當你不順時，這2種思維方式，會讓你的職場慢慢變好，很精闢

在職場上，同樣的困難，

有的人就可以化險為夷，

把挫折變成機遇。

而有的人卻承受不住壓力，

被迫辭職，或者減少付出。

最終，被生活一點點磨掉自己當初的志氣。

結果是前者成功，後者失敗。

出現這樣現象最大的原因就是，

思維方式的不同。

在職場上，要想獲得翻盤的機會，

就要把絆腳石變成墊腳石，

就要用好以下2種思維。

第一：立刻行動。

在職場上，很多的時候，

不是我們缺少眼光，沒有創意的想法，

而是心動的時候多，行動的時候少，

把希望放在今天，把行動留在了明天。

美國有一個叫法蘭克的年輕人，因為家境貧困，

就獨自外出去芝加哥打工。

連續幾天，都沒有找到工作，

於是，他就在路邊給別人擦皮鞋。

就這樣，一直幹了半年，

他用自己的全部積蓄租了一間小店。

一邊擦皮鞋一邊賣雪糕。

後來，雪糕的生意超出了擦皮鞋，

他就專門研究雪糕，開始賣。

當今，法蘭克的「天使冰王」，

雪糕已經成為一個大品牌。

差不多在同一時期，

另一個年輕人斯特也在芝加哥，

他上了大學，還讀了研究生。

他的父親是一位富有的農場主。

他花費了一年的時間調查雪糕市場。

最終證明：賣雪糕會掙錢。

起初，他一直遭到了父親的反對。

多次勸說之後，父親同意他賣雪糕。

但是，這時候，法蘭克的雪糕已經遍布全美，

而他最終什麼也沒有做成。

在職場上，想成就一番事業的人多如過江之鯽，

但是，成功的不足一二。

最大的原因就是，

很多人總是在思考，在遲疑，

最後推延行動。

在猶豫中，錯過了良機。

所以，在職場上，

我們不僅要有思考的能力，

而且還要積極行動，做行動的巨人。

第二：復盤思維。

一位記者曾經問一位國際象棋高手：

「專業棋手是怎麼訓練出來的？」

這位象棋高手說：

我開始學習象棋時，老師告訴我，

下完一盤棋最重要的就是復盤。

就是在對弈中發現自己錯誤。

在什麼情況下會犯錯，為什麼會犯錯，

反思除了這種做法外還有哪些更好的解決辦法。

只有不斷的總結，反思，才能提升自己的棋力。

復盤思維說起來容易，但做起來比較難，

因為很多情況下很多人把事情做完了，

就不會再關注自己過去的表現。

在職場上，復盤思維可以讓我們及時發現自己的不足，

讓我們在最短的時間增長最多的經驗，把事情做得更好。

在職場上，當一個人習慣了復盤自己曾經的錯，

就會在奮鬥的路上，越來越了解自己，從而事半功倍。

最後，總結一下，在職場上，

一念之間就可以改變一個人的一生，

雖然思維方式受到環境的制約，

但是，思維能力是可以通過後天不斷訓練。

當你在工作中不知所措的時候，不妨換種思維方式，比如：

第一：立刻行動。

第二：復盤思維。

或許就會看到不一樣的結果。

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