這四件事干好了,領導想著法提拔你
愛一個人和恨一個人都是有理由的,職場上也是一樣。要想讓領導喜歡你,你就必須做好領導喜歡的這四件事,否則,很難讓領導欣賞你、提拔你。
一、干領導急需要乾的事兒。
由於市場經濟的不確定性,所以職場上有很多事兒的輕重緩急也是不確定的。我們的領導遇著一個急需乾的事兒的時候,如果你能夠積極主動把這個急需的事兒,在他需要的時間內,儘快的、提前的、保質保量的干好,他能會不喜歡你嗎?
二、干別人都不太喜歡干,公司又必須乾的事兒。
這種事兒有時候很棘手,有時候很著急。大家一般都願意干順手的、習慣的、簡單方便的事兒。可是這種大家都不願意乾的事兒,有很多情況下往往是公司還必須要乾的。這時,如果你積極的去干,通過你的充分發揮,圓滿的把工作做好了,為領導分憂解難了,你想領導能不喜歡你嗎?
三、干好平時大家都不很在意兒、又都必須做好才能把整體工作做圓滿的,這樣的小事兒。
職場上,很多人都是喜歡遵守公司的制度按時上下班,但是,在上班之前和下班之後往往有很多輔助工作要做,如果你一個人把這個工作堅持天天都做到位,就能保證大家上班立即投入工作,提高工作效率。久而久之,你就會給領導和同事留下良好的印象。
四、干為公司分憂解難的事兒。
公司在每一天或者每一段時間內,都會有一些不確定的、或者急需要乾的事兒,這些事兒往往具有突發性,並且還沒有規律,這就需要有一些人去積極的應對,去把這些事兒處理好,才能確保公司的正常經營。對此,如果你始終都是積極的衝鋒陷陣,滿腔熱情地去干,並且把這個事兒干好,領導自然就會滿意你,欣賞你。
大家都知道,領導對這些好乾事的人,就像老師喜歡成績好的學生一樣。因此,只要你好乾事,能幹事兒,能把事情干好,那自然你就能受到領導的喜歡,得到領導的重用。所以在工作中一定要把這四件事兒干好。
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