人際交往中坦率更能消除矛盾四辯陳述詞

06-26

謝謝主席，大家好。感謝對方辯友帶給我們精彩的立論陳詞。今天我方的觀點是人際交往中，坦率更能消除矛盾。開宗明義，概念先行。人際交往指人們在生產或生活活動過程中所建立的一種社會關係。隱忍，指克制自己的不滿，將這種不滿藏於內心。坦率，指坦白，直率，有理性的與對方交流。今天我方的標準是，看何者更能使矛盾持續的減少直至消失，從而推動人際關係的健康發展。在我們人際交往的過程中，我們會因為個性差異的客觀存在產生分歧，這種分歧正是矛盾產生的根本原因。為了使我們的人際關係向健康方向的發展，我們在遇到矛盾時，通常會用到以下兩種手段去解決。即隱忍和坦率。首先我們看隱忍，遇到矛盾後單方面克制自己的不滿，將這種不滿藏於內心，這將會造成兩種結果，第一種選擇犧牲個人的利益，作出讓步，從而利益雙方達成平衡，矛盾消除。第二種，這種不滿與憤怒不斷的積累，直至有一天爆發，從而關係破裂。其次我們看坦率，遇到矛盾後與對方進行一個坦白的、直率的，有理性的溝通，這也將會造成兩種結果。第一種，雙方個體在進行了一個友好的溝通後，對於因為個性差異的不同表示理解，互相作出讓步，從而達到利益的平衡點，矛盾消除。第二種，在進行溝通的過程中，直接激化矛盾，對方對於你的理解並不認可，這種不認可是雙方基於合理的溝通之後，對於雙方的世界觀、人生觀、價值觀的分歧並不能通過溝通去解決，這段人際關係走向破裂。首先，我們看隱忍是通過犧牲個人的利益換取了人際交往的繼續，可是，讓我們捫心自問，一段良好健康的人際關係，是需要用一方一味的隱忍一味的犧牲來換取的嗎？反之，我們在看通過坦率這種開誠布公的交流，雙方講出自己內心最真實的想法，共同協商共同退步，共同解決矛盾。想必這才是一種健康的人際關係。這種矛盾的解決辦法還給我們提供了一種良性的解決問題的模式，有利於下次問題出現需要解決時提供了一種經驗。其次，我們看隱忍之後不滿和憤怒的積累導致了爆發，造成了關係破裂。這種破裂是因為雙方缺少了平等的溝通所導致的，可能這種矛盾如果通過坦白直率有理性的溝通後會能夠更好的解決。反之，我們看通過坦率的交流之後導致關係破裂，是因為雙方個體之間個性差異的客觀存在，並且這種客觀存在並不能通過交流溝通去解決。因為這可能就涉及到我們的個人交友原則上，關係的破裂也成了最佳選擇。綜上所述，我方堅持認為人際交往中，坦率更能消除矛盾，使我們的人際關係健康發展。