原創｜職業轉換才不是困境，這樣走出來！

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在職場里，職場人士一生都在做職業的選擇，而「職業轉換」更是不可避免。所謂的職業轉換即「個體改變工作角色或者改變原來工作角色的導向過程。」那麼在職場中如何如何更好的實現職業轉換，從轉型的困境中走出來呢？

文／MBA智庫（ID:mbalib）

作者／子墨

個人在進行職業轉換的第一個門檻往往是他們自己並不知道自己要的是什麼？如果連自己對於自己職業發展都沒有一個清晰的規劃或者目標的話，那麼往前走往往不明智的選擇。所以在進行職業轉換的時候第一步就是明確自己想要改變現狀後的計劃，找准方向。

42歲的張泉靈從工作了18年的中央電視台辭職轉戰互聯網，成為紫牛基金的合伙人。

在決定轉變職業方向之前，張泉靈並非沒有做好職業發展方向而是住准未來互聯網這一投資界，早早就開始關注中國互聯網的發展，洞悉到如今的互聯網正在改變著人們的生活方式和經濟模式。瞄準這一行業後，她先進行考察一家家的去互聯網企業拜訪，從巨頭到新秀和小創業團隊，了解這個行業的動態，了解他們的思維方式、夢想以及操作模式，才做好職業轉換的決定。

二、認識你自己，分析自我優劣勢

在做好了職業轉變方向之後，接下來最重要的就是了解你自己。你需要對於自己的性格、能力、價值以及經驗等等進行詳細的分析。你的興趣是什麼？你的性格適合做什麼？你的性格本身存在那些弱點需要克服等等。

這裡的認識你自己包括「真實的自我」以及「可能的自我」的認識。真實的自我即強調現有已經形成的相對穩定的自我情況，這時候可以根據自身已經被發掘的能力先計劃後實施行動計劃。而在剖析自己時候「可能的自我」也是不能忽略的一點，斯坦福大學心理學家Hazel Markus認為「可能的自我」更多的是立足於現在與未來，是對自我內在潛力的一種預測。通過自我剖析將自己的熱情、技能和經驗與自己未來職業結合起來，將自我優勢擴大化，發揮自身最大的價值。

有一則寓言在職場中廣為流行——草原的夜幕下，一頭獅子在沉思：當明天的太陽升起，我要拚命地奔跑，追上跑得最快的那隻羚羊。與此同時，一隻羚羊也在琢磨：當明天的太陽升起，我要拚命地奔跑，逃脫跑得最快的那隻獅子的追趕。

當今社會科技高速發展，市場經濟也千變萬化，人才的需求更是隨之不斷改變。對於人才的需求不再是單一化而是追求複合型人才。因此當自己職業發展出現困境急需轉換又處於迷茫期不知道方向的時候，最好的方式就是沉澱自己，尋求新的教育機會，不斷的去學習新的知識，以便使自己的職業選擇道理更加的寬廣，才能更好的走出以往職業困境中。

人們常常把眼光放在別處，總是一味的換工作，以為換個工作環境就能夠改變當前職場困境，找到更好的發展平台，然而結果往往是又陷入另一種困境之中。世界著名心理學家威廉.詹姆斯說過：「人只有改變內在的心態，才能改變外在的世界。歷史終將證明，我們這一代人最偉大的發現是人類經由改變自己的態度而改變自己的命運。」因此在進行職業轉換的時候，要學會改變自己的心態，換一種思維方式，打破固有的工作方式，換一種方法思考，這才是改變工作局面的關鍵環節，否則永遠也走不出職業轉換的困境之中。

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