太平中心幼兒園2010-2011學年度上學期工作總結

太平中心幼兒園2010-2011學年度上學期工作總結

本學期，我園以《規程》和《綱要》精神為工作標準，明確了「以人為本，個性發展。讓教師工作舒心，幼兒生活開心，家長工作放心」的辦園理念，促進幼兒和諧發展，教師整體素質得到了很好的提高。並在上級部門的關心、幫助、指導下，在全體教職員工的共同努力下，不斷強化內部管理，形成「敬業、團結、務實、創新」的園風，幼兒園不僅在社區和廣大的家長中贏得了良好的聲譽而且還受到了領導與同行的好評。現將本學期工作總結如下：

（一） 加強教師隊伍建設，打造團隊精神

1、 加強教師職業道德規範的學習和落實，使廣大教職工樹立「服務教育」的意識，以德修身，以德育人，以關愛幼兒為實際行動，把遵守師德規範形成自覺行為。

2、 加強教師隊伍建設，增強集體凝聚力，讓教師感受到團隊強烈的歸屬感和一體性，對幼教事業表現出一種忠誠，初步形成了一支師德高尚、業務精湛、敬業愛崗的師資隊伍。

3、 認真貫徹幼兒園的各項規章制度，深入領會《綱要》精神，明確方向，大膽創新。完善了各項規章制度。

（二） 加強教研力度，提高教學質量

1、加強教研活動，優化課堂教學。

（1） 教研是教育的先導，是提高保教質量的關鍵，也是幼兒園持續發展的根本保證。我園繼續完善集中教研製度，由教學主任負責，引導教師深挖教材，吃透內容，領會精神，以真正實現興趣教學。本期開展了一次園本課程優質課評比活動，圍繞一個重點生髮課程內容，兼顧領域，形成一個較為完整的網路。

（2） 開展互學互評活動，通過園本課程優質課評比活動促進教師之間的競爭、交流，提高整體教育教學水平。要求每位教師每期聽課不少於10節，青年教師能虛心主動地向有經驗的老師學習，提高了教學能力。

（3） 實行「走出去，請進來」的學習方法，有計劃的開展研討活動。組織教師外出聽課，並進行教學反思，寫出心得體會，接受新觀念，學習新方法，提高了教育教學水平。

（4） 積極組織教師參加各級各類業務培訓活動，使教師進一步掌握了新的教育動態與策略，用先進的理論指導實踐，提高了將理論轉變為教育行為的能力，提高了個人的教育技能，促進了教師專業化成長。

（5） 充分發揮教學新秀、骨幹教師的示範、引領作用，挖掘每位教師的潛力，為幼兒園集體的進步提供了支持與幫助。

2、規範班級管理，重視班級建設。

（1）各班加強班級管理，開展好留守幼兒的教育工作，積極營造了良好的班級氛圍。

（2）樹立幼兒一日生活即課程的觀念，寓教育於各項活動之中，遵照幼兒行為規範對幼兒進行教育，將品德教育滲透在幼兒一日生活中，促進了幼兒文明行為習慣的養成。

（3）重視幼兒的創新精神和實踐能力的培養，努力創設與幼兒教育相適應的良好環境，整合一日活動，引導幼兒努力達到年齡段發展目標，讓幼兒在快樂的生活、學習中獲得發展。並進行一次全面檢查測評。

（4）嚴格執行一日生活作息制度，開展了豐富多彩、形式多樣的戶外活動，促進幼兒體能發展。激發幼兒對體育活動的興趣，鍛煉幼兒的身體素質。各年級九月份開始根據幼兒年齡特點自編了一套韻律操。

（5）追隨幼兒的興趣、需要，生成具有價值的主題課程，師生互動地創設與幼兒年齡特點相適應的主題牆飾，動態地反映出幼兒學習、成長的過程，作業欄、評比欄能及時更新。

（6）重視種植區、飼養角等區域的創設，讓幼兒的學習生活更加貼近自然，增加了幼兒的知識，豐富了幼兒的情感。

（7）重視心理健康教育，為幼兒創設良好的生活環境，增強幼兒的自信心，營造寬鬆的教育環境，促進了班級幼兒健康和諧發展。

3、做好家園共育，保證幼兒健康成長

（1） 充分利用家長會、宣傳欄、開放活動等途徑，增強幼兒園和家長的聯繫和溝通，加強了家長主動參與的意識，感受幼兒教育的新觀念，使家園教育同步一致。

（2） 幫助「留守幼兒」家長開展正確的家庭教育，努力協調好「留守幼兒」中的親子關係，盡量滿足「留守幼兒」的成長需要，搭建起了「留守幼兒」幼兒健康成長的橋樑。

（3） 認真按時填寫家園聯繫冊，注重資源整合，擴展幼兒園課程的實踐空間和資源空間，充分利了用家長、社區資源，努力適應現代教育要求。書寫內容真實可信，語言婉轉。

（4） 開展豐富多彩的家長學校活動，本期小班召開了家長會一次，中大班進行了一次家長半日開放活動，使家長更加直觀地感受幼兒園的教育教學方式，更好地配合幼兒園開展的各項活動。

（三） 加強規範管理，做好後勤保障

1、 加強後勤職工隊伍建設。根據後勤工作的需要，挖掘後勤人員中的積極因素，以良好的氛圍，團結協作的精神，，牢固樹立服從服務的意識，真正做到了熱愛幼兒園、熱愛崗位、熱愛幼兒。定期組織保育員和廚房工作人員到保健站和防預站進行體檢，做到了持證上崗 。

2、 加強幼兒膳食質量管理。嚴格執行國家有關食品衛生的規範要求，科學制定食譜，把握好採購―加工―分發―食用的每一個環節，把幼兒的健康和安全入在首位，堅決杜絕了偽劣變質的食品流入幼兒園，保證了幼兒的身體健康。

3、 做好衛生保健工作。做好了新生入園前的體檢和日常流行病的預防工作，對體弱兒特別護理，加強鍛煉，提高免疫能力。加強衛生消毒工作，園內環境劃分區域，防止水痘、流感等流行病的蔓延，幼兒的休息室保持空氣的流通和清潔，做到了天天整理消毒，幼兒被褥半個月清洗一次，為幼兒提供了一個衛生舒適的休息環境。

4、 做好宣傳工作。利用宣傳櫥窗、家長園地、家長會等平台向家長宣傳科學育兒知識，把健康教育滲透到幼兒一日活動之中，提高了幼兒安全健康認識，改善了幼兒安全健康態度，培養了幼兒健康行為，維護和促進了幼兒健康。

5、 協調工作勤儉持園。加強財務管理，嚴格按照上級規定的收費標準進行收費，做好每月的資金預算，合理使用幼兒園經費，在各項開支上做到精打細算，節約開支，勤儉持園，物盡其用，財盡其效，做好供求維修工作，經常性地對電腦、電視等設備設施進行保養維修，做到勤儉節約愛園如家，避免浪費和無意義的損耗，期初做好各項準備工作，提前制定各類辦公用品、日常用品和食品以及相關的調料品的採購計劃，採取切實可行的措施，將各項複雜瑣碎的工作按一定的程序有條不紊的進行，提高了工作效率，期末做好了財產清點工作，嚴格執行損壞公物的賠償制度。

（四） 防微杜漸，強化安全管理工作

1、 加強安全教育

（1） 加強園安全工作領導小組建設，強化安全管理，簽訂了幼兒園安全目標管理責任書，加強了對教職員工的安全教育培訓工作。

（2） 開展消防知識教育，使幼兒初步有了應變能力，報警能力，逃生等自我保護意識。

（3） 強化教職工的安全意識，切實把幼兒的安全放在頭等重要的地位。每位教師在撰寫教案、組織幼兒活動和自製教玩具等，都考慮到了安全教育和安全保護的內容。

（4） 嚴格接送制度，切實做好幼兒來園和離園的接送工作，使每位幼兒高高興興來園，平平安安的離園。

（5） 加強幼兒安全教育，強化安全意識，確保幼兒身心健康發展，本期開展了安全系列教育活動，提高了幼兒自護自救能力。

2、 強化安全管理

（1） 健全規章制度，明確工作職責，嚴格執行有關規章制度。並經常學習有關安全管理、安全上崗方面的知識。

（2） 定期和不定期檢查各類安全設施，加強對重點場所及建築設備的管理，對戶外中大型的教玩具認真保養，避免了意外事故的發生。

（3） 加強幼兒廚房等重點部位的安全管理，工作中注意用電的安全，經常檢修電源線路開關、閘刀、電源插頭、插座等，預防了電路火災事故的發生；合理地使用煤氣和水電，規範操作程序，要求後勤人員上班時間不能擅離崗位，保證了安全。

（4） 加強飲用水的衛生，對飲水用具定期進行消毒，經常性的對幼兒進行衛生教育，幼兒養成了良好的衛生習慣。

（5） 繼續實行班級安全檢查上報制度，做到了月月檢查，及時整改。

（6） 嚴格落實門衛職責，加強大門管理，強化門衛人員的安全責任意識，按時開關校門，對外來人員做好詢問登記工作，嚴防幼兒獨自走出園門和非工作人員入內等現象的發生，確保了幼兒的生命安全。

太平中心幼兒園

2010年12月