這些說話的硬道理職場人絕對受教！

職場心理學 每日頭條 2天前 2017-03-29 [ 文章導讀 ] 導語：說話的方式很多，你說的話是言辭圓滿還是暗箭傷人？會說話的職場成功人士往往都掌握著比較高深的語言表達技巧。以下幾點說話技巧值得我們借鑒：1.說話的態度要親近一些，委婉的勸說，而不要過於冰冷比如說你的同事趾高氣昂血氣方剛，經常打打殺殺掛 ...

導語：說話的方式很多，你說的話是言辭圓滿還是暗箭傷人？會說話的職場成功人士往往都掌握著比較高深的語言表達技巧。

以下幾點說話技巧值得我們借鑒：

1.說話的態度要親近一些，委婉的勸說，而不要過於冰冷

比如說你的同事趾高氣昂血氣方剛，經常打打殺殺掛在嘴邊，這時候你就要委婉的去勸他，而不是吹鼻子瞪眼，他非但不聽你的還會和你對著干，弄得公司里烏煙瘴氣家庭不和諧。

2.不要大男子主義，不要以我為主，要站在對方的角度想事情。

你的同事為什麼會這麼固執不聽話？沒有受到好的教育？還是想生出點事端證明他自己有能力不需要其他人來保護？這都是你要考慮的。

3.拋開長幼尊卑，和氣的交談

不管是什麼人總會有心平氣和把事情想開的時候，不能以年長來教誨對方而要和和氣氣的交談，圓潤的表達心中所想並說出來讓對方信服。

4.不扯書本大道理，要說通俗易懂的話

書上大道理但凡讀點書的都懂，知道這些以後，我們要明白說出的話必須通俗易懂，言簡意賅；不然和你交流的人聽的糊裡糊塗，下次就沒得談了。

結語：會說話的人別人也願意和你交流，身在職場你在表達的時候考慮到他人的立場，他人也會考慮到你的思維方式，彼此你來我往，才能更好地相處下去。

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