面試之後那些事兒

在面試的過程中，面試者其實是處於劣勢的，很多公司HR一開始邀請你去公司面試的時候都態度積極熱情，讓你感覺到他們公司是有多好，多專業，多高大上，面試完之後有些還可能會說幾天之後會給你答覆（是不是真的就另外一回事了，關鍵這有讓你有個盼頭），有些就很敷衍的說不確定，說可能兩三周後或他也不知道（尷尬不失禮貌微笑臉）。

我去過一家公司面試，三個面試官一起面試我，每個面試官各問我四五個問題，面了差不多一個半小時，之後面試官還花了15分鐘介紹他公司的情況，說他們公司前兩三年專門搞好公司頂層制度建設，說他們的公司人事制度現在已經很完善了，他們目前是把人事工作外包給獵聘，還介紹了業務發展之類的，之後他說完，說只能向他提一個問題，其他問題他們不會再回答（納尼，還有這種操作），面完之後，他們其中兩個面試官還專門送我出門去坐電梯，說這是他們公司要求的（心裡瞬間對這個公司有好感），過了三天之後，我就打電話獵聘HR詢問結果,獵聘兩個獵聘HR直接不接電話，微信和郵件也不回，一點下文也沒有，公司HR也什麼都不回，雖然可能是我表現不好不符合公司招聘要求，但也不用這樣操作吧，怎麼一個公司做事有始無終呢，好歹也給面試者一個答覆啊，前面說公司如何做的好，還說公司以後是準備上市，還有已經做到護送面試者出門坐電梯了，為什麼做最後一步就有這麼難嗎？？