如何優雅地勸退能力不行的實習生或試用期員工？

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竊以為不要「優雅」

1、既然已經勸退，今後鮮有交集，對你來說沒必要小心翼翼

2、實習生不能滿足你的要求，就「赤裸裸」的告訴他，指出辭退他的原因，指出他需要提升的地方，對他來說這比「優雅」更有意義

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昨天剛剛勸退一名試用期不合格的員工。說說我的做法。

1、提前了解此員工的工作情況，部門領導的評價、同組員工的評價以及相關部門的評價等等，做到心中有數。

2、找個單獨的環境跟他面談，先問問他工作期間的感受、對自己的工作狀況滿意與否等等。

3、他打開話匣子之後就差不多可以自由發揮了。

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3小時不到，我勸退了一個新來的實習生轉載請表明出處，

某院，某天早上交完班。

網路

來了幾個實習生，他們安排了一個給我。

我是不愛帶實習生的，一來我初來乍到，經驗沒有其他醫生那麼足，遇到某些諄諄不倦的學霸會談不來，二來我自己的事情喜歡總是自己完成，實習生算是一點微薄的小勞力，留給同事更好。

但是，明明人手不夠，同事還是給我硬塞了一個———所有人都拒絕的那個。

至於原因，說出來恐怕要引起不少女性朋友的征討和歧視，但我還是得說：這女孩子不但超級丑，而且一看就很討厭，同事們不想帶這樣的人。————但一看到跟了我這樣的老好人，她臉上先是得意，接著竟然露出了猙獰的笑容———微表情心理學的知識讓我讀懂了那個意思：哈哈，栽在我手上，這下你可要慘了。

黑的冒油的劉海，把眼鏡都遮住了一半，弄得上面都是油污，臉上因為臟起了各種坨坨，教學秘書說話的短短几分鐘時候這人已經對著周圍的陌生人翻了好幾次白眼————筆者不喜歡「惡臭女孩」這種炒作概念的歧視用詞，但用在這裡好像挺合適。

這人一看就不是什麼善類，平時在學校里人見人躲的類型，因為她們一有機要麼出口傷人，要麼使壞，所以被人各種被討厭，各種被隔離，內心對周圍的人充滿了仇恨。

挺可憐，不過一貫喜歡與人為善的我還是想看看這人能不能做點改變。

查房，我問她：「在外科實習過嗎？會換藥嗎？」

「有 ，一開始的時候在骨科實習。」

「好吧，等下找個簡單點的給你換藥。」

「看了書沒有？」

「看了。」

醫院早上的節奏很快，怕她找不到換藥器械，我還自己先推著換藥車準備好了器械。

我向病人和家屬鄭重地介紹了她，給她打氣，還刻意把她就讀的大學提高了2個檔次。這是位快出院的病人，前幾天查看傷口，癒合地挺好，根本沒什麼難度。

我在旁邊看著，隨時準備給她幫忙，感覺應該不會有什麼後顧之憂。

結果一拆包，拿起鑷子，她手就在篩糠，很簡單的換藥連操作次序都混亂——平時沒事看看視頻也會啊。

卧槽，這居然是個完全不看書的學生，我心裡暗暗叫驚。

更要命的是這人抖了半天消毒棉球掉了，「老師你來吧。」

我麻利地戴上手套，兩下完成了簡單的日常任務。

我沒有說什麼，這學生再差，但是她已經穿上了穿了白大褂，在病人面前批評她只會有辱醫生的形象，而且嚴重打擊以後她當醫生的信心。

幾次操作錯誤的過程中我好心提示她，均已翻以大白眼，肆意地發泄內心的仇恨。

回到辦公室，我還是對她抱有一點希望，「你這髮型在醫院裡實習不好，改改吧。」（醫院的衛生操作對醫生和護士的毛髮打理都有要求，眼鏡被遮住了大半邊能看清楚視野？）

先跳起來咬牙切齒，「不，不，我偏不！我就要這樣！」然後又是一臉小人得志的模樣。

看來是沒辦法了啊。

3小時後，趁著還有兩個同學和一個同事在場，我給她說了如下的一段話：「這位同學，對不起，我自認才疏學淺，帶不好你，你還是跟著其他的老師吧。」

心裡暗暗罵了一句：人渣，想在我身上發泄，想在我這裡使壞，哥沒功夫伺候，你該滾哪去滾哪去。

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或許有人會說：她還是個學生，你跟她計較那麼多幹嘛？跟她多講講道理，好好勸化勸化，感化感化，說不定就回心轉意了呢。

嗯嗯，是學生，但是已經二十多歲的年紀，成人禮之前爸媽對其悉心監護的年齡早就過了，她的人格和行為已經基本定型，我只是個帶教的，不是人類靈魂工程師，那麼多年了，他爸媽都教不了改變不了她，我憑什麼認為自己比她爸媽有優勢？這樣的人來醫院實習，我們除了盡量看著她，不讓她闖禍，我有教她做人的這個義務嗎？———順便說一句：那些因為網遊的一點小事就殺掉了爸媽的少年犯們大多還是中學生呢。

我一次次給她機會想幫她，她便一次次以為可以要挾我，可以使壞對我施虐，不過她想得太美了。她高估了自己的重要性，錯誤地估計了形勢。

無數次的失敗告訴我：這樣的人，幾乎感化不了。

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前陣子一位職場作家撰文說，顏值確實很重要，長得不好看的女孩子往往被分配去做更辛苦的活兒，為了彌補差距，除了把自己收拾得整潔點，還應該盡量讓自己容易被人接受。事實證明，這種接受自我、積極向上的心態和方法是有效和值得敬佩的。然而像她這種因為極度的自卑心理，找不到發泄出口，不但自暴自棄，還試圖利用一名帶教對她的監護負責關係，想要替代那些歧視過她、傷害過她的人藉機進行報復，刷取快感和優越感，已經是個典型的日常施虐狂，這種程度的扭曲，幾乎無可救藥。

這樣的人有多危險？我身邊就有不少朋友，因為心性善良，善良到了聖母心泛濫，被一些渣男或者人渣戀人或者朋友的關係，進行要挾，各種傷害、陷害刷出了變態的優越感以後，最後被無情地背叛拋棄。

網路

心理學家巴克爾斯在他的研究里說，否認人性的陰暗面並不能幫助我們躲避或者改變施虐狂。

所以，現下的世道，做白蓮花的下場會很慘，多掌握點心理學的知識，保護好自己和身邊的朋友才是王道。

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後來我從人口中得知，這位同學已經上訴了科教科，說我作為一名帶教不應該把她退了，說我就應該帶著她，還說了各種難聽的壞話。

我真的長了見識，告狀之前怎麼不好好聽你爸媽說說做人的本分，什麼叫害人之心不可有？滾尼瑪，不送。

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今天我們人事直接說：開門見山，我們覺得你試用期表現和我們期待有差異，這周內辦完手續。你有什麼一件沒有。 全程我就在旁邊，一句話沒說。

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我最近也在為這件事苦惱，一個實習生，來了兩個多月，入職的實習證明一直拖著不交，工作也很磨蹭，沒效率，找她談話，她說讓她慢慢做，她會做好的，還說讓我不要一直喊她幹活兒，也要喊老員工干。老員工都是我不用說人家就主動做了，實習生總能找到借口，說自己忘記咯，馬上來之類的敷衍。而且剛剛來實習就和其它部門同事牽扯不清，以至於她婆婆鬧到公司來，一直在想該如何勸退她。

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