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沒有外在美,誰想操你的內在美

一介

自在丨小生活丨態度

過年一定要吃沙糖桔,

吃沙糖桔一定要來這兒↓↓

今天的視頻,為大家展現了砂糖桔的豐收盛況。關於砂糖桔有這樣一個故事:相傳康有為曾帶弟子到四會的桔子園拜訪,見樹上的果實長滿疙瘩其貌不揚,一個弟子說:「樣子如此醜陋,必定不好吃」。

結果一嘗,發現清甜可口。康有為說,孔子云,以貌取人,失之子羽。我們以貌取桔,則失之甜蜜了。

確實,以貌取人是一種很偏頗的態度。但,也並不絕對。今天我就想反駁一下康有為老師——

以貌取人,其實很公平。

(點擊上方視頻,

看廣東最好吃的砂糖桔誕生記)

01

「披散著頭髮去報到,我被解僱了」

師妹給我講了一件讓她很氣憤的事:

大四時,她去某著名金融公司應聘實習生。

師妹能力不差,當過學生會副會長,也拿過幾次獎學金。她一路過五關斬六將,淘汰了好幾百人,順利拿到了offer。公司和領導都對她期待有加,可謂天選之子。

報道那天,她起床晚了。匆忙之下,沒化妝,沒梳頭,只洗了個臉就出門。

到公司,她已經滿頭大汗,披散著頭髮,劉海黏在額頭,像個女瘋子。

主管看了一眼,又低下頭,淡淡說了句:你回去吧。

師妹就這麼在報道第一天被解僱了。

她特別憤憤不平:憑什麼?我不就是出門晚了沒梳頭化妝么?

「以貌取人,膚淺!」

這,還真不怨人家。

02

以貌取人,公平合理

心理學上有種「首因效應」, 就是說人們第一印象的形成,會對日後的交往合作產生影響。

有調查顯示,在職場中80/90的新生一代會更加註重第一印象,其中38%,更是以對方頭像確定第一印象。

所謂的第一印象,很大程度上就是以貌取人。

據說,林肯曾在一次面試中拒絕了一位才華橫溢的應聘者,幕僚問他為什麼,林肯說:「我不喜歡他的長相!」

幕僚不免為應聘者打抱不平,質問林肯「難道一個人天生長得不好看,也是他的過錯嗎?」

林肯答:「一個人40歲以前的臉是父母決定的,但40歲以後的臉卻是自己決定的。」

也就是說——儘管面相是天生,但後天的儀錶管理,卻是自己的責任。

楊瀾曾講過一個故事:

她留學英國時,一直找不到工作。人抓狂起來,也就顧不上儀錶,每天邋裡邋遢。

一次她與房東起了爭執,穿著睡衣和大衣就衝進了一家高檔咖啡館。坐對面的老太太盯了她一會兒,便遞給她一張便筏,上面是非常漂亮的手寫英文:洗手間在你左後方拐彎。

這時,楊瀾才發現自己頭髮亂兮兮的,還粘上了一些麵包屑。

當她再回到座位的時候,那個老太太已經離開了。那張便箋多了另一句漂亮的手寫英文:

作為女人,你必須精緻,這是女人的尊嚴。

她陷入沉思:「這樣的打扮,我有多不尊重自己,以致使別人覺得我也不尊重她們?我面試時的隨便著裝,也讓面試官覺得不尊重人吧?」

乾淨整潔的外表,不僅是尊重自己,也在尊重他人。

一個人的外表,同時反映著他的內心。香港才子蔡瀾就說,他是個「絕對以貌取人的傢伙」。

他認為,獐頭鼠目的人,好不到哪裡去;到處笑臉逢迎的人,層次高不到哪去;樣子普通,但有靈氣的人,最值得交往。

雖說有所偏頗,但你想想,你看人第一眼,是不是先關注他的顏值、穿著?

邋裡邋遢的人,你會覺得他太隨性、不講究;

太粗獷的人,你會覺得他一定大大咧咧,不注重細節;

彎腰駝背的人,看起來就沒精神、缺乏衝勁。

外表是鏡子,照出別人眼中的自己。

是美是丑,一眼便知。

03

誰也沒義務透過你的外表看內在

所以說以貌取人,是絕對公平合理的。

王爾德也曾說:只有膚淺的人才不以貌取人,世界的秘密在於表象,而非內里。

你也許會說,難道我有內涵、有才華還不夠嗎?

真不夠。

(穿著乾淨整潔的小女孩獲得許多幫助)

(穿著邋遢的小女孩,甚至沒有人願意和她說一句話)

因為,沒有人有義務,透過你的外表看內在。第一印象已經輸了,誰還有空去深入了解你?

外表是鑰匙,沒有它,你的內涵就無從展現。

我們能做的,就是從氣質上改變自己。

比如:

多花點時間,研究適合自己的穿著搭配;

每天準時起床,多花半小時整理儀容儀錶;

注意運動,保持健康的身材;

時刻保持乾淨整潔。

願我們都能做一個人見人愛的美男/女子。


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