菜鳥員工剛進公司必須記住4點，這將是終身受用

導語：很多畢業大學生都還是學生的思維，這樣對在職場上是相當不利了。職場不是學校，是一個複雜社會體的存在，沒有學校那種單純的友誼，沒有那種事事照顧你的老師。公司里有很多規矩需要你慢慢學習琢磨，記住以下幾點將對你終身受用。

一、少說話多做事

剛入職公司的員工就是一個小白，作為小白很多時候不了解公司的具體情況、公司的業務、人員關係等各方面信息，所以很多時候盡量少發表自己的言論，多聽多做少說話，工作勤勞大家都是可以看的出來的，勤奮總是沒有錯。但是言語如果用詞不當、或者在不了解公司情況下發表言論，給到別人的感覺就是不年輕不成熟的表現。

二、打招呼懂禮儀

禮多人不怪，作為新員工入職後一定要注重禮貌這一方面，沒有人喜歡不懂禮貌的人。很多新人進入新環境，對大夥都比較陌生，很多時候因為擔心尷尬的問題，遇到同事或者領導都不會主動的打招呼，這是不禮貌的表現。進入到公司了解同事以及領導的名字相信是最基本的一步了，見到同事與領導主動打招呼也是基本禮儀。

三、不爭強好勝

學生剛進入社會往往都帶有學生的氣息，例如爭強好勝。因為大學的成績、各種社團部長、遊戲都是需要這種爭強好勝的心態去爭奪榮耀。進入公司後很多人也想證明自己的能力，所以在很多時候表現自己，這樣就很很可能跟同事或者領導去爭辯，這也是一種不成熟的表現。不管對錯如何，因為用一種合理的方式來處理，並且剛進公司很多規矩事情不了解，這時候不是爭強好勝的好時候。

四、公司不是你一個人的世界

有很多年輕人有著獨立特性的行為習慣，往往表現為以自我為中心。工作時候往往只顧著自己。自我利益確實是很多人都在爭取的東西，這並沒有錯。但是很多人只注重眼前的利益，缺少格局。很多時候眼前吃點少虧，往往背後獲得更多東西，例如多幹活。還有些不主動融入部門團隊的人，吃飯自己去吃、上班帶著耳機、空餘時間也不跟同事聊天。記住公司是一個整體，一個人的世界在公司很難生活，當然你是老闆或者能力超強者除外。