孫煒個稅60秒：競業限制，扣稅了嗎？

孫煒財稅課堂（jiudingtax），為房地產企業提供靠譜的財稅解決方案

作者/孫煒

【摘要】高管離職時，取得的竟業限制與保密補償，需要繳納個稅嗎？如何繳納個稅？

高管離職往往都會伴隨sui：競業限制與保密條款，尤其我國現在處於知識產權保護的空窗期，這類具有契約精神的條款，成為企業保護自身核心競爭力的最優辦法。

這類條款是通過簽訂協議等方式，約定高級管理人員從公司離職後一定期限內，不從事有市場競爭的相關業務，同時負有相關核心技術的保密義務，公司則需要按照約定予以一定的經濟補償。

那這類補償應該如何繳納個稅呢，對於個人按月取得的經濟補償應按工資薪金所得項目計征個稅，若該項金額由用工方一次性支付，而高管有可能在一段時間內沒有固定收入，那這項收入可視為一次取得數shu月的工資薪金，允許在一定期限內進行平均。

契約精神，是商業的核心。

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