牢記使命商國是　履職盡責獻良策——國防部網站

　　3月11日上午，出席十二屆全國人大二次會議的解放軍代表團舉行第三次全體會議，王忠心等8位代表作大會發言。代表們緊緊圍繞國防和軍隊現代化建設，就推動強軍目標向基層拓展延伸、推進實戰化聯合訓練、加強軍事鬥爭準備戰場建設等問題，集思廣益、建言獻策。

　　王忠心代表——

　　推動強軍目標向基層拓展延伸

　　「我和戰友們都把個人夢融入中國夢、強軍夢，精武強能、練兵備戰的勁頭很足。」作為一名基層代表，第二炮兵某旅班長王忠心代表認為，必須把強軍目標貫徹落實到基層，推動向基層拓展延伸。

　　王忠心代表建議，要按照強軍目標要求修訂基層建設有關法規，對按照強軍目標抓建基層「抓什麼、怎麼抓」作出明確規範，真正進入工作、進入實踐。要抓緊推開軍人職業教育、提升軍人職業素養，本著打仗急需、崗位必需的原則，有計劃、分步驟推開軍人職業教育，為打牢強軍基礎提供有力人才支撐。要紮實搞好基層幹部骨幹帶兵建連能力培訓，幫助他們掌握新形勢下帶兵建連的實際本領。要通過先進典型示範引路，大力總結表彰矢志強軍的先進典型，最大限度調動官兵強軍興軍的積極性主動性創造性。

　　丁來杭代表——

　　推進實戰化聯合訓練

　　軍隊要能打勝仗，核心是提高信息化條件下體系作戰能力，基本途徑是推進實戰化聯合訓練。瀋陽軍區副司令員兼瀋陽軍區空軍司令員丁來杭代表建議，要在各戰略方向組建聯訓領導機構，逐步完善聯合訓練法規，統一指揮信息系統，統一武器裝備通用標準，健全聯戰聯訓領導體制和相對成熟的聯合作戰指揮實體。

　　丁來杭代表說，要加大聯合作戰人才培訓力度，明確目標、頂層設計，加大跨軍種任職交流力度，並將聯合作戰人才培養使用寫入軍官任免條例。在實戰化訓練中，可從各軍兵種抽組尖刀分隊，組建專職合成藍軍部隊，最大限度演真扮像假想敵。要完善聯合訓練評估機制，逐步建成以技術評估、定量評估為主的科學評估體系，牽引聯合訓練更加貼近實戰。

　　孫來沈代表——

　　加強軍事鬥爭準備戰場建設

　　「戰場建設是軍事鬥爭準備的重要內容，是軍隊能打勝仗的重要基礎，也是部隊戰鬥力生成的基本保障。」海軍東海艦隊副司令員兼東海艦隊航空兵司令員孫來沈代表談到，軍隊戰場建設與地方經濟社會發展緊密相關、相互影響，要加強經濟建設與戰場建設統籌謀劃。

　　孫來沈代表建議，要健全戰場建設軍地協作對接機制，通過設立機構、明確職責、建立制度等方式，軍地及時溝通戰場建設和經濟發展的規劃計劃，建立監督考評機制和軍地領導互訪、聯合審議、檢查考評等制度。完善戰場建設相關配套法規制度，進一步明確戰場建設的軍地職責、組織架構、程序要求和責任追究，對國防用地徵用、軍用大宗土地置換等作出具體規定，切實形成齊全完備、配套銜接的戰場建設法規體系。

　　周興銘代表——

　　建立完善國防科技軍民融合協同創新機制

　　「要推動軍隊現代化建設轉入創新驅動發展軌道，就要建立完善國防科技軍民融合協同創新機制。」國防科學技術大學教授周興銘代表建議，要強化需求牽引機制，深入推進科技強軍戰略，加緊核心關鍵技術攻關，優化武器裝備科研管理。

　　周興銘代表認為，要健全完善領導決策機構，在國家層面建立跨部門的決策、指揮和協調機構，實施對軍、民兩個系統的統一領導，完善軍口和民口科技管理部門協調對接機制，大力推動軍民產學研合作，形成良性競爭機制。要明確創新導向，優化科學評價機制，在科技工作者中樹立更加務實的學術導向，改進科研成果評價方法，改變科研利益鏈構造，圍繞我軍實際需求開展研究和轉化工作，加大自主創新成果在部隊推廣應用的力度。

　　郭禮雲代表——

　　回應官兵期盼加強基層風氣建設

　　南京軍區政治部副主任郭禮雲代表會前在部隊調研時發現，官兵對搞好第二批黨的群眾路線教育實踐活動、端正基層風氣的期望值很高。

　　郭禮雲代表總結基層官兵有「五個期盼」：一盼敏感事務既要公開更要公正；二盼內部關係既要和諧更要純潔；三盼考核評比既要規範更要真實；四盼抓建基層既要減壓更要還權；五盼民主渠道既要暢通更要高效。

　　針對官兵「五個期盼」，郭禮雲代表提出3條具體建議：規範指導服務基層運行機制，進一步健全抓基層統籌協調機制和機關與基層雙向講評辦法；完善基層敏感事務處理機制，制定基層處理敏感事務監督問責措施；建立官兵實際困難解決機制，從根本上改變靠感情、靠關係的狀況，形成可靠的制度保障。

　　（解放軍報北京3月11日電）