女主外男主內的婚姻更幸福？

男性擁有強悍的體格、領導的天性，女性嬌滴滴、勤勤懇懇做家務，這在許多人的眼裡都是理所當然的。在中國傳統的平民婚姻家庭觀中，「男主外女主內」曾被認為是最好的家庭管理模式。

不過隨著社會的發展，其包容力也開始日益強壯起來。女人有著越來越多的機會和男人勢均力敵，很多職業女性不僅要家庭，也要事業。同時，很多男性也嘗試著把女人放在「婚姻夥伴」的位置上，開始去考慮更合理的家庭經營模式。傳統的「男主外、女主內」不再是唯一，「男主內、女主外」開始被越來越多的人接受，甚至被一些人視為生活時尚、追求幸福的更好模式。

到底，做個「獨當一面」的女人能不能被人理解，當個「家庭煮夫」會不會很沒面子，家庭這部巨大的機器該如何協調，才能和諧運轉？[發表評論]

「男主外女主內」的模式正在被打破

家庭生存壓力變大

一個孩子消滅一座房子，一座房子消滅一個巴菲特！年輕的80後小夫妻繼房奴、車奴之後，又迅速淪為孩奴和上班奴。年輕的小夫妻倆為了生活必須共同承擔「賺錢養家」的義務，只能疲於奔命，不敢生病，不敢辭職，不敢胡亂花錢……[詳細]

職場女性愈發強勢

畢業於北京大學外語系的Lissa，現在是客戶部經理，會三門外語、和果斷幹練的做事風格使Lissa在事業上一直能獨當一面。廣州男人王兢就是因為注重細節而走入了Lissa的生活，他將家打理的整潔有序，讓Lissa很省心……[詳細]

李銀河：決不支持「女主內」

社會學家李銀河對於「女主內」的傳統向來不甚支持，但她也不認為將後方全盤交給男人是一個明智之舉。在一次接受電視採訪時，她說：「女人沒有必要徹底解放到家務全丟給男人，用不著這樣矯枉過正，大家都是平等的。」……[詳細]

記得有人說過，成功的女人是走鋼絲的能手，她可以自由的遊走在事業女性和賢妻良母之間，一手事業一手家庭，當突然一邊失衡險象環生，便來個漂亮的翻身，權衡之間又是一副悠然自得。在她們那兒事業和家庭沒有你死我活的對立，在她們那兒魚和熊掌是可以兼得的。

只是，話說回來，怎樣平衡可不是一件容易的事，在辦公室和廚房之間的徘徊，成為越來越多職業女性心頭的痛，尋找事業和家庭的平衡成了職場女性的最大難題和最大的困惑，用古人的話：「魚，我所欲，熊掌，亦我所欲，魚與熊掌不可兼得。」來形容這種兩難狀態恐怕再貼切不過了。

兩座大山——職場、家庭

「我現在的這個階段，叫做疲於奔命！」一個上班族媽媽嘆息說。一大清早，她要給孩子沖奶粉、洗尿布、餵奶。在忙完這一系列的事情之後，她才能匆匆趕去擠地鐵上班。工作一天下來，筋疲力盡。回到家中，又是一陣忙亂。還是入睡後，她也不能睡，為了保住工作她要讀書充電。所謂夢想、希望、意義，全都被活生生的現實剝掉一層皮……[詳細]

解析：工作時，要做到按時完成且無可挑剔；下了班，要把家打理得整整齊齊……只有這樣才是個好職員、好母親、好妻子？

傳統思想——女人就應該料理家務

在電視劇《媳婦的美好時代》中，餘味對毛豆豆的一句：「你是總指揮，我是總幹活」 籠絡了很多已婚女性的心。現實生活中，「女主內男主外」是由來已久的傳統家庭觀念，很多男人以為，他們承擔了更多的社會責任，妻子應該為自己做好「家務小事」，讓自己無負擔地在外面打拚……[詳細]

解析：一些看似雞毛蒜皮和柴米油鹽的小事卻引發了很多家庭矛盾。女人天生就該多做家務嗎？

被迫「主內」——失業男人無奈選擇

張先生是三個孩子的父親，先前是一家投資公司的項目經理，加入失業大潮後成為一名「家庭煮夫」。做「煮夫」完全是不得已的選擇，被裁員也實屬無奈。最後乾脆老老實實回家洗衣做飯帶孩子，陪陪家人，也給自己一段休整空間……[詳細]

解析：這種「家庭煮夫」具有階段性、臨時性的特點，一般經濟好轉就業機會增加，大多都會選擇重返職場。

疼愛老婆——甘當家中「賢內助」

2009年春節我辭職後，母親返鄉了，女兒只有1歲，妻子假短，我就順理成章地成了全職家庭煮夫，雖是形勢所迫，但是男子漢的氣概體現在能力和責任上，而不是面子上，更何況我不想讓妻子太辛苦。別以為哥就好在廚房呆著，我老婆也不是懶人，只是，沒辦法，我太心疼她了……[詳細]

解析：「家庭煮夫」越來越成為被男人們認可的身份，同時越來越多的女人們也視「煮夫」為新一代的好男人。

誰主外、誰主內，無須絕對化

洪晃提出中國社會家庭的理想模式就是：男人掙錢，女人持家，這也是中國發展的必經之路。對此，大家議論紛紛，特別是強勢女性們好不熱鬧。中國的男人活得很累，男人不僅需要在事業上奮鬥，還有支撐家庭經濟的責任，來自工作和家庭兩方面的壓力都很大；當然中國女人也很累，女人不僅和男人同樣工作，而且要承擔家庭主要的家務。

然而，男主外女主內的模式是否是穩定家庭關係的最好模式？口號里喊道：婦女能頂半邊天。剛剛從家庭中「翻身得解放」的中國婦女，是否願意再回到廚房呢？

妻子主內的六大益處

一、可以把丈夫照顧好；二、有時間輔導子女；三、可以讓家人過上整潔、舒適生活；四、妻子可以配合學校，對孩子進行家庭教育；五、妻子可騰出時間做些社會公益活動；六、妻子除理家外，還可以多學習些東西，增長知識，如書法、插花、茶道、料理等。

據日本女權維持機構的調查分析，一位家庭主婦如果善於理財、精打細算，儘力照顧好家庭，如換算成實際收入每月可達30萬日元，其價值超過一個職業女性的月薪。比如，就說購物一項，只要留心廣告、專人採購，就可以買到許多便宜而實惠的東西，省掉許多開支。所以，男人不要妻子工作，不是沒有道理的。

丈夫主外的六大弊端

一、社會壓力都集中到男人身上，把男人整得很累；二、男人不僅工作高度緊張，還經常加班加點；三、勞累需要放鬆，於是男人下班後常結幫進酒館喝酒解乏消愁；四、男人所需要的東西不僅是公司和家庭，還有自己的花花世界；五、家庭成為旅館，男人和妻子的性生活越來越少，感情也就越來越疏遠；六、妻子持家理財，男人到退休那天，會得到一份離婚通知書，老婆另起門戶，單過了。

孩子們普遍和父親疏遠不親，造成孩子成為母親的貼身棉襖，永遠長不大、離不開，甚至有些男孩結了婚還要和母親住在一起，因為沒有媽媽的照看，他們無法生活，最後導致離婚。

關於家庭和事業，貪心的人總是希望兩全其美。那麼，你就一定要從中找到一個平衡點：如果想家庭事業雙豐收，就不能單純地只犧牲一個方面，兩者都要做出讓步你才可能得到自己想要的結果。

在這一點上，台灣主持界麻辣天后小S就做得非常好。她一邊生孩子一邊做主持，兩者都做足了功課，而且不僅不相互影響，反而還相互成就。

對事業有著無限野心的你，可能在家庭與事業的平衡木上更加傾向於事業。但是請不要忘記，在你選擇事業的同時，你也已經選擇了家庭。如果不想在這場遊戲中膠著，你必須保持好兩者的平衡。

如果你即將面臨一個晉陞考試，那麼在接下來的一段時間內，重心自然就偏向學習；如果你的家人遭遇了人生的不如意，那麼你就應該花更多的時間去關注家庭，工作要先為此讓道。只要你懂得去找回平衡，你一樣可以從容地走在人生的平衡木上!

放下大男子主義 「煮夫」也精彩

程先生是一家民營企業的普通職員，準時上班、準時下班，他的妻子在另外一家民營企業任銷售部經理，提早上班、每天加班。「老婆要加班，家務事經常是我處理的，我願意準時下班回來做家務。」程先生下午五點半下班就準時離開公司，到菜市場買菜，然後回家做飯，大概七點鐘做好了，等妻子加完班回來一起吃。「以前覺得這是不可能的，這幾年自己是累了，現在過得輕鬆點，也讓老婆回家輕鬆一些，我覺得這對雙方都有益。」…… [詳細]

解析：不論男主外還是女主外，只是分工不同。只要揚長避短，好好過日子，盡可安心做個「家庭主男」，不必在乎別人怎麼說。

女人把家庭料理好也是成功女性

小夢就是經歷了職場，回歸家庭的女人，現在開了網店，成為SOHO一族。像小夢這樣，網上的不少商家都是家庭主婦。老公開公司，老婆開網店。一方面，女人有時間把老公和孩子的生活打理得井井有條。另一方面，主婦還能夠發揮餘熱，賺到的錢還能夠補貼家用。同時，在與網友和進貨商交流的時候，小夢也有了自己的社交圈，即使老公和孩子白天不在家，小夢也不會覺得生活無趣。[詳細]

解析：一個女人是否成功，並不是單純看她的事業或者家庭。一個擁有成功事業的女性是成功的，一個能把家庭料理得井井有條的女性也是成功的。適合自己的，能給自己帶來愉悅心情的生活方式都是應該提倡的。

結語：幸福的真諦在於合作與相愛

「男主外，女主內」或者顛倒之後，其實都不一定是所謂規範的模式。在一個多元化的社會裡，現代家庭的真諦在於分工、合作與相愛。

在西方國家，男女平等已成為國民的自主意識，夫妻倆誰主外、誰主內，絲毫不影響個人在社會上的身份，他們的一個準則是：誰合適誰干。其實誰主外誰主內，還是要根據個人實際情況和能力而定。外強主外，內強主內。只要夫妻雙方都是為對方著想，為家庭著想。兩人相處和睦、幸福，這樣就夠了。