紐西蘭一僱主組織總裁 發表性別歧視言論被開除

紐西蘭一個主要僱主組織的行政總裁因為發表不當言論，指女人經常為了月經來潮和育兒請假，導致生產力受影響，薪水才會比男人低，結果遭開除。

　　紐西蘭僱主和製造商協會行政總裁湯普森上個月在一個電台節目中說：「哪些人最常請病假？一般來說，是女人。為什麼呢？因為她們每個月都要請病假至少一次，並不是每個女人都這樣，但有很多女人會。她們很多時候也必須請假回家照顧小孩。所以她們的生產力比較低，但這並不是她們的錯。」

　　他表示，他發表這樣的言論並不是因為他有性別歧視，他認為自己只不過在說明事實。

　　湯普森的言論在紐西蘭引起軒然大波，紐西蘭僱主和製造商協會主席芒福德昨天發表聲明說：「經過慎重的考慮，董事會認為湯普森不適合繼續擔任本協會的行政總裁。」

　　紐西蘭總理約翰·基認為，湯普森被開除是遲早的事。他對記者說：「我不認為，這樣的決定會令人感到意外。這最終是紐西蘭僱主和製造商協會本身的問題，但我（對湯普森被開除）並不感到震驚。」

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