如何處理男女同事關係

俗話說「男女搭配，幹活不累」，但如果沒掌握好男女同事交往原則，處理不好男女同事關係，這會對職場生存和工作帶來極大的影響。要學會職場生存的技巧，就不得不先學會處理男女同事關係。

俗話說「男女搭配，幹活不累」，但如果沒掌握好男女同事交往原則，處理不好男女同事關係，這會對職場生存和工作帶來極大的影響。要學會職場生存技巧，就不得不先學會處理男女同事關係。湛江人才網小編為大家總結了一些如何處理男女關係的要點：

1.要平等相處 在職場中，和男女同事都要一視同仁，友好相處。在工作中，不必給予女同事特殊照顧，否則很容易引人非議，還可能讓女同事認為你小看她。工作中平等相處，並不意味著不講男女有別，「尊重女士」「女士優先」是一種紳士風度，在體力活上可以適當地照顧女同事。女同事也不用介意，對於紳士風度大方地道謝即可。 2.舉止有度 畢竟男女有別，言行舉止須有度，避免挑逗性語言、黃色笑話，不要讓人誤會。除了社交場合的握手，盡量避免肢體接觸。對異性同事的稱呼禁忌過於親昵，除非對所有人都如此。女同事在辦公室要注意裝扮，衣著不宜過於性感，妝容不宜太濃太艷，要照顧男同事的感受。 3.提供熱心幫助 不管男女，或為工作，或為家庭都會有遭遇挫折的時候。人們往往更容易接受異性的關心，主動詢問對方是否需要幫助，會讓對方對你感激不盡。 4.盡量避免辦公室戀情 很多影視作品都會出現辦公室戀情的劇情，或許有人很嚮往，但總體來說還是弊大於利。在工作中談情說愛，會影響辦公室氣氛以及其他同事的感受。當一方升職時，另一方可能會有想法。當一方受批評時，另一方可能也會有所反應。這極不利於領導的管理。現在很多公司都明文規定禁止辦公室戀情。

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