寫簡歷時記住這幾點，那你就能脫穎而出啦 

俗話說，你的能力決定你的位置！但前提是你得有一份好工作。那怎樣才能得到一份好工作呢，首先，第一印象自然是簡歷，面試官在看完你的簡歷以後，可能把你歸為一個完美的候選人，所以我們要從簡歷多下點功夫，因此你的簡歷必須看起來讓人眼前一新，讓人感覺你的工作能力強大、做事有效率和令人信服。好的開始是成功的一半，現在讓我們提供一些最有用的簡歷寫作技巧，相信你絕對能脫穎而出!

1、保證你的簡歷信息是正確無誤的。名字和聯繫方式寫在簡歷表的最開頭，並要確保信息無誤，另外，應反覆仔細檢查每一個細節。一個錯誤的電子郵件地址或者聯繫電話寫錯一個數字都可以毀掉你得到這份工作的機會。

2、簡潔大方的簡歷能讓你脫穎而出。盡量不要使用花俏的字體還有五顏六色的背景，你做的是簡歷而不是賀卡，簡歷是很官方正式的，不能過於浮誇，最後，無論什麼情況都不要用Comic Sans字體，不然你會後悔的。

3、工作目標要簡短而明確。在看完你的名字以後，面試官第一眼就會看到你的目標和職業規劃，所以好好利用這行字，最好五秒內能讓人留下深刻的印象，這將決定你會不會被錄取，所以寫的時候不要過於冗長繁瑣，要讓人一眼明了。

4、不要在簡歷上貼自己的照片，除非你找的工作是模特、演員或者節目主持人。你的美貌並不能決定一切，要相信，你的簡歷會為你說話。

5、你需要讓面試官相信你是這份工作的最佳人選，所以不要用懇求的語氣去說服他們僱用你，這隻會讓你機會更加渺茫。不論你多想要這份工作，你的簡歷都應該讓人覺得你是個聰明人而不是個可憐人。

6、語言組織很重要。你不需要撒謊說你曾經接受過採訪，從而來表現你是個多厲害的人。但是你可以說你的工作經驗豐富而且在業內是眾所周知的，用人單位一般不會去深究，他們也不可能花太多時間去調查你。當然最好是不要說謊啦，但是要看你怎麼說，這就要考考你的語言組織能力了。

7、在你投簡歷時，每個公司可能會給你一份標準的簡歷模式，如果你按照這個發送過去，那麼你就犯了最大的錯誤。那些標準的簡歷模式只是用人單位為了能夠按照他們的需求去定製的，所以千萬不要傻傻地跟隨。

8、列表裡面只要寫滿你的工作經驗就可以了，沒人想知道你十年前給學校編寫雜誌這種老掉牙的事。

9、不要標新立異，要讓你的簡歷富有創造力。如果你一定要選擇新穎的標題那麼也要堅持基本的格式，不要讓它成為一個廣告，這樣用人單位也很難理解你的意思，你的簡歷應該條理清晰，簡明易懂。

10、發送郵件之前，檢查一下公司網站的應用程序，看一下他們是需要一個PDF或者MS格式的微軟Word文檔，另外，如果你沒有發送閱讀指南，這將會惹惱面試官。

11、這份工作可能真的很符合你的要求，但是千萬不要太過矯情地寫一些心靈雞湯等話，保持清新扼要才是首選

12、注意千萬不要用項目符號來分段，一定要避免段落，大多數面試官不去看你的簡歷的原因之一就是你的簡歷太長了，你是寫簡歷而不是論文。

13、有些面試官甚至沒有看完簡歷，就直接淘汰。所以，你必須列出最重要的幾條信息，例如最近的一些工作，其他的事項只要挑重要的寫就可以。

14、學會列清單並以此來展示你的技能，不然也是毫無意義的。在簡歷上展示你的優點與長處，並說明你得到這份工作以後，將會為公司帶來多少財富。

15、除了你的檔案資料還有一些工作指示，也要提及到你上一份的工作情況。這說明你對你的工作負責很有責任心，而且會給面試官留下深刻的印象。

16、用數字來證明你的能力。如果可以，通過百分比、數據做一個統計從而體現你的成就和工作能力。

17、對你所應聘的公司進行一些調查研究，然後自己起草相關的簡歷，這樣面試官在看你的簡歷時，就會覺得你就是公司需要的人了，知己知彼百戰百勝。

18、當其他人都認為你只能在公司好好工作，而沒有其他課外活動，甚至工作已經成為你的全部的時候，你應該讓他們看到另一面的你，讓他們知道你並不只是個好員工，你下班以後也有很多豐富多彩的活動。要知道，即使是一個銀行家也有可能是一個專業的足球運動員，而這種人往往能得到重用。

19、簡歷不要超過兩頁，沒有人有時間和耐心去看。

20、不要試圖在簡歷上混淆。如果你已經決定跳槽而目前卻還在原來公司待著，不要提到你已經做好了兩手準備，只要說你的工作經驗就可以了。吃著碗里的望著鍋里的，沒有人會喜歡這種員工。

21、現在我們要來說說最重要的了。檢查你的文檔格式還有語法問題，特別是拼寫還有標點符號上的錯誤，如果犯了這些低級錯誤，不得不讓人說，這簡歷真的很沒水準，態度決定一切，最後，祝願你能找到一份好工作。

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