橫崗街道2014年上半年工作總結及下半年工作計劃

　　2014年上半年，我街道在區委、區政府的堅強領導下，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞產業轉型升級、群眾路線教育、社區換屆等中心工作，主動作為，勇於擔當，求實創新，提質提效，經濟社會各項事業平穩較快發展。現將上半年主要工作總結如下:

　　一、上半年工作回顧

　　(一）經濟持續較快發展

　　1、各項經濟指標穩步增長。通過優化產業結構、推進特色園區建設、科學招商引資引稅、幫扶重點企業等舉措，確保經濟持續較快發展。上半年預計，實現規模以上工業企業增加值40億元，同比增長5%；社會消費品零售總額41.2億元，同比增長9.2%；完成社會固定資產投資23億元，同比增長7.5%；完成稅收13.6億元。

　　2、眼鏡產業轉型步伐加快。成立了橫崗眼鏡時尚協會，組織了56家眼鏡企業參加第十四屆上海國際眼鏡展，現場簽約超過2億元；「橫崗眼鏡」首次亮相第十屆文博會，開展了橫崗眼鏡「十大高端新品」評選活動，評出了「鎧迪」等10個高端眼鏡品牌，有力地推進橫崗眼鏡品牌的創建工作；「深圳市眼鏡標準聯盟」正式成立，其秘書處進駐橫崗，加快了橫崗眼鏡企業標準化建設；「橫崗眼鏡時尚產業園」選址已定，面積約20000㎡，初步決定採取「一園多城、一園多區」形式運作，這將推動橫崗眼鏡轉型發展進入快車道。

　　3、「特色園區」建設進度加快。「大運軟體小鎮」已簽約企業34家，簽約面積6.3萬㎡，引進了夢網科技公司、藍凌軟體公司、中國手游公司、英倫科技等一批優質高新技術企業，預計今年底園區將引進企業100家，產值超過10億元。力嘉創意文化產業園被評為「深圳市高端印刷與創意設計特色工業園區」和「龍崗區十大創新產業園區」，其產業鏈集聚帶逐步成熟，2013年產值超過4億元，連續三屆作為文博會分會場，本屆現場簽約超過15億元。阿波羅未來產業城是深圳市第一個未來產業城，規劃面積16.4平方公里，核心啟動區2.7平方公里，該項目將為龍崗產業轉型升級帶來新的契機，可將龍崗打造為深圳未來產業發展的基石，成就龍崗「東有寶龍工業城，西有華為科技城，北有國際低碳城，南有未來產業城」的產業格局。市委、市政府高度重視，專門成立了工作領導小組，統籌推進園區建設。目前，該項目已開工建設，出入通道硬底化、場地平整等前期工作已完成。同時，成立了「推進伯恩產業園辦公室」幫助伯恩擴大產能空間，推進伯恩光學總部產業園區規劃建設；為樂普泰光電產業園騰挪發展空間5000平方米，並為其解決了停車難、配套落後等問題。

　　（二）城區品質顯著提高

　　1、城市更新強力推進。20個拆除重建類項目中，128工業區、荷坳片區等11個項目專項規劃已獲批，六約塘坑片區、六約深坑片區等9個項目正在編製專項規劃。上半年，完成了銀海商業街、同興五金廠一期兩個項目的拆遷工作；完成了松柏路兩側一期改造項目，有序推進128項目二期、康樂工業城等4個在建項目。11個綜合整治項目中，六約麻地、安良六村等7個項目已完工，大康的莘塘、上中、下中等三個項目完成了98%，大鳳項目，正在完善報建手續。

　　2、基礎設施建設不斷完善。取得永勤路、龍騰街等5條道路的前期立項計劃，總投資為2.146億元；地鐵14號線和現代有軌電車的線位已基本成型，得到市、區規劃部門的認可；申請到市財政治堵項目專項資金3000多萬元，用於改善橫崗人民醫院、橫崗高級中學等周邊的交通環境；交通疏解工程中，新園路一標段工程完成了75%，銀荷路完成了93%；完成了雁田隧道2號支洞水泵機組試運行工作，目前正在驗收移交；梧桐山河西坑村段、新坡塘七巷1號等5處河道永久修復工程正在實施，總投資1214萬元；橫崗文體廣場周邊綠化提升工程已完成70%，周邊環境得到極大改善。

　　3、市容環境持續提升。以開展「美麗家園」行動為契機，積極推進「城管在社區」、生活垃圾減量分類等工作，城市管理更加精細。開展了龍崗大道沿線市容環境綜合整治專項行動，對松柏路、茂盛路等重點路段亂擺賣現象進行集中整治，整治衛生死角64宗，新建、改造垃圾轉運站53座、清理亂擺賣1924宗、違法廣告條幅55條、查扣拆除戶外燈箱廣告57個，城區環境衛生面貌得到明顯提升。

　　（三）民生福利明顯改善

　　1、扶貧濟困工作全面開展。申請了750萬扶貧奔康款，對大康、安良、西坑三個社區的廠房進行改造，提高社區集體收入。「雙到」工作繼續推進，投入270多萬元，對古流村實施飲水工程、村道、農田水利設施建設工程、危房改造工程、致富工程等13個幫扶項目，幫助該村實現脫貧致富目標。

　　2、醫療教育事業穩步改善。龍崗區第三人民醫院（原橫崗人民醫院）新住院大樓已開工建設，建成後可增加病床500張；積極推進社康中心標準化建設，新增保安、紅棉等3家社康為家庭醫生責任制試點社康，家庭醫生服務重點人群覆蓋率達到了22%。原中心小學、保安小學改擴建工程已開工，預計下半年能投入使用；新橫崗中心幼兒園、新橫崗中學的建設均已完工，9月份正式投入使用。

　　3、基層文體活動豐富多彩。龍崗區文學院成功落戶橫崗，特邀鄧一光等作家做客文學院講座。舉辦了「閱讀點亮心燈」世界讀書日、橫崗文明網推廣等系列活動。《文海擷英》已出版3期，升級改版了橫崗文明網，增設了「群眾路線」專欄，「精彩橫崗」官方微博現有粉絲33萬，位居龍崗區各街道第二名。舉辦了元宵燈謎會、吉溪文化節等傳統文藝活動，組隊參加了第六屆粵港澳國際標準舞公開賽，共獲得11個冠軍，18個亞軍，13個季軍。

　　4、就業和社會保障更加有力。多渠道安置各類失業人員164人，就業困難人員安置率100%；殘疾兒童受教育率達100%，殘疾人就業率達95%。完善社會救助體系，為軍烈屬、五保戶、殘疾人、低保戶等共300戶送去了慰問款物合計81萬多元，發放救濟金50餘萬元，切實幫助群眾解決生活、醫療、就學等臨時困難。積極做好社區居家養老工作，落實老年人優待政策，已為460多位老年人辦理了《敬老優待證》及乘車證，為450多位80歲以上老人申請了高齡補貼。

　　（四）社會管理全面加強

　　1、綜治信訪維穩平穩可控。圍繞「平安橫崗」創建活動，以六約、保安社區為試點，設立「社區平安創建促進會」；創新完善基層治保組織「五個基本」規範化建設機制，著手實施「星羅棋布」工程，重點消除治安盲點；開展了「禁摩限電打非」和重點地區治安問題排查整治等專項行動，繼續推進視頻門禁系統工程，開展出租屋「三聯三專」執法，社會治安實現「三降一升兩無」，全轄區治安警情同比下降28.52%，八類暴力性案件立案下降43.55%，「兩搶」案件下降36%，刑事破案上升282.42%；無重特大涉黑犯罪和團伙犯罪，無影響惡劣的治安案件。落實領導包案制度，推廣信訪調解司法確認制度，引進「特邀社會信訪員」制度，堅持「四個在前」，開展勞資矛盾隱患排查化解「百日行動」，著力解決信訪、勞資糾紛等突出矛盾，為經濟社會發展營造和諧穩定的環境。1-6月份，受理信訪案件1199宗，辦結1094件，辦結率91.2%。落實領導包案41宗，成功處結31宗。

　　2、安全生產常抓不懈。嚴格落實安全生產「一崗雙責」制度，與55個安委會成員單位簽訂了《橫崗街道安全生產監管責任書》，簽訂覆蓋率達100％。推進《龍崗區安全監督管理信息系統》的完善工作，已完成1725家企業信息註冊。組織安全巡查員、工貿企業負責人、重點行業企業負責人安全生產知識培訓2700人次。有序開展了「三小」場所、工礦商貿企業、地下管網等專項排查整治工作，排查發現各類安全隱患32117處，完成整改31471處，其中整治非法小作坊20家，整治「二合一」、「三合一」等違規住人場所316家，驅逐住人552人，拆除木閣樓（梯）123個。上半年我街道安全生產形勢明顯持續好轉，安全生產事故數、火災事故數較去年同期均有明顯下降。

　　3、查違工作保持高壓。面對第一季度嚴峻的查違形勢，強化查違共同責任機制，開展多部門聯合執法行動，對33宗新增違建拆除處置到位，圓滿完成了區政府交辦的任務。不斷完善三級巡查制度，建立責任倒查機制，加大查處力度，對違建行為保持高壓態勢。1-6月份，共發出責令（停止）整改違法行為通知書83份；拆除國有土地上違法亂搭建12處，拆除面積7500多平方米；拆除違法建築215棟/次，拆除面積23000多平方米，有效遏制了違法搶建行為。

　　4、社會管理服務更加深入。「風景林工程」取得重大進展，15個社區服務中心已全部投入正常運營，每個場地為居民提供不少於11項的基本服務；發展了樓（棟）長10465人，六約社區牛始埔小區樓（棟）長服務站成為區樓（棟）長服務站試點。全面啟動，出台了《橫崗街道全面推進社會建設實施方案》，召開了動員部署大會，劃分出517個基礎網格正在報區審核，信息員隊伍整合前期工作正在開展。計生工作各項指標均達上級要求，順利通過龍崗區的考核，截至6月底，共檢查育齡夫婦411人，完成全年目標的46%，在全區排名前列。積極開展普法活動，推行「法官進社區」，8名法官分別掛點15個社區，接受社區居民諮詢、指導人民調解，實現了對社區調解員的專業帶動和提升。此外，財政、統計等工作日趨精細化、規範化、科學化，全面推動基層管理邁向了新台階。

　　（五）組織建設和幹部隊伍建設全面深化

　　1、社區換屆工作順利完成。堅持科學安排部署，精心組織實施，依法依規，確保社區換屆選舉工作順利完成。15個社區的綜合黨委、紀委和73個黨支部，15個社區居委會和8個「村改居」社區的45個居民小組全部按時完成換屆選舉，未出現不穩定因素，超額完成「一肩挑」和「交叉任職」比例達80%的要求。同時，股份合作公司換屆選舉也順利完成，8家社區一級及45家居民小組一級分公司，共涉及個人股股東共9014人，通過選舉產生個人股股東代表708人，選舉出「三會」成員206人，股民參選率達到87%以上。

　　2、黨的群眾路線教育實踐活動紮實開展。按照區委黨的群眾路線教育實踐活動統一部署，結合橫崗實際，制定了《橫崗街道黨工委黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》，成立了教育實踐活動辦，精心組織實施，集中學習了習近平總書記的系列講話精神，觀看了《第一書記》、《焦裕祿》等專題片，開展了領導班子「民生體驗日」等實踐活動。堅持問題導向，聚焦「四風」查找問題，廣泛徵求意見，普遍開展談心，認真撰寫對照檢查材料，制定整改措施，著力解決「四風」問題、群眾關心的熱點難點問題及服務群眾最後一公里問題。活動開展以來，共計徵求意見建議415條，整改意見80多條，已解決落實民生問題6件。在紮實做好規定動作的同時，創新「自選動作」，先後推出了「黨員小課堂、基層大惠民」、選派黨建工作指導員等5大項目，在社區開展「紅棉花兒朵朵開」、「愛心直通車」等15面紅旗活動，成效明顯。

　　3、基層黨建水平不斷提升。摸底了47個社區群眾組織，積極籌備在黨員人數超過3人的26個群眾組織中設置黨小組，強化對群眾組織的領導和管理；舉辦了創建「功能型」「兩新」黨組織現場觀摩會，推廣東泰等5個示範點創建特長組團的經驗。向15個社區綜合黨委及「村改社」社區45個居民小組黨支部選派黨建指導員，對六約社區軟弱渙散社區黨組織進行了整頓轉化，促使社區信息公開和民主管理工作規範化開展，社區班子建設得到進一步強化。向數字矽谷·橫崗產業園選派街道科級幹部任第一書記，指導督促園區黨建，向15個社區分別選派1名黨群組織員，強化社區基層黨建工作力量。黨代表先後45次進社區開展接待活動，協調解決社情民意9件，群眾滿意率100%。

　　4、黨風廉政建設不斷深化。制訂了《橫崗街道2014年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制分工》，將工作任務分解到街道領導班子成員和責任單位，形成「一崗雙責」的責任體系和工作機制。召開了反腐倡廉、紀律教育學習大會，由街道主要領導上廉政輔導課，開展廉政談話，加強廉政警示教育，築牢拒腐防變的思想防線。積極創建廉潔社區，建立健全社區居務監督、民主決策、民主管理、黨員聯繫群眾等制度，推進社區內部監督機構建設，不斷完善社區黨風廉政信息公開平台，規範財務開支審批制度，加強「三資」管理。1-6月份，共審核單據29531筆，金額約17.12億元；糾正和完善不合理單據313張，金額約2.6億元。

　　5、幹部隊伍作風明顯轉變。堅決執行中央八項規定，制訂了整紀禁奢、厲行節約各項規定，按照標準要求對公車進行管理，對辦公用房進行整改。嚴格落實作風建設「1+6」文件，實行「每日一填，每月一報」考勤制度，強化幹部監督檢查，明察暗訪常態化、制度化，聘請各行各業人員作為特邀監督（察）員，針對違法建築、公車私用、違反工作紀律、效能低下等情況進行明察暗訪，對違法違紀人員進行嚴肅處理，上半年，共印發明察暗訪通報2期，誡勉談話3人，批評教育19人，黨紀立案調查2宗，幹部作風明顯提升。

　　（六）改革創新精神不斷增強

　　1、信訪調解司法確認製成效顯著。我街道在全市率先推行信訪調解司法確認制，將司法確認引入信訪工作中，以人民法院《民事裁定書》的形式固化信訪調解成果，有效克服了信訪調解結果缺乏強制性、權威性的弱點，解決了纏訪、鬧訪、重複訪問題，為依法有效終止信訪糾紛探索出了一條新路。截至目前，共辦理司法確認262宗，涉及金額1645萬元，全部案結事了，沒有一件出現反覆。這一全國首創做法，得到了中央、省、市有關領導、學界專家和廣大群眾的認可，全市基層信訪工作機制創新現場會也在我街道召開，積極推介這一做法，區政府也對我街道的該創新做法予以嘉獎。

　　2、「四個到底」、「四個在前」處置勞資糾紛「橫崗模式」初步形成。我們積極探索和全面推行群體性勞資糾紛處置「四個到底」措施和勞資隱患預防「四個在前」措施，初步形成了預防處置勞資糾紛「橫崗模式」。目前，我街道的勞動信訪案件連續兩年辦結率達100%，勞動仲裁案件法定時限內審結率達97%。「四個到底」經驗做法，得到市領導批示和肯定，市、區相繼在我街道召開現場會予以推介。

　　3、啟動了一批微改革、微創新項目。完善基層治保組織「五個基本」規範化建設機制。以基本隊伍、基本設施、基本教育、基本制度、基本管理「五個基本」建設為基礎，充分夯實治保組織力量，通過治保組織領導和發動治安隊員、企事業單位保安員、物管人員、義工等基本治安力量參與治安管理，構建新型群防群治模式。建立「黨建帶警隊建設」工作機制。以黨建為抓手帶動警隊建設，強化派出所打擊、防控和為中心工作服務能力。通過制定黨建考核方案，落實派出所在社會治安評估中責任主體作用，將考核結果與街道獎勵掛鉤，提高各派出所參與治安防控的積極性。這一做法得到了區領導的肯定。社會建設九項創新。著力推進社區服務中心基本服務項目標準化和「一中心多網點」服務體系建設，進一步擴大社區服務中心服務半徑，完善服務功能；推進社工本土化、企業社工服務、社會組織培育、「愛子樂閱讀館」進社區等項目，發揮社會組織積極作用；開展青工360°交友項目、「勒杜鵑」項目，關注外來務工人員服務，增強其歸屬感。

　　4、權責清單編製工作進展順利。權責清單編製工作領導小組，召開了動員部署會，明確了各社區、各部門的主要工作任務、完成時限，要求部門主要負責人、社區書記要親自督促督辦權責清單編製工作，確保工作實效。以「梳理不漏一項，編製不出一錯」的工作原則，廣泛徵求意見建議，認真梳理出街道的職權職責項目。目前，共收集到49條意見，已全部反饋至區政務辦；共梳理出878項職權職責事項，做到了職權職責目錄、信息表、流程圖等對應齊全。

　　此外，工青婦、應急、財政、人大政協聯絡、統僑、商會、動物防疫、大綜管、統計、機關後勤、物業管理等各項工作都取得新成績、新進步；社保、環保、國稅、地稅、市監、法庭、公安、交警、交管、消防、衛監、供水、供電、學校、醫院、有線電視、金融、郵政、電信等外駐單位充分發揮各自職能，為橫崗的建設和發展做出了應有貢獻。

　　二、存在問題

　　在取得上述成績的同時，我們還要看到當前仍存在不少困難和問題：一是受經濟下行壓力和原材料、人工成本上漲等因素影響，工業發展遭遇瓶頸，外資企業出口訂單、利潤減少，影響經濟增長。二是因「徵收難」等問題，部分城市更新項目，只因剩餘少部分房屋遲遲不能達成協議，遲緩了更新進度，也嚴重影響了我街道上半年固定資產投資及稅收的增長。三是橫崗早期發展缺乏科學規劃，大量的土地資源被各類低端的勞動密集型企業佔用，老屋村、舊工業區多，土地集約利用率不高，成為制約發展的瓶頸因素，如樂普泰、伯恩、大洋州印務等企業都因空間制約，影響企業發展壯大。四是城市基礎設施和公共服務設施欠帳較多，城市管理水平不高，仍存在不少薄弱環節，建設宜居宜業城區任務艱巨。五是低端的產業帶來大量低端人口，安全生產、綜治維穩等社會管理壓力巨大。同時查違、征地拆遷等工作任務重、難度大。以上問題需在今後工作中認真研究解決。

　　三、下半年工作計劃

　　按照年初確定的工作思路及工作安排，重點抓好以下幾項工作：

　　（一）狠抓產業轉型升級，推動經濟跨越發展。

　　1、積極推動眼鏡產業轉型升級。加快推進橫崗眼鏡時尚產業園建設進度，力爭申辦2015年成為文博會橫崗眼鏡分會場，為眼鏡產業轉型升級提供交流平台；支持企業創建自主知名品牌，爭創中國馳名商標和廣東省著名商標（名牌產品），鼓勵企業在境外註冊商標、收購及租用國際品牌，支持行業協會申請「橫崗眼鏡」集體商標；鼓勵和引導眼鏡企業與服裝、珠寶等企業進行品牌合作和品牌融合，走品牌發展之路；積極落實市、區的對橫崗眼鏡轉型升級的扶持政策，支持橫崗眼鏡企業有組織地參加7月份國際服裝展和9月份北京眼鏡展。

　　2、全力推進五大特色園區建設。①伯恩總部大廈園區，年底前力爭為伯恩光學騰挪發展空間10萬平方米，確保伯恩總部大廈儘快開工。②樂普泰光電科技園區，樂普泰公司掌握國際激光列印核心技術，急需擴大產能，計劃年底前為其騰挪2萬平方米。③鵬城智慧產業園區，園區以電子類產品為主導，建築面積近50萬平方米，鵬城智慧產業園容積率變更申請已得到市、區相關部門的批複，建築容積率已由原2.0提高到3.0，建築面積增加近10萬平方米，規劃建設第四代示範性工業園區，爭取年底前開工。④牛始埔工業園區，牛始埔工業區綜合整治項目，根據企業的需求和社區的實際，工業區整治範圍擴大至130萬平方米，現正重新製作方案報區相關部門審批，爭取年內開工建設。⑤阿波羅未來產業園，積極推動光啟研究院項目落地，協助區相關部門做好前期準備工作。同時，全力做好「大運軟體小鎮」、力嘉創意文化產業園等重點園區的招商、服務工作。

　　3、做好企業貼身服務。重點挖掘、培養和支持產值在5千萬—5個億的企業，加大對這些企業的扶持力度，積極幫助企業解決融資、發展空間、人才等問題，推動這類成長性較好的企業做大做強。對限制、禁止類企業加大清理淘汰力度。

　　4、推動社區集體經濟多元化發展。積極引導社區股份公司探索以土地、廠房、注資等方式參股優質企業，鼓勵社區自主參與城市更新項目，拓寬集體經濟收入來源；穩步推進紅荷股份合作公司開展轉型發展試點工作，制定社區整體發展規劃，優化產業布局，提升片區發展水平；優化產業園區招商引資項目，促進社區產業升級，實現公司經營高效、多元、特色化發展。

　　（二）加強城市建設和管理，優化發展空間和城區環境。

　　1、加快推進城市更新項目建設。重點是實現「二二六六」目標，即推動同興五金廠項目一期、銀海商業街項目等2個項目開工建設；力爭取得六約深坑、保安片區等兩個片區改造項目批複；完成128工業區改造項目三期、荷坳片區改造項目二期等6個項目的房屋收購談判；加快推進安良片區、伯恩產業園等6個項目的城市更新單元計劃申報工作。

　　2、加快推進市政基礎設施建設。完成油甘園路、金塘路等道路工程；完成平鹽鐵路跨線橋工程；完成雁田隧道2號支洞取水工程移交工作；完成橫崗文體廣場周邊綠化提升工程；完成2012年度計劃的8處危險邊坡治理工程；完成小坳、老虎壢等6座水庫除險加固工程。

　　3、進一步提升城區環境。深入開展「美麗家園」行動，組織開展以整治城中村臟、亂、差為重點的「迅雷行動」；推進「城管在社區」工作，加大聯動執法力度，繼續開展對龍崗大道、松柏路、茂盛路等重點地段的專項整治行動，鞏固整治成果，防止回潮；以服務民生、助推產業發展為出發點，著力抓好環境提升工程，努力打造宜居宜業美麗城區。

　　（三）全力推進社會建設，構建和諧幸福家園。

　　　1、全面推進「織網工程」。重點做好以下幾方面工作：一是組建隊伍，採集信息。以現有流動人口和出租屋綜管隊伍為基礎，整合組建網格信息員隊伍,運用全市統一的社區綜合信息採集系統，採集網格內實有人口、法人（機構）、房屋（城市部件）等基礎信息。二是建立網格信息員管理機制，做好網格信息員業務培訓和指導，強化網格信息採集和服務職能，並與各業務部門的處置力量相銜接，完善事件的採集、指揮、執行、監督全流程管理運行機制。三是繼續完善各社區的社區家園網，增加個性化設計和服務功能，引導和鼓勵居民通過社區家園網參與社區事務、辦理個人事項、享受公共服務，促進社區自治發展，提高社區管理和服務水平。

　　2、抓好社區治理課題調研工作。開展以保安社區為樣本的社區治理課題調研，釐清基層社區職責，理順社區各類組織關係，優化整合社區服務資源，增強基層綜合服務功能，探索建立社區各服務管理主體的職責清單制度和社區行政事務准入制度，為完善社區治理機制體制和如何更大程度發揮社區服務資源作用提出可行性建議。

　　3、創新社會治理體制。推廣「一會六共」社會建設模式；跟蹤落實「一社區一特色」工作；繼續完善基層治保組織「五個基本」規範化建設、「黨建帶警隊建設」等工作機制；深化「風景林」五大項目，建立和完善社區服務中心相關運營機制，規範和諧共建促進會的運作，擴大非戶籍居民參與面，建立社區公益服務崗位開發常態化機制和資金使用監督監管機制，完善樓（棟）長運行機制，並引導樓（棟）長參與社區議事。

　　（四）強化基層組織建設，切實轉變工作作風。

　　1、繼續搞好群眾路線教育實踐活動。做好群眾教育實踐路線活動的第二、三環節工作，完成領導班子及個人的對照材料，組織開好「兩會」，即專題民主生活會和專題組織生活會。針對查擺出來的問題，落實整改措施，重點解決「四風」問題及服務群眾最後一公里問題，建立健全完善督查督辦、領導幹部接訪、三公經費管理等制度，提升服務群眾的能力，努力打造一支「好學、實幹、公正、清廉」的新型隊伍。

　　2、大力推進基層服務型黨組織建設。實施「四大」工程，進一步完善「黨員紅細胞」工程，推動「黨員小課堂 基層大惠民」活動深入開展，打造我街道黨員志願服務新品牌；深化功能型黨組織建設，進一步延伸黨組織觸角，提高黨小組對群眾組織的領導；深化黨建指導員作用發揮，開展黨建業務崗前培訓和相關專項業務培訓，提高黨建指導員履職能力。

　　3、創新「兩新」組織黨建工作。探索推進行業黨建工作，摸清眼鏡、印刷等行業情況，重點跟進建立眼鏡時尚協會黨組織；建立「兩新」黨員志願者服務綜合樞紐，探索「兩新」組織黨員志願者服務專業化模式。

　　（五）嚴守四條底線，營造和諧穩定的發展環境。

　　1、繼續抓好安全生產工作。進一步做好安全生產執法監察工作，深化重點行業領域安全生產隱患排查治理和監督管理，繼續開展「三小場所」、家庭作坊、地下管涵等領域的專項整治，以確保街道安全生產形勢平穩可控。

　　2、狠抓查違工作不放鬆。嚴格落實三級查違責任，堅持查事與查人相結合，嚴肅責任追究制，提高查違隊伍的執行力、戰鬥力；嚴格落實區查違工作「三年計劃」的各項工作內容，堅持「快、准、狠」，以鐵的態度、鐵的手腕查處違建，對違法搶建行為「零容忍」，確保查違工作不拖街道後腿。

　　3、做好平安創建工作。進一步完善「四個到底」、「四個在前」、「特邀社會信訪員」等措施，深入推進信訪調解司法確認制度，妥善處理好信訪矛盾糾紛；定期排查各類矛盾糾紛和不穩定因素，以六約、保安社區為試點，設立「社區平安創建促進會」，推進平安創建工作。

　　4、加強黨風廉政建設。規範社區財務管理，以保安股份合作公司開展規範監管類試點改革為重點，推進社區「三資」監管服務平台建設，嚴格股份合作公司財務收支審計，穩步推進農城化社區從集中記賬模式轉為代理記賬模式。加強作風建設，進一步完善明察暗訪的組織領導、人員構成和運作模式，拓展明察暗訪的深度和廣度，使明察暗訪常態化、制度化。