把女人當男人用，把男人當畜生用

老闆是做夢的，員工是做事的。做事的人做到極限，女人變性成男人，男人亦變性成畜生。這是打工界的不幸，卻是老闆界的大幸。好聽一點叫敬業、叫事業心、叫激流勇進，不好聽一點叫拿人當驢使喚、蘸著腦漿殫精竭慮獻青春。

　　上行社會機會多，人人都在搏：揚名、出位、出人頭地。不僅是80後要在職場奮鬥，70後60後，前面還有兩代「老人」奮鬥不止其樂無窮。

　　於是乎能者多勞，優質高效，一個人拿兩個人的薪水干三個人的事管四五個人，這在中國企業界是常態。你不幹？多少人盯著呢，想干還沒有機會，話語權永遠在老闆那一邊。不正當競爭？維護勞工權利？不這樣干，發展中國家如何發展？

　　不斷增高的是亞洲、日新月異的是中國，睡不著的是北京上海廣州。置身於中國，一個巨大的Shopping Mall，活下來的，都是身經百戰抗壓力抗憂鬱症抗過勞的高手。此前，則是日本。

　　有一句戰略口號叫：用空間換時間。在這樣一個時間不斷裂變、新事物層出不窮的時代，一個人恨不得三頭六臂事事爭先，否則就被遺忘就被拋棄就被淘汰。想不變成永動機一樣的動物也難。畢業等於失業，考研等於死緩的失業。每個人都渴望充電，增強競爭力，各式培訓班從外語到營銷、從心靈培育到思維解放，五花八門。別讓孩子輸在起跑線上，所有的教育都要從娃娃抓起，現在更是要從胎教抓起。這個時代不僅慢不下來，而且還要把起點提前，從空間和時間上都要壓服對手。

　　上一個時代，人人奉獻為的是搞革命，這一個時代，人人奉獻為的是搞經濟。這一個時代看上一個時代可笑、不值，上一個時代看這一個時代不懂、可悲。崔健歌唱得好：不是我不明白，這世界變化快。現象還未釐清，結論早已過時。

　　經濟管理類的書籍永遠熱賣，機場書店永遠在播企業管理的傳經送寶，看的人永遠如痴如醉。傳媒界亦如是，最害怕天亮一睜眼，頭條新聞漏報；最害怕重大事件不在現場；最害怕歷史節點未被總結呈詞；最害怕影響世界的事情被處理輕了於是把每一個事情都擴大化處理。

　　「起得比雞早，睡得比狗晚，吃得比豬香，幹得比驢多」，這種上班族的調侃，成為某種軟性抗議。解悶的開心網之所以風靡一時，是因為其解壓功能。畢竟，開心也是一種生產力。

(文/胡赳赳)