空軍集中接訓新兵帶兵骨幹集訓：鍛造合格「兵教頭」
夜晚、低溫、負重，野外10公里武裝奔襲；硝煙滾滾、槍聲密集、爆炸聲四起；爬泥濘，在鐵絲網下「狂飈」……空軍集中接訓新兵試點帶兵骨幹集訓，2個月加鋼淬火，千餘名「兵教頭」有了帶兵「資格證」。清秀的臉上滿是泥濘，皮膚不再白晰，但你能說他們不是最可愛的人嗎？
沙地匍匐、搏擊格鬥、實射實投、班組戰術訓練、遮眼槍械分解結合、5000米跑、手榴彈實投、帳篷架設……6月16日，空軍某通信訓練基地訓練場，來自空軍的千餘名新兵帶兵骨幹和「種子教練員」，經過2個月的「加鋼淬火」，全方位提升帶兵管兵、組訓施訓能力，取得了帶兵「資格證」。
全體參訓骨幹外練筯骨皮、內練精氣神，全方位提升能打仗、打勝仗過硬本領和帶兵管兵、組訓施訓能力，取得了帶新兵的「資格證」。下一步，他們將成為空軍全面推廣基地化實戰化接訓新兵的「火種」，使新兵訓練起點和層次實現質的躍升，進而從源頭上有效夯實空軍戰鬥力成長的基礎。
育人先育魂，打牢「四有」政治底色
新兵如何扣好軍旅人生第一粒扣子，帶兵骨幹是關鍵。只有先把帶兵骨幹的扣子扣好，新兵軍旅人生的第一粒扣子才不會扣錯。
「新訓骨幹是新兵的第一引路人，好老師方能帶出好徒弟，只有過得硬的班長才能帶出嗷嗷叫的兵。」空軍集中接訓新兵帶兵骨幹集訓領導小組組長周繼光說，打牢新兵「四有」政治底色，班長骨幹首先要把「四有」內化於心、外化於行。
澆樹先澆根，育人先育魂。集訓旅充分發揮教育塑魂的功能，集中教育資源，豐富教育手段，扭住「總開關」、盯住「活思想」搞教育。為了撥亮思想燈盞，激發訓練熱情，他們圍繞「學習踐行強軍目標、做新一代革命軍人」主題教育，上好精品大課。「將軍上講台、大校作示範、主官傳經驗、教授作輔導、典型作報告」的大課教育，成為創新理論灌輸、打牢強軍政治底色的主陣地。集訓負責人介紹，基地化訓練有利於發揮資源聚集優勢，科學配置教育資源，優化教員隊伍，有效克服以往組訓單元小、教育資源匱乏、施教能力薄弱的矛盾，確保了教育效果。
教育只有與時代共振，與新兵思想接軌，才能入腦入心。他們緊跟時代發展優化教育形式，搞活隨機教育。固化完善集體生日、隨機教育、儀式教育、觀影影評等教育組織形式和流程，讓教育最大程度符合青年戰士的需求。開訓動員組織挑應戰和表決心，課前隨機教育注重巧設主題抓現實熱點、營區焦點和訓練管理重點，每次大課前通過觀看視頻短片、主持人點評引導、官兵現場討論等方式，曉以事理、化解困惑。很多骨幹表示，這樣的教育喜聞樂見，雖然只有短短10分鐘，既容易理解又烙印深刻。
全體參訓骨幹外練筯骨皮、內練精氣神，全方位提升能打仗、打勝仗過硬本領和帶兵管兵、組訓施訓能力，取得了帶新兵的「資格證」。
他們還發揮集中組訓的優勢，把教育搬到訓練場。組織營與營、連與連、班與班競賽，實行「先進班排掛紅旗、優秀標兵戴胸牌、突出事迹登簡報」，營造濃厚的比學趕超氛圍，激發新兵的訓練熱情動力。開展特色文化建設，為每個連隊賦予戰鬥文化主題：「劍鋒所指、所向披靡」的先鋒一連，「矢志空天、精武強能」的鋼七連，「勇敢堅強、無懼挑戰」的火鳳凰女兵九連……用連號、連徽、連旗、連歌、連訓，強化骨幹的榮譽感、責任感，在訓練場、主幹道和宿舍樓張貼「進來是質樸純鋼、出去是殺敵尖刀」「洗盡嬌氣、錘鍊硬氣、熔鑄血氣」等戰鬥口號，讓骨幹在潛移默化中受到感染熏陶。構建尖兵簡報、尖兵廣播、尖兵電視「三位一體」的尖兵文化宣傳平台，傳播好聲音、弘揚正能量。
參訓骨幹、下士陶陳翔對記者說：「靈活、新穎的教育方式，提升和拓展了教育效果，讓心靈成長於點滴之間，不僅自己的思想疙瘩解開了，而且對做好新兵的思想教育工作充滿了信心。」
全體參訓骨幹外練筯骨皮、內練精氣神，全方位提升能打仗、打勝仗過硬本領和帶兵管兵、組訓施訓能力，取得了帶新兵的「資格證」。
從難從嚴，鍛造合格「兵教頭」
夜晚、低溫、負重，野外進行10公里武裝奔襲；硝煙滾滾、槍聲密集、爆炸聲四起，爬泥濘，在鐵絲網下「狂飈」；俯卧撐、仰卧起坐、深蹲起立、高抬腿、蛙跳，每天「5個100」……對於很多參訓骨幹來說，訓練強度之大、課目之全，讓自己猶如經歷了一場特種兵集訓，大家直呼過癮！
「在這裡學會打仗，從這裡走向戰場。」這是參訓骨幹人人牢記的一句口號。為了從「兵之初」就打牢新兵能打仗、打勝仗的本領基礎，集訓確立了「基於大綱、高於大綱、嚴於大綱」和從難從嚴摔打錘鍊的指導思想，全面提高骨幹能打勝仗過硬本領和組訓施教實際能力，讓他們成為練兵場上的合格「兵教頭」。
要想集訓取得應有效果，就必須把戰鬥力標準立起來，把實戰化要求落下去，堅持嚴字當頭。記者了解到，集訓堅持貫徹戰鬥力標準，克服難度高怕出事故、強度大怕出危險等片面保安全思想，在嚴格落實大綱規定的訓練課目基礎上，增加應用戰術、手榴彈投擲、擒敵拳、匕首術、1萬米跑等拓展內容，提高骨幹身體素質、心理素質和實戰技能。「我們今天的訓練，不只是為比前一天的自己強，比身邊的同志強，比大綱要求的強，更要比我們的敵人強！」參訓骨幹徐海博如是說。
他們還把戰鬥精神培育貫穿集訓始終，激發參訓骨幹敢打敢拼的戰鬥血性。組織15公里徒步行軍拉練，在萬米跑後最疲勞時，進行全員全裝緊急拉動，培養挑戰自我、奮勇爭先的拼搏精神。野外訓練中，讓骨幹不帶防護摸爬滾打，硬是把訓練場由草地練成了沙土地，晴天一身土、雨天一身泥，培養銳氣，砥礪血性。全員配備、全程攜帶單兵武器、攜行裝具，即使就餐時也槍不離身，培養枕戈待旦的戰備意識。參訓骨幹李晉華說：「現在我已經習慣了以槍為伴的生活，這才是一名軍人應有的狀態。我願意做一枚強軍『火種』，去點亮更多新兵的軍旅人生！」
從難從嚴訓練激發的是士氣，喚醒的是潛藏心底的血性。參訓的蘭空某旅副旅長曾建輝身體偏胖，報到的第二天晚上，他和全體參訓骨幹一起頂著雷雨冰雹參加體能摸底考核，內心受到極大的震撼，更激發了他超越自我的鬥志。為了儘快實現體能達標，他與自己較勁，強訓一個月，減重20斤。女幹部、副連長謝欣，被診斷出髕骨軟化，軍醫叮囑她停止訓練兩周，她卻堅持「下肢練不了，就練上肢」，主動「加餐」，戰友戲稱她是「病號也瘋狂」。她說：「我們不僅是新兵的『教練員』，更是戰場的『戰鬥員』，輕傷怎能下火線！」
蠶蛻四皮，化繭成蝶；鷹換新羽，振翅翱翔。經過兩個月的加鋼淬火，全體參訓骨幹作風養成、軍政素質有了明顯提升，帶兵育兵能力進一步增強，特別是訓練模式、訓練計劃、制度標準、教學方法等均能熟練運用。考核結果顯示：戰術考核優良率91.8%；教學法考核優良率86.5%；實彈射擊考核優良率94.4%，10發10中率82%。
集訓突出實戰化訓練，按照基於大綱、高於大綱、嚴於大綱的原則，設置訓練科目，確定訓練標準，提高訓練強度。
科學規範，提升組訓施教底氣
改善訓練設施，規範訓練標準，令訓練如虎添翼。曾連續10多年帶新兵的參訓骨幹、三級軍士長沙世鋒一進訓練場就激動不已。標準的塑膠跑道、加蓋頂棚的400米障礙場、裝有12套照明設備的隊列訓練場，以及辟出坡、坎、坑等地形和按實戰需要設置了掩體、高牆、火圈等的戰術訓練場……看到這些訓練設施，沙世鋒的訓練熱情一下子被點燃。
一本厚達180頁的「藍皮書」——《新兵入伍軍事訓練教案彙編》更是讓帶兵骨幹們「心裡有譜，訓練有底」。記者翻開「藍皮書」發現，從訓練的理論提示、講解示範、組織練習、小結講評4個環節對所有訓練課目進行了規範。以手榴彈投擲訓練課目為例，從訓練在什麼位置列隊，什麼時候出列，投完之後在哪裡集合，組訓人員在什麼位置指揮等，每一個環節都做了詳細的講解，每一個動作都進行了規範統一。
從難從嚴的關鍵是「科學」。科學組訓，是訓練質量效益的保證。集訓旅針對集訓時間緊、任務重、標準高，骨幹成分多樣、年齡職務跨度大等特點，堅持一手抓帶兵骨幹軍事技能提升，一手抓組訓能力培養。按照摸底考核、基礎訓練、強化訓練、分類訓練和考評總結五個階段，循序漸進、逐步深化訓練課目。採取基礎課目穿插訓、難點課目分段訓、關聯課目合併訓的方法，把戰術基礎與槍械操作結合訓、把條令學習與隊列訓練捆綁訓、把手榴彈投擲、防護、救護等課目交叉訓，最大限度提高場地器材利用率，提升訓練效益。
不僅要學得好還要做得好，不僅要練得好還要教得好，這是骨幹集訓的應有之義。空司直工部領導介紹，集訓旅圍繞強化帶兵骨幹「四會」教練員標準，以提升「會組織教育、會組織訓練、會組織管理、會組織保障」四種能力為目標，針對任職崗位需求，重點提高參訓人員的訓兵管兵育兵能力，做到骨幹缺什麼就補什麼，帶好新兵需要什麼就學什麼，漸進式開展組訓方法和組訓技能訓練。為此，他們推行訓前背記內容要點、訓中掌握動作要領、訓後輪流試教練講、定期組織評比競賽的「四步教學法」，針對營、連、排、班骨幹在新訓中承擔的主要任務，分階段、分職能、分層次組訓施教；為每名骨幹配發教案，隨機組織教學法研討，採取點將台、小對抗等方式提升組訓能力。參訓骨幹、中士李鵬說：「入伍以來，我帶過幾次新兵。今年是底氣最足的一次，相信自己一定能帶出響噹噹的高素質新兵！」
收穫的不僅是本領素質，還有搞好集中接訓新兵試點的信心。沈空某裝訓基地大隊長楊飛深有感觸地說：「參加集訓之前，我對集中接訓新兵還有一些擔心和顧慮，沒有經驗怕搞不好。通過集訓，對空軍組織集中接訓新兵試點和帶兵骨幹集訓的重要作用和現實意義有了更深的認識，更加堅定了信心決心。我們一定會把這次集訓的好方法、好經驗、好作風帶回去，圓滿完成本單位的骨幹集訓和新訓任務！」
在嚴格落實大綱規定的軍事課目基礎上，增加手榴彈投擲、擒敵拳、搏擊術、單兵特種戰術、心理行為訓練等8個實戰化訓練內容，向實戰靠攏、向打勝聚焦。
蠶蛻四皮，化繭成蝶；鷹換新羽，振翅翱天。新訓骨幹的作風養成、軍政素質有了明顯提升，帶兵育兵能力進一步增強。
（攝影：熊華明、姜秀強）
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