「小圈子」要不得

近日，中組部印發規定，要求培訓學員在校期間及結（畢）業以後，一律不準以同學名義搞「小圈子」，不得成立任何形式的聯誼會、同學會等組織，也不得確定召集人、聯繫人等開展有組織的活動。筆者認為，「小圈子」要不得，必須重拳整治。

「小圈子」，說難聽點，其實就是「團伙」，有的以私交為基礎，有的以「感恩」為前提。但圈中人往來，絕大部分均以權力為紐帶，以謀利為目的。圈中的核心成員，大多是手握實權的領導幹部，甚至是地方黨政「一把手」。「小圈子」的現象，嚴重影響著民主決策和公平公正的選人用人。「圈內人」和「圈外人」待遇自然不同，從而也使個別幹部千方百計向某位領導的「小圈子」里鑽。

十八大後，習總書記在提到反腐倡廉問題時說到，「打鐵還需自身硬」。古訓有言，「物必自腐而後蟲生」。防止和破除「小圈子」，各級主要領導幹部首先要增強自身「抗病毒」的本領。要講黨性、守紀律，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，增強宗旨意識，切實做到立黨為公、執政為民，不為私心所擾、不為名利所累、不為物慾所惑。「小圈子」終歸是小圈子，它的實質永遠是個「私」字，與黨的「立黨為公」原則水火不容。處於重要位置和關鍵崗位的領導幹部要堅持」湖四海「，反對「小圈子」、不搞「小圈子」、脫離「小圈子」。

無規則不成方圓。破除「小圈子」，要用「天敵」進行克制。黨內民主是「小圈子」的天敵。要擴大黨內民主，從制度上打破人身依附關係，，從制度上打破「一言堂」、「一支筆」、「一句話」，使「小圈子」失去存在的空間，不上「圈中人」成為利益的既得者。同時，要拓寬幹部交流力度，通過交流，把一些地方和單位長期積累下來的人情網、關係網慢慢撕破，使「小圈子」失去市場。（城市狩獵者）

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