HR教你如何製作簡歷

06-28

簡歷製作，最重要的是第一時間吸引招聘官的「眼球」。河源人才網發現，許多大學生其實並不知道什麼樣的簡歷才是適合自己的，沒能抓住簡歷製作技巧，掌握不住怎樣寫簡歷才能把自己「秀」出來。為此，河源鵬程萬里人才網小編總結了簡歷製作4大點，希望能給應屆生們一定指引：

步驟/方法

簡歷需要封面嗎給簡歷設置封面，越來越不被HR認可。這種在求職者看來「用心良苦」的製作，在HR看來卻是多餘的，既浪費了HR的時間，又浪費了紙張。但事情並不是絕對的，如果你是學設計的，一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的「撒手鐧」。
簡歷頁數要多少厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態度？有的應屆生喜歡自己在報社實習期間發表的作品全都體現在簡歷上，形成了一本厚厚的書。給廣大應屆生們講一位HR的意見可能頗有代表性：他們都喜歡簡練的「One page」(1頁)簡歷，這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對於某些注重實際經驗和表達創意的行業，也可以多附點自己的作品。
工資怎麼談薪水對於大學生求職者來說，是一個兩難的問題。如果回答過高，HR可能會認為你要求過高;如果回答過低，HR也可能會認為你太「微不足道」，無法勝任工作。聰明的做法是事先了解這個行業的薪酬水平情況。
一份簡歷夠了嗎人力資源專家指出，千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位，要講究針對性，針對每一個公司和職位製作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息，弱化對方並不重視的內容，這樣才容易脫穎而出。