遊戲行業春招實習產品面經

06-27

遊戲行業春招實習產品面經

來自專欄筆經面經

作者：我的offer在哪呢

鏈接：https://www.nowcoder.com/discuss/79486?type=2&order=3&pos=29&page=1

來源：牛客網

本人背景：

科班出身，之前受家庭觀念影響一直投身科研，但是自身一直並不喜歡，後經女票點醒，毅然決定轉向產品，這裡分享一下我在簡歷上0產品經驗的情況下如何找產品的經歷

前期準備：

前期準備非常重要，我3月份打算轉之後，由於比較急躁，馬不停蹄的去參加了騰訊的提前批和網易遊戲的面試，結果都在群面就掛了……

群面的經驗後面再提，這裡主要需要提一下，產品可能沒有太多硬技能要求，但是軟實力要求特別高，如果你沒有真的去了解產品類的工作，沒有足夠的相關思考，那面試時你現場應變的時候，是很難把問題想全面想深入的，產品思維說起來玄乎，但確實是存在並需要培養的。

在兩次群面失敗後，樓主參加了一個人人都是產品經理的線下活動，和一個pmcaff的線上活動。同時閱讀了一些相關的書籍論壇，雖然是臨時抱佛腳，但好歹在面試中有了談資（這點很重要）。

簡歷：

這個很重要！

樓主實際上只面試了四家公司：騰訊（已拿）攜程（已拿）網易遊戲（群面掛）巨人（電面後還沒下文，不管面試官聊天中表達了很滿意）其他的公司面試機會都沒給一個……究其原因，我認為與我簡歷實在太不相關密切相關，由於我簡歷中都是科研經歷（後面的活動經歷有點晚），在筆試沒有很突出的情況下，很難讓自己獲得面試資格的。（這裡也很感謝給我機會的幾家）

從上面也可以看出，給我面試機會的除了攜程，其實其他幾家都是做遊戲的。這是分析我的優劣勢後選擇的方案，去找遊戲策劃。遊戲策劃（尤其是騰訊的）實際上和產品是有高度共性的，騰訊的游策要求上明確說了要了解熱門互聯網產品。因而我算是拿我的遊戲經歷來換了些面試機會吧。慘痛的無面試經歷也告訴大家，要做這行還是趁早，日常實習，小公司實習相對還是簡單的，積累經驗，大廠會容易很多。

群面：

我和我女朋友（這是個大佬，由於她實驗室不讓實習，所以她只是出於陪我的心態參加了騰訊的面試……在簡歷都沒認真做的情況下拿下了offer，不過她有產品經歷，天然優勢）得出的經驗是：

1.不做明面的leader但要做實際的leader

2.5到10分鐘開始發言最佳

3.團隊副本隊友很重要，6到8人的群面，能拉到一半以上的人與你統一戰線最好不過。

好的群面表現，後面都會簡單很多（我覺得我女票完全是靠群面拿下最終offer的，後面面的其實挺差的），這三點大家可以揣摩一下，不理解可以私聊。

單面：

單面邏輯，產品基本功，思考廣度深度這些必須的東西肯定是需要鍛煉的。最好平時就有志同道合之人來多進行一對一交流。這裡比較關鍵的一點是，在自我介紹時，盡量說些你對產品做的努力，雖然沒產品經驗，但至少我去看了書，參加了活動。面試官一般會順水推舟來聊你之前提到的經歷。

這種主動給出談資的好處有兩點：

一，之後聊的東西你熟悉，不然面試官自由發揮，那很容易答不上；

二，讓面試官知道你之前真的有所準備，不是一拍腦袋選了產品。游策的話多提一點，遊戲的廣度不如遊戲的深度，畢竟面試官一年玩的可能比你幾十年玩的都多。

HR面：

這個就比較輕鬆了，記住誠實就好。有的hr考英語口語……樓主英語渣，表現比較差，算是一個教訓。

以上就是我春招經歷啦，祝各位小夥伴都能有滿意的offer。