人際關係的鑽石法則有哪些

拉姆查蘭曾說過，良好的人際關係與個人魅力無關。身邊同事中，總會有長袖善舞，與每個人都關係很好的這種人存在，不必羨慕，因為這並不是個人能力或者說個人魅力的差距問題，其實這是掌握了人際交往中的鑽石法則，才能在人與人之間營造出可靠的聯繫。人際關係的鑽石法則，是我們每個人在社會上立足的金科玉律，值得去研究和學習。

01

換位思考不管在什麼環境下，都是準確找到合適的相處方式的好辦法。

都說感同身受是不可能真實存在的，但要知道，「己所不欲勿施於人」一定是值得我們遵守的。每次處理事情以前一定要想清楚，對合作夥伴或者對方有什麼影響，如果惡劣影響大到自己去也不可能接受的情況，那麼就要仔細仔細考慮是不是換種處理方法或者是乾脆換種計劃。

事實上，只要站在客觀的角度看問題，就會發現起衝突或者合作破裂的雙方是完全沒有考慮對方想法的。想處理好人際關係，第一步就是改變單向思維，改為雙向思維，考慮事情都從不一樣的身份角度來想。

02

一定要表現出足夠的胸襟和積極地態度。

沒有人喜歡跟小肚雞腸的人相處，更沒有人喜歡跟拖後腿、懶惰的人一起共事，在完成工作或者跟朋友共同的娛樂活動的時候，一定要表現出寬廣的胸懷，多說沒關係，人際關係一定會踏出更好的一步。

態度一定要積極，懶惰是人的天性，而克服天性的同時，就會改善生活和工作的人際環境。凡事多想一點，多準備一點，在需要人承擔相應任務或者責任時上前一步而不是躲避，那麼人際關係一定不會差。

03

學會分享，會讓人與人的關係更進一步。

俗話說得好「贈人玫瑰，手有餘香」，在職場中人與人的關係是時刻變化的，學會分享，也就找到了制勝法寶，一份快樂經過分享就成了兩份快樂，一條渠道經過分享可能變成兩條渠道，給予身邊人的幫助，一定會通過某種渠道反作用於自身，這也就是生活中為什麼有的善良人生活越來越好，而吝嗇孤僻的人總會越過越差的道理，分享使生活更美好，人與人的關係更融洽。

04

真誠是人與人交往的基礎。

待人以誠是中華民族的傳統美德，誠信在短時間看來會損害某些不當利益的獲取，但是在長期看來誠信是人與人之間交往的最好資本積累。誠信交往會把自己的品德塑造成一個金字招牌，當一個人的名字與誠信開始掛鉤時，自然身邊的人都希望與其深入交往成為朋友。

05

採取戰略性施惠原則。

施惠原則可能在很多人看來是一種心機過於深重的虛偽表現，但是在實際生活中，每樣事情都有其價值，時間有價值，勞動也有價值，其實施惠原則就是選擇一個你認為正確的人或者公司，然後用自身價值來投資，這種投資不是短期可以見到利益的，而是要長此以往進行投資，抱著嘗試的心態來進行，經常會有想不到的收穫。

聖人孔子說過：「以直報怨，以德報德」，思想家拉姆查蘭說過：「你需要表現出足夠開放的胸襟和積極的態度； 輕鬆隨和的態度； 再加上一絲幽默感。」這些聖賢的話無不為我們人際相處指明了道路，學好人際交往法則，自然會在社會交往中無往而不利。