寬容也是領導力

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寬容也是領導力

車振雲

2011年11月24日13:23來源：《解放軍報》

戰國時期，趙國大將廉頗自視功勛卓著，認為藺相如僅靠「耍嘴皮子」就得到高官厚祿，頗感不滿，時時處處與之作對。藺相如並不與其計較，而是以寬闊的胸懷面對廉頗的冷嘲熱諷，終於使廉頗認識到自己的錯誤，負荊請罪。後來，趙國文臣武將齊心衛國，國家得以不斷發展壯大。　　時下，有的領導幹部聽不得不同意見、斤斤計較、抓住部屬的小問題不放，不僅影響了部屬干工作的熱情，而且容易使工作陷入困境，進而影響和制約部隊凝聚力和戰鬥力的提升。因此，作為一名領導幹部，應該不斷提高自身素質，常懷寬容之心，努力為工作開展打下良好的人際關係基礎。　　善於傾聽，集思廣益。鄧小平同志說：「一個革命政黨，就怕聽不到人民的聲音，最可怕的是鴉雀無聲。」領導幹部要有民主作風，善於和意見不同的人接觸，正確對待不同意見，不論是對的、錯的、順耳的、逆耳的，都應該認真傾聽，做到「有則改之，無則加勉」；要鼓勵下屬發表不同意見，並積極從自身找原因，以容人之心待人處世，及時化解矛盾、消除隔閡，以形成做工作、幹事業的良好局面。　　尊重差異，用人之長。選人用人要任人唯賢，尊重差異，敢於使用、善於重用能力比自己強的人。要保持一顆平常心，善於發現和使用別人的長處，使部屬各盡其能。否則，就會產生排他和妒忌之心，不僅造成人際關係緊張，而且影響自身形象，更會危害黨的事業和人民的利益。　　豁達大度，容人之過。要大局為重，得理讓人，有容人容事的雅量，對任何事情都不能過分苛求，對任何人都不要求全責備。對待有過失甚至犯過錯誤的同志，要有「宰相肚裡能撐船」的氣量和風度，「取之至寬而去之至狹」，才能廣納群賢。　　寬容是人生的一大美德，是人與人和諧相處的潤滑劑，也是領導力的重要體現。當你心平氣和地寬容他人，對方一旦察覺自己錯了，就會產生愧疚之心，從而對你的寬容倍加感激。做到寬容，關鍵是要以責人之心責己，以諒己之心諒人，凡事多體諒他人的難處，多站在他人的角度想想。只有處處以大局為重，以事業為重，跳出自私自利的泥淖，才能構建融洽和諧的人際關係，在部屬中產生凝聚力和向心力。

（責任編輯：趙健）