你為什麼從體制內離職？

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自從決定從體制內出走後一直在想像領導請辭的場景。與你們所想的 老子不幹了 帥氣的甩辭職報告的場景相反，我要讓領導覺得我完全是個人原因無可奈何出走我"深愛"著的大集體。

連辭職都不能隨心所欲，或許這就是體制內的悲哀吧。

我13年從北京以筆試第二名成績"考進"二線城市體制內，為什麼，因為北京混不下去了唄，年齡大了，該生娃了。

由於家人沒有在此行業的，所以"考進來"的時候還是費了一番周折的。僥倖進來的時候也確實高興過一陣。

迷霧散盡後，兩地分居的家庭生活給了我很好的脫離體制的借口。我來說說三年不到的體制內生活的感觸吧。

第一，不公平。同樣一年進單位的技術人員，人家靠著老丈人已經是副高+正科+副總了，你還巴巴的剛被提個技術負責，如果你能咽下這口氣，說不定也能有一番作為的。

當然，人的能力有高有低，但這特么偏偏不以能力論高低。

第二，沒奔頭。作為一個工科單位的女職工，我給自己定了個小目標，養老。

單位四五十年紀上下的大媽，每天不是盯著別人的肚子，就是打聽別人的房事。沒錯，她就是十幾年後的你。

第三，蠅頭小利，勾心鬥角。我所在部門男同事居多，宮斗還好。有的同事就沒那麼好命了。在機關工作再遇到個中年危機的小心眼的頂頭女上司，一個月4K還不夠買罪錢。

我想體制內的鬱悶最主要就這幾點吧，當然無論外在還是內在，想要跨出這一步，還是需要一個能說服自己的理由的。

我給自己的理由就是，結束兩地分居，給孩子一個完整的家庭生活，哈哈。好一個冠冕堂皇的理由。

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最近一直在想這方面的事，想了很久這個。浪費時間，浪費生命，隨時都有定時炸彈，一個電話，一個通知，安排一大堆虛頭巴腦的資料。通常上午發一個通知，下午或者明後天就要上交。電話24小時必須通，接到任務，必須馬上落實。開不完的會，整不完的資料，還要提防哪位領導抽風式的下來調研，又要一大群人忙的不可開交。加班更是日常。碰上文明創建更是取消一切休假，也不調休。最重要的是最近我明顯感到了付出不成正比。

總之，我已經受夠了好嗎，升職加薪我也已經聽夠了，再見！

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看不見的牆

看得清的派系

慵懶的節奏 久而久之會開始墮落沒有鬥志

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即將辭職的人。

在2015年前，我原本以為我會在體制內干一輩子。

2015年，因為別人舉報，後查清實屬污衊，紀委說不用給什麼處分。但單位領導怕事，毅然決然的把我從原本的幹部編轉編為工勤，還有一系列其他小事對我有影響的，不具體說了。

我原本也就是個科員，不存在貪污受賄，又是清水衙門，被舉報原因無非就是那個人想搞領導，然後我就成了炮灰。不過我並不想當官，更沒有政治野心，所以轉編這個事情我並不那麼在乎。

但讓我下定決心一定要辭職，除了舉報這事的對我的影響巨大外，更多的是沒有自由跟隱私。這也是讓我最反感最噁心的地方。

1.這幾年的體制內的政治環境很左，護照上交之類的已經屬於「正常行為」了。之前出國申請，申請報告大領導批准就可以，現在我一個工勤人員，出國申請需要上黨組會，由全體領導表義決定，可笑不可笑。我又不是領導幹部，更不是什麼涉密人員。昨天，我去請事假，領導說，現在下了新文件要求即便是周末，節假日，只要是出省出市必須都要打報告，而且必須寫清楚請假事由。誰還沒點不想詳說的隱私。以前請個一天事假，自己部室主任批了就可以，現在報會領導不說，會領導還要求報其他人審核。呵呵呵，就請個事假而已，這麼困難。很明顯，現在領導都不想擔責，都不想當做決定的人。所以層層申報，而大領導了恨不得開黨組會開大會來平攤這個責任，導致屁小的事上升到無限高地位，事情沒辦法推進。不敢決定大部分的事，但把能決定的一些狗屁小事權利都抓手裡，連工作上申領一盒筆跟紙張啥的，恨不得要報會領導批准。程序越搞越多，越搞越複雜，讓人疲憊不已。

2.工資不足以支撐一個家庭。我們原本每年有獎勵工資，但從今年開始就要取消了。我在某省直機關上班，原本工資有四千，前兩年因為公積金上漲，導致實際拿到手的錢七扣八扣只有三千多。漲公積金有什麼用，工作這些年連首付都拿不出，即便借錢能付首付了，別人銀行一聽公積金貸款，讓你等上個一年放貸算是快的，很多開發商找各種理由不賣你。對我而言這公積金「廢了」，如果我不辭職，公積金裡面的錢也用不了，等我能取出錢的時候，都通貨膨脹到什麼地步了？一個月不到四千只能養活自己，你的小孩奶粉錢都不夠，別談教育。

3.事情多，人心複雜。我們單位已經夠清水衙門，可以說很邊緣的了。但每天事情賊多，要實際說做了什麼，我說不出來。找領導簽字，反覆修改文檔之類的。都是這些跑腿事，領導還讓我們每天寫工作日誌，問題是這種怎麼寫？寫今天來回跑了多少趟找領導簽字？一份信息修改了多少遍？這些事情消耗的時間可以說是大半天。你要真寫，領導看了還覺得你沒幹正事。一個月就三千多工資，事情做的比牛都多，還要擔責，我出去賣個奶茶，一個月都有四千多呢。這些事誰不能做，讓你去賣奶茶，你還不會調呢。大部分體制內的人，都很勢力。行政編瞧不起事業編，更別說工勤編。他們嘴上不會說，但行為你肯定能感受得到，一個個的都優越感十足。你要升職了，呵呵，舉報。即便是污衊，也不會讓你好受的。

4.找不到自己價值。在政府單位上班的，哪個人不是千軍萬馬過獨木橋一般的考進來的，我們單位很多都是211.985畢業的。我真覺得很浪費人才。進來之後搞些都是些什麼收發文件，跑腿之類的事。這些事誰不能做？你在體制內呆的越久越不容易走出去。自己的原本專業丟了這麼多年，還能比得上應屆畢業生嗎？出去不知道自己還能做什麼事，實際的專業工作經驗為零。而自己所做的工作誰都能替代。雖在外人看來好像是鐵飯碗，但你自己內心清楚，說不準什麼時候政策就變了，改革改到你頭上了。舉個最簡單的例子，以前武漢的武鋼是國企叭，多少人擠破腦袋想進去。現在呢？體制內很有一些邊緣單位改革被撤銷合併了，你在體制內你得講X性，講政治，讓你滾就不要有怨言，讓你補交什麼錢就不要問。

簡單來說，我想把握自己的命運，而不是由一個領導憑心情拍腦門決定我的人生。我更不願意背莫須有的鍋，讓這些莫須有影響我一輩子。所以我準備辭職了。

等辭職了再來更新。

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【一席】大冰《趕著音樂放牧》視頻 希望這段視頻可以給你一部分的解答

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內鬥太厲害

完全沒背景看不見希望

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一眼看到死的人生。

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先馬一下，有這個想法。

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