相信我，少說或不說這6種話的職場人，一定可以走的更遠

人在職場漂，語言表達很重要。人都是通過語言溝通來進行思想傳遞和感情交流的，身處職場，我們有那些話要注意千萬不能說呢，職牌屋小編傾力整理，希望能夠幫到你。

抱怨工作和崗位的話。工作任務有輕有重，什麼工作都有不如意的地方。面對工作中的小錯誤，領導的批評，我們要正確對待，不能動不動就抱怨這抱怨那，類似「沒有功勞也有苦勞」的思想還是要少一些。

在背後說領導和同事壞話。面對領導的批評，同事正確的建議，我們要能夠正確對待，不能夠無所謂，更不能在背後說他們的壞話，要虛心接受。同時，要注意保密紀律，不能隨便透露領導和同事的隱私等等。

消極懈怠，與單位宗旨不符的話。很多單位都有屬於自己的「核心價值觀」，進入這個公司、單位，你就要認同這個價值觀，挑釁單位核心價值，後果自然是讓你夠喝一壺。

太多的廢話、空話。職場中少不了開會，少不了你去彙報、溝通。那麼如果你有機會拿到了話筒，請記得說正確的話，而不是說正確的廢話，浪費大家的時間，你的口碑自然會越來越差。

模稜兩可的話。職場就是一個小社會，很多事情會傳來傳去，如果你沒有確切的消息和準確的判斷，那就不要隨便說些模稜兩可的話，不要引起領導和同事的誤會，鬧出不愉快，甚至給領導決策造成錯誤判斷，最終害的還是自己。

不能說風涼話。職場就是戰場，肯定會有同事得意、失意，面對同事的失意，如果我們能夠幫一把，儘力而為，如果我們沒法幫一把的話，那就保持沉默，不討論、不說風涼話，就是一種幫忙。

（文中配圖均來自網路）