在全省勞教(強戒)系統半年工作會議上的講話

善抓大事 敢碰難事 不放小事——在全省勞教(強戒)系統半年工作會議上的講話

當前,我們面臨的任務非常繁重,需要我們去做的事很多很多,有一些大事,有一些難事,有一些小事。我想,我們把這些大事、難事、小事一件一件地做好,我們的工作、我們的事業就能順利推進。借這個機會,和大家一起探討一下大事、難事、小事這個話題。同時,也一起共勉吧!第一個問題,要善抓大事何謂大事?大事,就是事物的主要矛盾。主要矛盾,就是事物發展過程中處支配地位、起決定作用的矛盾。主要矛盾在很大程度上決定著事物的性質和發展趨勢。作為領導幹部,特別是作為我們「一把手」,只有在眾多的事件中抓住大事,只有在眾多的矛盾中抓住主要矛盾,我們的決策才會不失誤或者少失誤,我們的問題才能迎刃而解,我們的工作才能順利推進。凡成大器者,往往都是善抓大事者。古往今來,這方面的故事太多太多……我們大家都知道劉邦這個人,可以說是家喻戶曉。我個人認為,劉邦就是一個善抓大事的人。他在打天下的時候,牢牢抓住三件大事:戰略謀劃的大事,帶兵打仗的大事,後勤保障的大事,張良、韓信、蕭何就是這三件大事的有功之臣。可以說,沒有他們這三個人,就沒有劉邦的天下。同時,還有一件大事,就是劉邦攻佔咸陽以後,就「約法三章」,嚴肅紀律、取信於民。在關鍵的時候,他抓住了關鍵問題,抓住了事物的主要矛盾,一下子就贏得了老百姓的支持和擁護。如果還是猛打猛衝,沒有嚴格的紀律來約束部隊,來保護老百姓,來取信於民,他能得天下嗎?!這個大事,我認為,劉邦是抓得非常及時的,抓得非常漂亮的。我認為,善抓大事,是衡量一個領導,尤其是「一把手」是不是真正具有駕馭全局能力的重要標準。「一把手」就是要有駕馭全局的能力啊!沒有駕馭全局的能力,就不能當「一把手」。如果不具備駕馭全局能力的人一旦當了「一把手」,可以說是對一個地方的不負責任,說個難聽的話,是對這個地方的糟蹋!善抓大事,就一定要從戰略層面思考問題。你是「一把手」,「一把手」就要干「一把手」的事情,「一把手」就要善抓大事,就要抓住主要矛盾。因為「一把手」的思維方式、行為方式,在某種程度上,往往決定一個單位、一個部門工作的好與壞,往往決定一個單位、一個部門事業的成與敗!我希望我們在座的各位「一把手」,千萬不要做糊塗人,當糊塗官,干糊塗事。自己的主攻方向,一定要清清楚楚、明明白白。說白了,就是要善抓大事,牢牢抓住我們的主要矛盾。善抓大事,對領導幹部來講,尤其是對「一把手」來講,太重要了!可以說,對我們來講,沒有什麼事比這個更重要了。是否抓住了大事,是否抓住了主要矛盾,事關一個地方的興旺和發達,事關一個地方的希望和未來!第二個問題,要敢碰難事何謂難事?難事就是難以解決的問題,就是那些難攻的山頭,難攻的堡壘,也就是我們大家常說的那些難啃的「硬骨頭」。我認為,敢碰難事,要有不迴避、不後退的精神!敢碰難事,要有面對現實、正視困難的精神!敢碰難事,要有「明知山有虎,偏向虎山行」的精神!作為一個學生,如果不敢做難題,做不來難題,只能說明這個學生的成績差;作為一個領導,尤其是「一把手」,不敢做難題,做不來難題,只能說明這個幹部的手藝臭!作為學生來講,不敢做難題,做不來難題,遲早是要留級的;同樣,作為領導來講,尤其是「一把手」,不敢做難題,做不來難題,也是遲早要「留級」的。其實,古往今來,凡是敢碰難事的人,往往都是流傳下來的,往往都是被人們所傳頌著的,甚至是流芳千古的。當然,要碰難事,肯定要遇到很多麻煩,遇到很多痛苦,遇到很多困惑,甚至還要被人誤解……大家知道商鞅變法,王安石變法,張居正變法,應該講,他們的變法都推進了當時的社會進步。在當時的話,無論商鞅也好,王安石也好,張居正也好,都面臨很多難事,這些難事,有朝廷裡面的大臣為難他們的難事,有既得利益群體為難他們的難事,有不同政見者為難他們的難事……但是,他們沒有畏懼,為了社會的進步,他們儘管受了一些委屈,甚至是受了很大的委屈,儘管當時對他們來講,都有一些爭論,甚至爭論還很大,但最後的話,還是被大家所理解,被大家所認同。還有讓我感受比較深的,就是我們的「兩彈一星」,當時面臨的難事有多少啊?!當時我們國內經濟狀況極為不好,自然災害又十分嚴重,加上國外反動勢力對我們進行封鎖,再加上前蘇聯撤走專家,還要逼我們還債……在這樣一個大環境下,在這樣一個大背景下,在這樣一個大氣候下,他們依然知難而進,迎難而上,克服了困難,戰勝了困難,「兩彈一星」成功了。我認為,「兩彈一星」的成功,就是一種精神,一種不為困難所嚇倒的精神,一種敢於戰勝困難的精神,一種「不到長城非好漢」的精神,說白了,這就是中華民族的一種氣節。作為領導幹部,尤其是「一把手」,如果說不敢正視難事,不敢面對難事,不敢解決難事,那不是稱職的領導幹部,更談不上是優秀的領導幹部。我個人認為,一個不敢碰難事的領導,就是好好先生的領導,就是明哲保身的領導,就是對事業不負責的領導。對人民忠誠,對黨忠誠,要見諸於行動。你難事都不敢碰,你是對人民、對黨的忠誠嗎?!有難事你就迴避,你是對人民、對黨的忠誠嗎?!有難事你就當 「二傳手」,你是對人民、對黨的忠誠嗎?!有難事你就當逃兵,你是對人民、對黨的忠誠嗎?!今天我們來的都是「一把手」,我們千萬不要怕碰難事,更不能遠離難事,必須去面對難事、正視難事、解決難事,我認為這才是真正意義上的「一把手」。只有這樣,你當「一把手」,才當得堂堂正正,才當得理直氣壯,才當得名副其實,這才是對人民負責,對事業負責,對黨負責。同時的話,我認為,敢碰難事,對我們領導幹部,尤其是 「一把手」來講,是我們的職責所在,是我們的使命所在,是我們的良知所在!最後一個問題,要不放小事什麼是「不放小事」呢?那就是要洞察細微,注重小節。世界上萬事萬物,都是由無數個「小」組成的;萬事萬物的發展變化,都是由無數個細小的環節組成的。古人言,「不積細流,無以成江河」、「千里之行,始於足下」、「一屋不掃,何以掃天下」……我想,我們老祖宗的話,老祖宗的這些告誡,充分說明了小事在事物發展變化中的重要作用。我們大家想一想,如果小事我們不在意的話,小事往往容易拖成大事;如果小問題我們不重視的話,小問題往往容易拖成大問題;如果小矛盾我們不在乎的話,小矛盾往往容易拖成大矛盾。就我們人來講,人都要生瘡害病的嘛,如果我們的小病不引起重視,不及時治療的話,小病往往都要拖成大病,這在我們現實生活中比較多啊!還有就是一些違法犯罪分子,包括那些走向「斷頭台」的違法犯罪分子,我看了不少的資料,開初他們原本還是一個好人,但是最初的時候,就是因為一些小事開始的,就是一些小事引發的,從佔小便宜開始,從小的違紀開始,慢慢慢慢地發展,逐步走向了違法犯罪的道路,最後走進了監獄,有的甚至還走上了「斷頭台」。當然,我這是從另外一個角度來佐證「不放小事」這個觀點。其實,世界上任何一項科研成果,都是從細節開始的;世界上任何一個成功人士,都是從小事開始的。沒有生下來就是天才的人,天才都是靠一個個細節、靠一件件小事逐步積累起來的。同樣,我們歷史上的一些風雲人物,因為不注重細節,不注重小事,最後前功盡棄,一敗塗地。大家都知道李自成和洪秀全,其實際,他們應該說都非常有本事,都非常了不起,他們為什麼失敗了呢?當然失敗的原因很多,但我個人認為,他們的失敗,與許許多多的細節、許許多多的小事是分不開的。李自成揭竿而起的時候,從細節做起,從小事做起,一步一步地發展起來。後期他變得驕傲自大,變得忘乎所以,不在乎細節了,不在乎小事了,最終也就失敗了。洪秀全也是如此,你看開初的氣勢,勢不可擋,勢如破竹啊!本來很順利的,但在取得勝利後,被勝利沖昏了頭腦,也不在乎細節了,也不在乎小事了,最終搞得四分五裂了,走的走,散的散,殺的殺……轟轟烈烈的太平天國運動就煙消雲散了。古往今來,不少風雲人物的失敗往往都是從細節開始的,往往都是從小事開始的……細節決定成敗,小事鑄成千古恨啊!小平同志講過一句話:「我們的事業總是要求精雕細刻,沒有一樣事情不是一點一滴的成績積累起來的。」這句話充分說明,我們做什麼事情,都要從細節做起!做什麼事情,都要從小事做起!作為領導幹部,尤其是「一把手」來講,一定要有不放小事的良好習慣,一定要有不放小事的優良作風!同志們,我們今天在座的都是「一把手」,我們既要善抓大事,又要敢碰難事,還要不放小事。我們前不久向社會公開承諾了「八件實事」。我覺得這「八件實事」,既可以說是大事,又可以說是難事,也可以說是小事。我想,只要我們善抓大事,敢碰難事,不放小事,我們向社會公開承諾的「八件實事」,就能一件一件地辦好!今天就善抓大事,敢碰難事,不放小事和大家作一個探討,不一定成熟,如果有錯了的地方,請大家批評指正。謝謝大家!(省司法廳辦公室)
推薦閱讀:

我國正研究勞教制度具體改革方案(實錄)

TAG:工作 | 系統 | 會議 | 勞教 | 講話 |