育嬰師是什麼

對於育嬰師，還有很多人不是很了解，很多人說育嬰師是保姆、月嫂。這有很多誤區：1、育嬰師是做什麼的？與保姆和月嫂有什麼區別？答：育嬰師是國家勞動和**保障部最新頒布的新興職業，主要針對0-3歲嬰幼兒進行生活護理及教育，其工作職能是指導嬰幼兒家長及保姆科學餵養孩子，並根據嬰幼兒發展水平制定個性化的教學計劃，鍛煉孩子的運動、認知、語言、**交往等各方面能力，完成孩子的動作技能訓練、智力開發、**行為及人格培養等多方面的教育任務。育嬰師經過專業的營養、保健、日常護理、教育、心理、意外傷害預防等全方位的培訓專業人士。保姆是以家務勞動及嬰幼兒的生活照料為主。月嫂沒有明確的職業範圍、職業規範和職業標準，已逐漸變成了對高級保姆的一種稱謂，主要是以照顧女性坐月子期間的生活起居及以新生兒看護為主的保姆。因此，隨著育嬰師職業標準的實施和普及，在0-3歲嬰幼兒領域將只有育嬰師這樣的通過嚴格標準培訓考試合格的專業的從業人員，來為廣大嬰幼兒家庭提供專業的服務。2、問：育嬰師和幼兒園老師有什麼不同？ 答：目前幼兒園老師對象人群為3-6歲的學齡前兒童，而育嬰師對象人群是0-3歲嬰幼兒，在專業、對象和知識領域方面都有所不同。3、**對該行業的認同度及其就業前景如何？答：（1）消費認同度A、教育必須從娃娃抓起，已經有越來越多的家庭已經意識到了兒童早期教育及護理的重要性；B、傳統的早教育嬰模式已經愈來愈不能適應時代發展的需要，孩子的發展沒有得到足夠的滿足；C、中國嬰幼兒早期教育市場迅猛發展；D、成都世紀精英培訓學校育嬰師項目推出以來，引起成都家庭的高度關注，來電諮詢、客戶預定火爆。　（2）市場前景預測A、2005年後中國將進入第三次生育高峰期；　B、具有勞動和**保障部育嬰師職業資格的人員可以從事幼教（幼兒園、親子園、兒童潛能開發中心、兒童研究所等機構的工作）、社區服務、家庭服務等方面工作；C、勞動和**保障部中國職業技能鑒定中心將在各地建立育嬰師培訓基地，使育嬰師行業逐步規範；D、國務院辦公廳轉發的等十個部門團體《關於幼兒教育改革與發展的指導意見》中明確提出必須加強嬰幼兒教育事業的發展。4、問：學習育嬰師課程，拿育嬰師證到底能給我帶來什麼？ 答：如果您是沒有育兒經驗的媽媽，可以通過課程得到完整系統的育兒方法，將生活護理、日常保健和教育有機地結合起來，讓您的寶寶從身體到身心健康成長；當寶寶上幼兒園後，憑育嬰師證將您的專業育嬰技能和經驗嫁接到其他的寶寶身上去，同時獲得高薪回報。如果您已經有了豐富的育兒經驗，那麼通過系統學習，考核合格後執證上崗，您的專業技能和生活經驗將是您最好的資源，為您帶來自我實現的價值感和高薪回報。5 、育嬰師對嬰幼兒的教育起到什麼作用？答：人類教育的基礎主要是在六歲前奠定的，其中0-3歲的寶寶已完成她一生中70%以上的學習能力。錯過了這一黃金時期，寶寶的智力潛能開發將需要付出千倍萬倍的艱辛努力。因此，由專業的育嬰師在嬰幼兒生理和心理高速發展的階段，進行科學、系統的干預和開發是非常必要的。6、我已經懷孕五月，請問育嬰師的培訓中是否有胎教方面的內容？答：我們的課程當中有專門涉及孕期保健的內容，因為胎教對嬰兒的早期潛能開發非常的重要，不恰當的胎教，對胎兒會起副作用。這方面的知識我們學校請到了具有豐富的教學及臨床經驗的婦產科專家進行教學。7、不就是小孩的教育嗎？看看雜誌我也行，用得著花這麼多的錢來學嗎？答：育嬰師的教育是集合各專家多年經驗的結晶。所涉及的內容包括產科、兒科、解剖及生理學、嬰兒心理學、嬰兒營養學、教育學等。課程內容豐富，操作性強，系統實用，並非隨便看看書籍、雜誌就能領會的。因此，專門學習這方面知識是很有必要的。8、我是男性，我能當育嬰師嗎？答：育嬰師是不限性別的，現在的早教機構及幼兒園的從業人員女性居多。家長們也已意識到讓孩子多和男性老師接觸，會對他們的性格形成有良好的幫助，所以男性在早教領域更有優勢。9、我是准父母，需要參加培訓嗎？答：我們建議每一位0-3歲孩子的父母都能參加基本的育嬰師培訓課程，一方面可以更多的了解系統的育嬰知識，另一方面，也可以更好的與育嬰師配合，共同養護好自己的寶寶。在這個**大分工時代，每一個領域都有專業的從業人員。在早教領域，專業的稱呼就是「育嬰師」，家長也應該學習。而且我校針對準爸爸和准媽媽來校參加學習，可以享受兩個人學習，只交一個人的學費的優惠。10、作為一個新的職業，育嬰師的就業方向是什麼？ 答：育嬰師1）.適合進入早期教育機構、親子園、幼兒園的托幼班主任課老師。2）.適合以社區為單位，對數個家庭提供教育諮詢。3).育嬰師的就業趨向主要是提供全方位的諮詢服務，通過日臻完善的社區網路，既可進入家庭進行指導，也可以靈活就業，像國外的私人律師、家庭醫生一樣彈性就業，或者在社區嬰幼兒服務機構工作。高級育嬰師1).對嬰師和育嬰師提供培訓。2).對孩子提出個性化的指導意見和教育支持，為嬰幼兒家庭提供「成長計劃」。 3).在幼兒園和親子園進行管理工作。4).在早期教育機構進行課程體系的開發和指導。5).對0—3歲嬰兒家庭或親子園等早期教育機構提供全方位專業諮詢和系統服務。
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