不做「女領導」但做「職場公主」

俗話說「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」。不過，現在有很多女同胞對這句話很不滿意。 自己的人生規劃就被性別來決定嗎？在3日，2011年婦女創業就業援助行動暨「春風送崗位」女性專場招聘會上，記者聽到的大都是否定答案。這些徘徊在各種崗位間的女性求職者們，有帶著職業理想即將衝進職場的女大學生，也有休完產假正糾結於是否換工作的媽媽們，還有夢想著做「職場公主」的「杜拉拉」們…… NO.1 幹得好和嫁得好，你站哪邊？ 「如今雖已不能說經濟地位就能決定家庭地位，但女性如果沒有自己獨立的經濟來源，難免會出現『看人臉色』的狀況，如果僅將自己的幸福依附在男人身上，那絕對獨立不了、幸福不了。」應聘者小魯堅決主張女性一定要有自己的工作，即便辛苦工作只能掙得50元錢，那也是絕對屬於自己的東西。 受訪的大多數女性都持有與小魯一樣的態度，堅決反對「男怕入錯行，女怕嫁錯郎」這句老話，她們認為誰能一刀就把男女的分工劃清楚？女性也有自己的事業心。 NO.2 結婚生子會影響你的事業嗎？ 結婚、生育，一直是兩個最讓職場女性糾結不已的問題：婚後、生育後是否還能受重用，已取得的工作成績是否會化為虛無。 應聘者林女士以前是名業務員，快節奏的工作壓力，讓她在工作6年後才鼓足勇氣生育孩子，但卻因此遭遇了公司換人接手她以前工作的境況。「以前的崗位換給他人了，我現在得接手新的領域從零開始積累，但卻沒有6年前的幹勁了。正因如此，我想重新找份新的更適合自己的工作。」林女士說，現在她會更慎重，希望能找到依舊將婚後、生育後婦女視為職場老手而被器重的崗位。 NO.3 你選擇工作的標準是什麼？ 「如果僅將一份工作視為掙錢過日子，時間長了，肯定會放棄這份工作的，我更希望找到能讓我永葆活力的工作。」25歲的小夏以前是名護士，照理說這份職業對於護理專業畢業的她來說，是學有所用，但外向活潑的小夏卻不這樣認為，「進入職場後，才更加明白什麼樣的工作最適合自己，比如說護士免不了要上夜班，這是我最難接受的，所以我辭了職，希望能找到一份銷售員的工作。」在小夏看來，女性同樣也怕入錯行，而這所謂的「行」不僅僅是世人所理解是否適宜女性特點的職業，而應是適宜每個人性格喜好人生追求的職業。 「如果一個崗位，人人都能適應，我這4年的本科教育就白接受了，我更希望找一個能提供我發展空間，讓我能真正做到干一行愛一行的工作。」雲南大學公共事業管理專業大四學生張子一瓊如是說。在招聘會現場環顧一圈後，她給自己下了個明確的目標：月薪待遇在2000元以下的崗位不考慮、學歷要求不限的崗位不考慮。她解釋說，雖然這樣的要求看似非常重錢途，但她本質上最關注的還是未來前途。< 職場目標 最嚮往辦公室OL 灰色高跟鞋，黑色緊身褲，棕色短裙和棕色皮質上衣。這是雲南大學成人教育會計專業的楊正穎最喜歡的一套衣服，第一次參加招聘會的她專門挑選這身衣服前往應聘。她很希望找到一份辦公室文員的崗位，也願意在未來的職場隨時保持一副光鮮的辦公室OL形象。「注重個人形象，也是職場人展現專業、敬業程度的平台。」楊正穎的這種職業形象嚮往，也是現在不少年輕女性求職者的想法。 定位欲成職場公主 對於受訪的不少女性求職者來說，在展望她們未來職業生涯的時候，更多人選擇了不一定非要當女領導，但一定要努力成為受人尊重、擁護的「職場公主」。 求職者小周認為，不管在什麼領域工作，作為職場女性也需要展現出自己綜合素質的一面，而不應成為男人口中的弱勢群體。要成為「職場公主」，並非一定要漂亮，但聰明、能幹、可愛是必須的，「特立獨行的職場女性更需要具有讓男性心服口服的實力。」 經驗之談 如何增強你的職業氣場 王曉潔是昆明築固商貿有限公司的總經理，其公司主要經營105個酒品，業務覆蓋昆明四大區域的大部分酒樓、超市等，她的公司被授予了昆明市女大學生創業就業實踐基地。 如今事業取得成就的她，也將自己的創業法寶介紹給廣大女性：一定要給自己做一個準確的定位，客觀地評價自我綜合能力，在職場中切忌好高騖遠，但卻要永葆自信心。唯有具備追求獨立的思想，才能擁有創業、就業的訴求；保持堅強，才能更好地應對職場中難免出現的委屈；擁有魄力，才能免遭男性的歧視，爭取到與男性一樣的職業氣場。
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