領導藝術之：反客為主

任何領導者，包括最高層次的領導者，他手中的權力，都是可以瓜分的。或者說，都是由一些局部的條條或塊塊的權力組合而成的。

權力既可以通過日積月累，逐漸膨脹，最終由小權轉變為大權，又可以通過不斷瓜分，逐漸削弱，最終由大權轉變為小權，甚至由有權轉變為無權。

歷代野心家、陰謀家，都深知箇中奧妙，千方百計使自己手中的權力，從無到有，從小到大，逐漸發展壯大，最後看準時機，一舉篡奪最高權力。

當謀權者處於弱小的從屬地位時，他為了日後爬上高位，總是喜歡玩弄花招，從上司那一點一滴地騙取權力。

反客為主，原意是主人不會待客，反受客人招待。在官場上，上級不會指揮下級，反受下級指揮，正與反客為主的道理相似。再作進一步的引伸，就成為具有個人野心的下級常用的一種篡權計謀。它是指：下屬採取各種手段，騙取上司的信任，逐步奪取上司的權力，最終完全取代上司。

在運用反客為主的詭計時，篡權者通常將整個篡權過程，分為以下四個步驟來進行。

（1）想方設法騙取領導者的信任。

這是決定整個篡權行為成敗的最關鍵的一步。為了騙取領導者的信任，篡權者可以不顧廉恥，不講道理，不惜代價，不擇手段。坑、蒙、拐、騙、吹、抬、拉、吃、喝、嫖、賭、苦肉計、連環計、反間計、美人計-------十八般武藝，七十二高招，全都使出來。

（2）一步步往上爬，佔據重要位置。

取得領導者的信任之後，隨之而來的，便是權力的逐漸增大，地位的逐步提高，最後成為領導者身邊說話算數的實權人物。

（3）打著領導者的旗號，指揮他的下屬，並採取各種手腕，使這些下屬逐漸投靠自己。

在實施這一行動計畫時，一方面要繼續矇騙隹領導者，使他對自己深信不疑；另一方面，要使他的下屬看出今後的天下非我莫屬，乖乖投靠自己。

在搶奪領導者的人馬，培植自己的勢力的過程中，必須做到巧妙、隱蔽、不露絲毫痕迹。否則，很容易前功盡棄，甚至招致飛來橫禍。

（4）架空領導者，逼其就範，或者讓他體面地下台。

等到自己控制隹領導者的大部分下屬，這時候，再讓他交出官印，也就不怎麽費力了。當原領導者看到自己說話不如新上來者靈時，往往就會知趣地要求上級部門正式任命後者接替自己，或者自己承認既在事實，甘當傀儡。

在完成權力交替之後，原領導者，有的悔恨交加，責怪自己識人不準，受騙上當；也有的神情泰然，若無其事，依然和接班人保持良好的私人關係，兩者禮尚往來，和睦相處。當然，也有少數領導者，不甘心退出權力圈，與接班人展開了一場殊死的爭鬥，這些是後話了。

識別和提防要訣：

（1）與任何下屬保持正常的上下級關係，不建立超常的特殊關係。

（2）不培植個人親信，不允許出現凌駕於其他下屬之上的特殊下屬。

（3）對投已所好的特殊表示，要保持高度警惕，堅決反對一切低級庸俗的交往行為。

（4）經常聽取群眾的意見，與群眾找成一片。在識別個人野心家，權術家方面，群眾的眼睛是亮的，成百上千雙眼睛的識別能力，通常要高於一雙眼睛。

（5）嚴格按照組織程式考察幹部，選撥幹部，堅決反對個別領導薦舉幹部，組織考察，拼湊材料，領導群體開會一致通過的不正常現象。

（6）及時揭露和懲處熱衷於往上爬的官迷。一經發現，立即對他控制使用，或將他從現有的官位上拿下來。