今日感慨：樹挪死人挪活

王永先生總結了自己做事情成功的三個關鍵：有夢想、能折騰、不要臉。品牌中國聯盟，聽起來象多大一個機構，實際上是一個不大的楚星諮詢公司的老總王永先生在CCTV「品牌中國」活動搞完之後，趁勢搞的一個活動平台，就是拉了各路人馬來造勢，然後一起看看有沒有一起做點進一步事情的機會。我也應邀參加了幾次王永兄組織的活動。活動本身亂點兒、雜點兒，但口號、氣勢、架子擺在那兒，來的人成色也不錯，又請了艾豐先生做主席，里里外外也真是那麼回事。

我要說，王永的這三句話的總結還是很地道的，它精鍊地概括了成事的三項基本要求：其一內驅力——有夢想，人有內驅力而有自覺的行為，而能不折不撓，能持續地朝一個目標進發，這比有一個命令、有一個別人給的指標或一個暫時的利益誘惑更加有激情，以前我給許多大學生作職業講座的時候總結為「職業呼召」，大抵也是一個意思；其二嘗試式定位——能折騰，其實我們進行的很多努力是不知道是否可行、是否適合、是否真正實際有效、需要多大條件和我們能否掌控的，所以找工作也好、找對象也好、找投資也好、找夥伴也好、找機會也好，需要我們在不斷的嘗試中總結、反思、調整、再嘗試、再總結、再反思、再調整，直到漸漸理清楚了，一步到位式的可能要麼就需要投入更多的前期成本請專業顧問代為求證，要麼就只是一個幼稚的空想，所以折騰是一個人人可試的實在的途徑，跌倒了爬起來摸摸頭上的包繼續向前跑；其三是堅持性——不要臉，如今人們都明白了要去競爭資源，有資源者如同一塊肥肉，擠滿了競爭資源的蒼蠅，這個時代找人托關係找個好工作的機會幾乎為零，就是找到一個也是下三濫的活，還貼了多大的面子，而所有的機會都要我們厚著臉皮、不知羞恥、再三再四、契而不舍的努力，我看同事中那些愛面子靠自己鑽研的同事與那些勤學好問的同事相比，一段時間之後差距何止一二。

今天的年輕大學生，這三條中能有一條得以堅持就算不錯，而有三條還不能成事，不能找到合適工作是非常困難的。可惜的是許多大學生耗用了父母多少資源，到了二十三四歲畢業的時光，空得了一個某某學科的文憑，這三條裡面卻一條也沒有，那樣就必然很悲哀棲惶地求爹爹告奶奶去了。老話說，「樹挪死，人挪活」，表明人有活的思想非常重要，說明了在三條之中，能折騰最為重要。勸告父母們千萬別在小時候泯滅了孩子折騰的能力，而應該的是關注孩子的折騰，多為孩子尋找支持與管理折騰的經驗教訓，鼓勵孩子認識與掌控折騰的風險，一旦孩子成為折騰高手，那麼在今天這樣一個普遍把孩子整成非折騰性人才的社會中機會可就多了，勝算就有了。世上無難事，只要敢折騰！