不作不會死！七個動作毀掉職場好人緣

在職場上有時候可能連你自己都不知道就得罪人了。得罪人的不一定是大事，可能正是那些你不在乎的小細節，比如下班後還拉著同事討論工作。想要在職場獲得好人緣不是一朝一夕的事，但有七件事如果你經常在做，就能很快毀掉你的職場人脈。

除非必要，不要在下班後聯繫他們——

假如對方並沒有要求你在下班後和他們聯繫，你就不要在下午6點或7點後給他們打電話發郵件，除非這件事非常緊急或者你工作的性質要求你在晚上聯繫他們。再沒有什麼比在晚上10點接到電話討論不緊急的工作事務更令人討厭的了。我們很多人都會數著時間下班，所以在下班後討論和工作有關的事情會讓人回想起不願想起的那些日常瑣事。

別聯繫他們的私人賬戶——

不要通過他們私人的郵箱、手機、facebook和他們討論工作上的事情。也不要在他們沒有和你約好的時候找他們聊工作。大部分人不喜歡把私人生活和工作生活聯繫在一起。所以不要逼著他們這麼做。不過，假如他們先用這些賬戶來聯繫你，那你回復他們也是可以的。

少用標點和表情符號——

如果你不認識某人，你在句子的最後加上五個感嘆號，就比如「萬分感謝！！！！！」這樣會有些奇怪。不要在認識別人之前就給他太多壓力。過於熱情也會顯得不真誠，平和地接觸才是王道。

給他們時間回復——

如果你還沒有得到別人的回復，不要就此開始用郵件、簡訊和語音郵件全天候轟炸他們。給他們留一些餘地，等待他們的回復，如果你實在沒時間等了，第二天甚至第二個禮拜再試著聯繫他們。

如果他們說了不，就不要逼他們——

如果他們拒絕了你，就不要重複這個問題，反覆問。答案永遠是不！相反，應該給他們時間去仔細琢磨一下，在晚點的時候再重新表達一下想法，把內容改得更適合他們一些。你越是逼他們，他們越是會拒絕。記著，強扭的瓜不甜。

不要改變主意——

計劃好你要說什麼，然後謹慎地提出來。不要說了一件事，然後改變主意了，又換一種說法。慢慢地發展關係總是更好的，因為這樣你就能決定在你已經獲得的成果上該如何發展。

記住他們的時間很寶貴——

他們的時間很寶貴，因此你要仔細地選擇哪一種溝通方式是最好的。郵件一般來說不會那麼打擾到別人。所以如果你能通過郵件傳達你的信息，它就是你溝通的第一選擇。

若鄰網編輯整理

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