張美珍872的事業
]不懂財務就當不好總經理今天中國企業的預算管理水平低,整體企業管理水平低,實際上中國大部分企業還是把預算管理當成一個財務的東西。這個管理語言就是盈利的語言,財務的語言,是整個企業管理的語言。(一)企業管理的關鍵。我們今天中國大陸是沒做過企業的人教做企業的人怎麼做企業,講得頭頭是道,但是在美國,成熟的MBA的教學要有幾個標準,第一個標準是MBA的教...閱1轉自聯合參謀...公眾公開13-06-11 11:56如何經營你的團隊如何經營你的團隊。所有的矛盾都是利益的矛盾,所有的改革都是利益的改革,所以,老闆一定要定好分錢的機制,一個老闆分錢的藝術決定這個企業能否走得更遠。不能給員工方向的老闆是罪人,所以,每一個老闆一定要把員工的生涯規劃做好。老闆的職責就是設計一套機制,讓員工有當小老闆的機會,你就會成為大老闆。狼類型的員工不能帶團隊,狼對企...閱1轉自聯合參謀...公眾公開13-06-11 11:49HR總監告訴你12個自毀前程的職場禁忌HR總監告訴你12個自毀前程的職場禁忌有人認為所謂職場,不過是一份工作,差不多就行了,哪兒有 「注意事項」。5、不把私人問題、事情、情緒帶進職場職場人士在工作場所就只談工作,不要談論私人事務,如愛人最近有什麼不如意、孩子如何招人嫌、鄰居家裡出了什麼新鮮事、自己在家裡的煩惱,等等,這些都不是工作環境下的話題,說多了只能證明職...閱1轉自聯合參謀...公眾公開13-06-11 11:48卓越領導者的能力與素質卓越領導者的能力與素質。7)人才發展——以培養人才而著稱的領導者自然會吸引人才慕名而來;3)全球智慧——領導者必須放眼世界,具備全球化的人才領導能力和商業知識;卓越的領導者,例如蘋果(Apple)的史蒂夫·喬布斯(Steve Jobs)、雅虎(Yahoo)的瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)和IBM的羅睿蘭(Ginni Rometty)都是精力充沛的...閱1轉自聯合參謀...公眾公開13-06-11 11:47【推薦】給你一個公司,看你怎麼管記住,「讓別人做事」的人才是管理者,「自己做事」的人只能是普通員工),自己才會有閑下來的機會,而利用這寶貴的「閑暇時間」,管理者需要去做一件更為重要的事兒——監督那些你「交代」下去的事兒是否得到了有效的落實。可諷刺的是,每個月這家公司都要組織員工進行一次「籃球比賽」(而且是找一個所有員工,包括加班員工都下班後的時間,...閱1轉自聯合參謀...公眾公開13-06-11 11:46[1]
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