學會了這些相處之道，你就是情商「王老五」！
生活中我們經常聽到同事或者是其他朋友感嘆，如今的事是越來越難辦了，人是逐漸的難相處了。對此，有的心理專家表示不認同此觀點，其實不是事難辦人難處了，是我們自己在人際關係的溝通上沒有抓住關鍵點，沒有更好的選擇合理的方法進行罷了。
那麼我們應該怎樣做呢？我覺得應該從以下幾個方面著手：
一、尊重別人的言論。聽取別人的看法，認真考慮他人的想法是非常關鍵的。，在與別人交流的時候，仔細認真地聽別人說話，你就能夠很準確的理解和領會別人想要表達的思想，以及說話的目的，這樣你就能夠準確的表達自己的思想，表達自己的觀點，能夠很好的與人交流和溝通，達到事半功倍的效果。
二、善於呼喚位置思考。只有從對方的角度考慮問題才能讓事情的解決不那麼困難。 做什麼事都要換位思考，遇到事情時，不妨站在對方的角度去思考問題，從對方出發，想想我們這樣做了對方會如何想，對此引發的後果，這樣我們就能夠想清楚，把事情做到最佳，假如對方是領導就更應該注意這一點，但是前提必須把自己的思維上升一個高度。
三、謹慎給他人提建議。不管你的心理有著怎樣的看法請不要草率的給別人指缺點提建議。最大的危險，就是在別人沒有徵求意見的時候提建議，有些人會拒絕採納建議，無論這些建議有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你堅持這樣做，你和他們之間的關係就會受到影響。不要再把時間和精力浪費在試圖解決別人問題上了，，這種試圖解決他們的問題的做法，等於是再說他們沒有能力做好這件事，對於主動提出建議這種行為，智者不需要建議，傻瓜不採納建議。
我們從以上的介紹中可以看出，不是人際關係有多麼複雜，也並非是社會的現狀有多麼難測，而是我們在處理人際方面的問題時過於直來直去了，換句話說，在與周圍人和事的相處中我們應多用點心思和實際行動，不應過於自我感覺良好。
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