬它一天，又凍它十天，是生長不出來的。專家解讀：《魯豫有約》這檔家喻戶曉的節目，請來的嘉賓都是名人或某領域有突出成就的人。主持人魯豫常在節目里說：「從來沒有人會一夜成功。在他出名前，他一定經歷過一番積累和拼搏。」凡事貴在堅持。在做了理性的職業定位後，有了一個明確的方向，就要以此為中心，在工作和實踐中不斷學習和積累，並為自己制定短期和長期目標，不斷向新目標進發，積微成著，才能有實現夢想的一天。如果始終抱著「三天打漁，兩天晒網」的態度，怎能埋怨成功離自己太遠？「天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益所不能。」譯文：上天要把重大的擔子加給這個人，必定要先使他的心志受困苦，使他的筋骨受勞累，使他的肌體受飢餓，使他的身子受睏乏，使他每做一事都受干擾、被打亂，以此來使他心理受振動、性格變堅韌，增加他所缺少的才能。專家解讀：在職場上打拚，每個人總會遇到讓自己倍感艱辛的階段：工作任務繁重，需要多方對接，甚至各種問題接二連三的在這段時間內全湧現出來，你崩潰的感覺到自己就是有三頭六臂都應付不了。這時候，有的人開始懷疑是上司在利用自己，懷疑同事在故意擺設障礙，所以自作聰明的放手了；有的人，默不作聲的埋頭工作，即使受到責罵也還是儘力做好自己眼前的事。前者多年後還在老位置呆著，後者不是升遷或就是有了另外更好的發展。原因何在？放棄克服困難和應對波折的機會，就是放棄了為自己積累能力的機會。我們時常會說能力是「逼」出來的，其實就是越在逆境中，人越能發揮出深層的潛力和強大的意識力量，一旦度過，人的綜合能力（包括技能、知識以及心理狀態）便上了一個台階。所以當你倍感辛苦之時，也許就是一種考驗，熬過了，待到有升遷的機會，你便不缺拿得出手的資本了。「魚，我所欲也，熊掌，亦我所欲也；二者不可得兼，舍魚而取熊掌者也。」譯文：魚，是我想吃的，熊掌也是我想吃的。如不能兩者都吃，那我選擇放棄吃魚而吃熊掌。專家解讀：太多人在選擇工作時感到困惑。選喜歡的呢？還是選錢多的？選頭銜光鮮的？還是選任務簡單清閑的？有人統統都想要，可誰能全部都擁有呢？職業規劃師認為，好的妥協，就是一份好的工作。針對個人發展不同時期做不同傾向的選擇：對於剛踏入職場不久，還處於積累階段的職場人，應該更傾向於選擇有利於自己內職業生涯發展的工作環境；而事業已經處於穩定階段的人，可能會更多的考慮外職業生涯的因素，比如高工資，舒適的工作環境等。在基於深度自我認知的基礎上，做出對自己現階段最有利的選擇才是明智。「天時不如地利，地利不如人和」譯文：有利的時機和氣候不如有利的地勢，有利的地勢不如人的齊心協力。專家解讀：一個人的成功，光有智商還不夠，情商也必不可少。對於團隊，一定要懂得「人心齊，泰山移」的道理。當大家意見一致時，問題都很好解決，一旦遇到意見分歧很大，甚至會影響到各自利益，事情就會複雜很多，處理不當便很可能會導致團隊工作的任務的失敗。其實很多時候，工作任務並不複雜，人際關係倒成為了影響成敗的關鍵。對於個人來說，與同事的和諧相處，人際關係中的遊刃有餘，對個人在職場中的發展起到推波助瀾的作用。誰說孟子不靠譜？古老的文化蘊藏了多少的智慧，多少真理。職場上，我們難免迷茫、彷徨、不知所措，不仿來看看這些美麗詞句，也許突然間靈光閃現便得到了啟示，讓問題迎刃而解。