和領導相處的四大忌, 為者謂之聰明反被聰明誤

06-26

和領導相處，你必須小心，再小心，謹慎再謹慎，不管你與領導溝通，還是服從領導的安排，都要遵守一些規則和底線，尤其是下面四件事情，在和領導打交道時，千萬別碰。

【1】誇海口的自大之事別做——如果你喜歡在領導面前誇下海口，領導就會拚死的往你身上壓指標下任務，就會安排你做一些你誇下海口的事情，最後一定是自己打自己的臉，很多人為了挽回這個面子，繼續再一次的誇海口，接著再一次的打自己的臉，記住，可以和領導謙虛，但是不要和領導過多的誇張自己的能力和水平，只會給自己找更多的麻煩，能力是干出來的，不是誇出來的。

【2】自我孤立看不起人之事別做——很多人覺得自己的能力很強，總喜歡脫離組織，也就是自己把自己孤立起來，看不起這個人能力太差，看不起那個人說話不好聽，到最後，大家真和你孤立起來了，要知道，在職場上，大家是要相互協作的，你的能力再強，也不可能脫離平台，脫離整個團隊，這樣做只會讓自己更被，讓領導對你更失望的哦。

【3】不顧後果的自信之事不做——很多人有了一些成功的經驗，就把這些經驗當做了自己的信條，在接受領導交待任務的時候，總是不顧後果的自信，遇到新的情況時自己就傻了眼，所以，要學會給自己留一些餘地，不要天天讓自己往河裡面跳。

【4】過分好勝之事不做——職場上的爭鬥在所難免，有些人喜歡明斗，有些人喜歡暗鬥，只要把握好分寸，不至於讓矛盾搞得太過激烈，都是提升自己能力的一個很好途徑，但是，職場上如果過於好鬥，不管是大事還是小事，都喜歡去爭，都喜歡和別人去較真兒，就讓職場爭鬥的性質發生了變化，就變成了一種慪氣，可以爭氣發奮努力，但勿鬥氣。