職場上高情商的人都說這4句話, 你知道幾句? 早知道早受益!

06-28

在職場上，做人做事要小心謹慎，說話更要謹慎。那麼怎麼樣說話才能奪得領導的喜歡呢？這裡面其實是大有文章、套路很深的。以下這4個經驗給你職場發展一些小靈感，希望你快點成長為職場老司機，成為職場達人。

1、老闆交代工作時，應該說：好的，我立刻去辦。

老闆布置任務時，要迅速冷靜回答，讓老闆覺得你是一個工作效率很高處理問題不拖泥帶水的人。這樣的話，有重大項目或者機會來臨時，老闆都會首先考慮到你。

2、彙報壞消息時說：領導，目前我們遇到一些小情況，正在努力找尋對策。

不管是業務出現麻煩還是市場上變動很大，有危機，也要從容不迫地報告給領導，不應該是慌慌張張去找領導，自亂陣腳，會讓領導覺得你是一個坐不了大事的人。應該是冷靜和自信地告訴領導：雖然我們現在的情況棘手，但是我們會竭力去解決的。

3、老闆布置你不懂的任務：我回去認真思考一下，3點前給您回復可以嗎？

不管老闆是問你什麼刁鑽的問題，或者是你從來沒有遇見過的問題，你不知道也不可以說不知道，不然老闆會覺得你不能接受任何一點挑戰，做事很輕率。所以應該說：我先回去思考一下，再給答覆比較好。

4、勇於承擔自己的過錯：是我的疏忽，不過還可以解決。

職場犯錯是經常的事，領導最討厭的就是犯錯不認錯的人。所以勇於承擔過錯，領導也會給你加分，但是承擔錯誤也是有技巧的，這個技巧就是說「還可以解決」，這句話可以成功地轉移別人的注意力，然後這個時候你也可以將解決措施進一步講解給他們聽，也體現了你對事情的思考。