女下屬遭遇女上司:女人何苦為難女人

女下屬遭遇女上司:女人何苦為難女人  隨著女性越來越多地躋身職場中、高層,女人管理女人的「女人國」漸漸多了起來。不可否認,女人身上不可避免地有一些缺點,如敏感、多疑、善妒等等,使身為女下屬或女上司的職場女性,不得不對自己格外多加幾個「提醒」。

  身為女下屬:莫對友情寄望過高

  夏綠得知自己被調往行政部的時候非常開心,因為行政經理是她的大學同窗,兩人情趣相投,夏綠本以為和她共事一定輕鬆。但情形並非如此,昔日的同窗、今日的上司對她完全沒有以前那麼熱情,公事上她言簡意賅,夏綠有些不很熟悉的環節向她請教,她甚至含糊地一帶而過,而下班後她們也各走各的,以前一起去餐廳小坐的情形不復存在。

  聰明的夏綠當然看得出來,同窗這樣做,一是想和她保持距離以分清職位高下,以便管理;二是擔心也很出色的夏綠成為自己的競爭對手。夏綠看出了這兩點,不再對友情抱有太高期望。

  提醒:職場友情固然存在,但在有利益衝突的情況下卻常常另當別論。

  風頭不可太過

  小苒能力強,工作出色,常博得老總讚許,其他同事也不乏讚美之詞。不僅如此,她人也長得漂亮,總愛把自己打扮得風采出眾,常引得周圍一片「驚艷」之聲。小苒的部主任是位頗有風姿、年近40的女性,小苒剛進公司的時候,主任對她也很親切,現在卻越來越冷淡了,小苒一直不明就裡,直到有一次——

  部門全體出動舉行年終慶賀,酒桌上小苒出盡風頭,去唱歌時,她當然不放過一展歌喉的好機會,然而就在興沖沖地要唱第三首歌時,在眾人的掌聲里,她無意中看到了有點受冷落的女主任,她扭到一邊的臉上有著極其明顯的不快。在那一刻,她明白了一切。

  提醒:喜歡出風頭是女人常犯的毛病,雖無大礙,但是最好不要蓋過女上司噢。

  結交良師益友

  單位中常有一些人被稱作「大姐」,不僅因為年長,還因其有較高的威信和人緣。她們中的很多人行事公正,以身作則,堪為年輕人榜樣。不僅如此,仔細了解會發現,她們在為人處事和持家等方面的生活經驗,都值得年輕人學習。有幸遇到這樣的女上司,如果可以贏得信任成為朋友,會在事業上和生活中都受益匪淺。

  提醒:人人身上都有長處,學會辨識,結交益友,是受益一生的收穫。

  身為女上司:以身作則方可為人楷模

  快到開餐時間了,餐前訓示時,米蘭發現一名女服務生竟在偷偷剪指甲,身為餐廳經理的她當然要給以顏色,以正視聽,米蘭當場就給她開出罰單。可沒等她說完,竟傳來這名女服務生委屈的抽泣聲,頓時所有人的目光都投向了米蘭,包括餐廳里提前到的幾名顧客,她哭得那麼傷心,甚至米蘭都覺得自己是不是太嚴厲了?一時間她差點無所適從。

  但很快米蘭就調整好了心態,她趁機向所有人重申:必須要整理好自己的儀容儀錶才能出現在工作場所,絕不容許類似情形再次發生。

  提醒:不要因為屬下是女人就起惻隱之心,怕別人說你心狠,任何情況下都要明確傳達指令。切不可顯示出優柔寡斷的女人氣,婆婆媽媽、嘮叨瑣碎更是身為女性管理者的大忌。

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