找什麼樣的工作，學什麼樣的專業

這篇是說做什麼樣的找什麼樣的工作，學什麼樣的專業。

10個人

什麼樣的工作待遇會好一點？勞動最光榮？我覺得不是。掙錢和工作辛苦並不成比例。你的價值從來不是你幹了多少是你是否稀缺。找工作的時候可以問自己一個問題，大街上挑三個人是否都能完成自己的工作。這年頭都說學計算機，我考大學那會兒父母就說，學電腦的都爛大街了。我們拿十個人這個問題舉個栗子，大街上挑十個人有幾個人能寫代碼。（不過感覺望京，五道口可能會多一點）所謂物以稀為貴，應該盡量想辦法自己能成為勞動市場稀缺人，甚至越來越稀缺的人，供不應求的人。

從0到1

今天創業成功是什麼？時常是完成了一個行業的從0到1。從0到1的意義是什麼？是成千上萬倍的增長。想想做傳統行業面對的是什麼，面對的是一個非常成熟穩定的行業，時常需要和父母那一代人搶飯碗，尤其是事業單位很多情況下是退休一些人才有崗位。剛畢業的人進入一個成熟的行業論資排輩不知道是不是時常會感到懷才不遇，一個高度成熟的行業，能創新的都試過了，能踩過的坑都踩過了是不是需要新人改變什麼呢。我從來都承認自己是一個平庸而又無能的人大部分充分的競爭我是比不過聰明的人的。從0到1的行業意味著高速的增長，快速的晉陞。我們還拿寫程序舉個栗子，為什麼2011年前後一兩年，iOS，安卓待遇很高，為什麼出現了那麼多成功的創業神話？移動行業大爆發。衣食住行方方面面移動app都必然深刻的改變我們的生活，完全是從0到1的瘋狂增長和不充分競爭，這就是機會，這就是從0到1的行業帶給從業者的紅利。應該盡量想辦法去進入從0到1的行業，做從0到1的事情。1到1.2到1.8的競爭可能異常激烈換個思路做從0到1的事情可能又是一番風景。

能服務多少人？

你的工作能服務多少人？一個老師給一個班的學生上課一次最多服務50人？一個窗口一天不吃不睡能賣多少票？我們反過來一個視頻課程可以傳播多少次，12306一天能賣多少票？我是做app開發的我們10個人做的app每天服務著上百萬的人。一人付一元錢是多少呢？其實軟體是一種商業模式，我覺得選工作應該思考一下單位時間能服務多少人這個問題。服務的是1，10，100，1000，或是在多幾個0是一個有意思的問題。當服務的人多了哪怕是一人一分錢的廣告費都會是一筆令人驚嘆的收入。

去能力化

正所謂一份耕耘一份收穫，年輕去能力化是一件比較值得注意的事情。社會競爭激烈，市場瞬息萬變是不是真的有拿的住的鐵飯碗是一個值得思考的事情。把自己的人生寄託於鐵飯碗之上是不是一件靠譜的事情？而且最近和同事聊天感覺有家有娃了以後學習新東西的精力確實不足，感覺趁年輕還是應該學一門手藝，盡量防止去能力化，把握生活的主動權。

什麼東西是急需的東西？是朝陽行業？

國家鼓勵進口技術和產品目錄

美國對出口商品的限制清單