80%的客戶都在休眠?4招教你喚醒這些裝睡的人
小羅是某銀行分行的客戶經理,手上有300多位客戶。
每天,他看著客戶名單,一頁一頁翻上去,就好像一座資源豐富的礦山一樣。他明知裡面有寶貝,但卻不知道從哪裡開挖。
看了半天,他還是拿起手機跟常聊的客戶王先生髮了句問候,聊聊近況,順便提醒他周末來參加銀行的活動。王阿姨好像對我們新推出的理財產品感興趣,再跟她好好介紹一下……
等到小羅下班的時候,躺在「礦山」里的那些客戶還是繼續安靜地沉睡著。
幾乎每一家銀行的系統裡面都有這麼一座沉睡的「礦山」。有人統計過,發現有80%的存量客戶竟然都是「睡眠客戶」!
這些客戶裡面,不乏體量大、收入高、有潛在金融需求的優質客戶,只是沒有人去挖掘和激發他們的需求,導致客戶漸行漸遠。長此以往,這些「寶礦」遲早被別的銀行挖走。
是時候喚醒沉睡的客戶了!
怎麼喚醒休眠客戶?這裡有4個方法。
1、主動聯繫,提醒客戶你的存在。
「沒有休眠的客戶,只有休眠的客戶經理」,很多客戶之所以「沉睡」,就是因為客戶經理沒有主動保持聯繫,不能因為有一兩次客戶回應得不好就放棄這個客戶。
當然,主動聯繫也是有技巧的,在聯繫之前了解好客戶的詳細資料,想客戶之所想,做好充分準備,再通過電話、微信、簡訊等方式定期聯繫。
2、有優惠促銷的時候特別提醒
趁機告訴客戶,他之所以有機會得到這個優惠,就是因為他是有價值的客戶,讓他感受到尊貴。而這個優惠必須是特別的,或是更低的價格,或是額外的服務等。
3、獎勵忠誠客戶
比如通過積分回饋活動,讓休眠客戶看到忠誠客戶能享受到的權益,推動他們也參與進來。可以把在銀行辦理各項業務都折算成積分,在達到一定積分等級時可享受積分抵扣手續費、VIP服務、新產品免費體驗等等。
4、開展深化客戶感情的活動
維繫客戶情感,需要真正做到無微不至,從多種方式上給他們驚喜,提升客戶體驗。精心策劃規模化的沙龍活動,邀請他們到網點來,在情感上與客戶產生共鳴,也給營銷人員創造一個面對面產品營銷的機會。
需要注意的是,休眠客戶的喚醒切入點必須是符合他們需求的東西。投其所好,才能將他們喚醒,最終轉化成銀行的忠誠客戶。
推薦閱讀:
※職場生存寶典
※如果不是你職責範圍的工作,但領導要你去做,該怎麼拒絕好點?
※千古名將郭子儀,告訴你五個職場秘笈
※年關漫漫無心工作職場年關綜合症襲來怎麼辦?
※教程 | 避開「空格」的三大錯誤使用