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你認為公演缺席的根源在哪裡?

互相指責毫無意義,這是普遍的一種現象。

總選拍攝依次進行,眼下又迎來開學季。還有其他原因嗎


消費者的包容

運營的有恃無恐

你能想像,電影開場晚半小時嗎

你能想像,消費者不在乎飯菜水準而在乎廚師的喜怒哀樂嗎

我們向前沖,大多數都是邊緣成員吧,現在可是16人也湊不齊了哦。上海5個隊,湊16個沒事幹的邊緣成員,湊不齊哦

其餘公演,除了新公演首演,人齊的也沒幾次吧?

雖然現在已經有了代役,有些成員也很積極。比如眾所周知的馮曉菲,比如呂一李佳恩,都可以同時上3場公演了,但是大多數人還是沒法或者沒有意願去代役。因為知道代役對她們也沒有啥意義吧(畢竟不是人人能成為馮曉菲

運營是不care公演了,很多粉絲也不care了,很多成員也不care了。

但凡這三者里有一個有強烈的意願,要求公演高質量,要求公演人齊,都不會造成這樣的局面吧

很慚愧,我是屬於不care,只會在心裡吐槽一下,已經麻木習慣的粉絲。

點名表揚李佳恩 現在這人可以上4個公演了吧……(x x2 向前沖 s)

努力是會有回報的。


運營的心不在這方面了


總選過後看過的公演場次,兩隻手都數的過來

作為一名本部粉絲,四選也投入不少的本部粉絲

我覺得我很委屈

我覺的很不公平

為什麼北廣的公演那麼棒

連最基礎的硬體

燈光舞台服裝畫質

都能完爆嘉興路

明明我們本部粉絲

才是四選里花的錢最多的粉絲

為什麼我們要看那麼划水的公演

忍受那麼爛的畫質和音響

縱容那麼多划水的,敷衍的,拿份出勤工資就算的表演

我不是說北廣粉絲花錢比本部粉絲少就不配

我只是不想

花了買超跑的錢開拖拉機

不知道有多少嘉興路粉絲

在第一次點開北廣公演的時候

被清晰的畫質和高質量的音響設備震撼到

我只記得前幾天我補檔悠唐七夕公演的時候

不斷讚歎畫質和音響效果

並且懷疑以前看的本部直播都是假的直播

我很羨慕,甚至有些嫉妒

我很難過,也恨鐵不成鋼

嘉興路公演總體質量每況愈下

不僅僅是設備

運營的不上心

從安排到策劃

成員的敷衍

從前輩到後輩都有

做企業難在人的管理

作為消費者

攤上這麼一個從上到下從後台到產品都是人的企業

我不是不能理解在發展當中因管理不善而出的種種紕漏

但最基礎的設備

只需要花錢就能解決的事都不去做

我還能指望什麼?

說到底

不過是商業行為

不過是斂財而已

不過是花費最少的金錢和精力

獲得最大的利潤而已

所以為什麼會有這麼少人上公演

人不在啊

但公演要開啊

滿座也沒有那麼重要

反正也不靠賣票掙錢

公演有就行了

偶像人在我手

錢就往我兜里走

所以管他幾個人

上唄

好看不好看

不重要啊

既然不重要

也沒必要費心思去湊人數找代役或者去想別的方法

不划算啊

聚散終有時,沒有哪個粉絲會一輩子飯偶像

出坑

可能就在不遠的將來吧


首先,和絕大多數的想法一樣,我也認為主要責任是運營的,但很遺憾的是看到很多聚聚在回答這個問題時,發泄情緒的層面更多,甚至有種病急亂投醫的感覺,其實我倒是覺得這個問題該改成如果你是運營,你該如何應對現在的問題?

我很贊同有一個答案的回答,就是調度。我想如果我是運營,我想會有兩種應對方式,一種是總選後乾脆停止公演1-2周,所有stf加班,入圈成員同時出動拍mv,未入圈成員集體休假,想幹嘛幹嘛,這2周隨便粉絲怎麼怨言都置之不理,等主力歸來恢復公演。

還有一種就是仍然分批拍MV,在這段時間,除個別確實需要上學的(8月上學的並不多),一律不準假,總選前就強行規定好什麼回家探親、旅遊放鬆啊,全部等到拍MV的完事再分批去,哪怕小偶像再抱怨、聚聚再罵,也頂住壓力,保證公演不至於缺人太多。

以上兩條是我想的,不知道聚聚有沒有更有才的解決方法,但是有一點是肯定的,不管怎麼做,真的不開公演,聚聚會不會也有意見?我想一定會有粉絲不滿意,就像現在一樣。問題就在於,運營應該怎麼迎合粉絲的要求?我想關鍵在於必須符合原則,對於企業來說,保證產品的質量永遠是第一要務,所以運營現在怕選擇了錯誤的迎合方式。


根源里有一條:公演吸粉、固粉的潛質已經被挖掘殆盡了

絲芭現在的心思並不在公演上了,起碼高層如此。

所以你會看到絲芭想盡辦法轉型成為一個傳統娛樂公司,會去投資拍電視劇網劇網大男團等等等等。

······

說起壟斷與競爭這個話題,真是說了很久了。

就上海而言據我所知,走公演類型、能稱得上「對手」的寥寥無幾。

蜜蜂少女和中櫻桃還在做公演,「老朋友」idolschool公演已經停了

蜜蜂風格並不日系,大多數偶像宅們怕是不會買賬;中櫻桃則剛剛開始,小劇場影響力很有限。

厲害不?堂堂大上海,走在中國流行文化最前沿的地方,叫得上名的偶像女團就這麼幾個,混的還不好

換你是老王,你膨脹不?我作為粉絲,我都有點膨脹呢

要是有個同等級的女團,每周公演質量和數量都是上乘,你看絲芭還敢這麼牛差哄哄的不

可惜沒有。

GNZ現在上升勢頭很猛,敢說不是因為有個1931在旁邊競爭而不得不努力的結果?

如是而已


運營對粉絲毫無尊重加上粉絲的縱容。

以後碰見這種不足10人公演,就喊退票,如果絕對對不起小偶像,就在切黑幕的時候喊退票。

以前運營搞這種不足10人公演各種吹9人也是神公演。滾蛋吧,嚴格來說不滿16人都是垃圾公演。

說白了就是因為粉絲太過包容,這種垃圾運營才會得寸進尺。

運營反正覺得你們這些白痴粉絲就算沒公演也會在總選,bx0乖乖送錢的,公演這種東西隨便搞搞賣一點票算一點票嘍。以前8人公演你們都會閉眼吹神公演啦,這次9個人啦,還給你們多加人了哦,還不快吹上台的小偶像們多麼努力,公演多麼好的喲。你看這樣的公演,上台的小偶像獲得了讚譽,我們收到票錢,粉絲們獲得一場神公演,是不是win-win的完美結局啊。還不快鼓掌嘍。

作為屏幕超v的我開了5分鐘直接關了,心疼去了嘉興路的聚聚們,你們受到了欺詐銷售。為了公演質量碰到這種情況請務必喊《退票!》維護劇場粉絲的所應該獲得的尊重。謝謝你們了


一、中國太大了。

二、中國人更看重讀書。

三、代役太少、制度不完善

四、外務資源以影視為大頭

五、運營訴求、成員訴求與部分觀眾訴求均不要求公演質量。

運營訴求:擴大團體知名度,拉風投,上市

成員訴求:吸粉,成為TOP,提高工資,並在此基礎上儘可能完成自己的學業。

部分劇場黨訴求:擊掌+朋友聚會+喊CALL喊得爽

部分屏幕飯訴求:有我推嗎?有就看,沒有就算了。


1.運營

2.運營

3.運營

運營對公演的不重視,粉絲的寬容加劇了這種態度,讓運營有恃無恐,肆意剝削非人氣成員的努力。

公演演出是一個整體節目,個人能力再強都無法彌補人數缺乏過多導致的公演效果下降。

成員享受舞台才能讓觀眾感受到公演魅力。人少了,成員表現再好也只是讓觀眾降低對公演質量接受度,而做不到讓觀眾感受演出的魅力。

觀眾感受不到演出魅力,成員談什麼吸粉?

如果這會成為常態,運營應該考慮至少增加三套《向前沖》類型的聯合公演。


因為從飯圈到成員再到運營都異常地浮躁,幾乎和村外一樣的浮躁,被眼前的利益蒙蔽了雙眼,一心只想出村,出名的開始嫌棄劇場,留在舞台上的就被叫作劇場女奴。這個團的根本是劇場,要是丟了劇場這個團就只是一團火,燒完了最後一點人氣,火也就滅了。


絲芭自己對自己的定位不明確。

往很前面很前面開始說吧。最早的AKB官方自己給自己的定義是什麼?

是「通往娛樂圈的跳板」

想成為明星的孩子可以來這個團體,就有機會完成自己的夢想,歌手啊演員啊,接觸更大的娛樂圈。

公演是什麼,公演是積累人氣,積聚粉絲,磨鍊演藝技藝的最初手段,也是這些想成為明星的孩子通過工作來換取支持自己夢想的經濟來源。最早的成員的工資,場地租賃費用,設備維護費用就是靠劇場門票。以及為什麼48G的公演會專門有MC這個環節?真的只是為了給換衣服留時間嗎?

結果後期成員也好粉絲也好運營也好,已經正兒八經覺得進入AKB就是成功,已經進入了娛樂圈。【重點】

那現在來看SNH。絲芭早期呢,多早,大概就是10年放風聲開始畫餅的時候,也是打算走這個路子的。要不是10年兩國關係緊張。SNH還能早成立個幾年。SNH招收的第一批成員,其中有不少是自帶資源進團的,雖然這些人進來以後就早早的走了【攤手】說明絲芭早前也是定位自己是一個中間平台,通過承諾資源,積聚人才,以此來和雙方談籌碼並輸出【好聽的說法】明碼標價【難聽的說法】的公司。當年的SNH差點被賣給YY。如果賣給YY,現在的SNH可能是一個專職主播團隊吧。好在王子也是個有夢想的男人。所以粉絲們才能見到今天的SNH48。跑題了,我特意去找了當年的招募廣告(圖為SNH48一期生招募廣告)

回到問題。早期SNH的確給自己的定位是掮客,公演之於成員也確實就是我之前提到的「積累人氣積聚粉絲磨鍊技藝」的手段。為什麼當初被STF嘲諷了還要留下來,「如果不是為了夢想誰會留下來啊!」

夢想是什麼,夢想是通過SNH進入娛樂圈,成為自己想成為的人,演員,歌手。

但是現在呢,SNH已經不再需要積聚人力來與娛樂圈談籌碼了。AKS證明了48G是一個可以運營成功的閉環經濟體系,那麼SNH發展至今天的局面自成娛樂圈一派系也不足為奇。中介平台轉正,SNH還僅僅只是一個進入娛樂圈的跳板了嗎?那麼公演呢?現在又是什麼定義呢?

這個問題我覺得考慮的最清楚的應該是小偶像們。無論是想堅持自己最早的夢想也好,還是專心以偶像為事業也好。

真正看不清楚的是公司。

回到公演缺席。的確新人跳公演的次數會更頻繁,老成員多的隊伍不容易人齊。

那麼粉絲應該就此勸說偶像以公演為主嗎?


不是成員的問題,是運營的問題

但運營卻在拿成員當擋箭牌

很多人自然把批評公演和不尊重成員的努力混為一談

運營不管,成員無奈,粉絲原諒

吃力不討好的事,誰願意做呢……


根源是,大部分成員不申請,然而申請了也不一定批。

於是就沒有了申請代役的動力,破罐子破摔了。

搞聯合公演是能解決人數的問題,但是時間點不對,沒有主題。就算有,也是質量堪憂,各跳各的。


為什麼絲芭可以理直氣壯地只派9個人上公演?

為什麼有些成員可以一如既往地舞蹈划水?

為什麼沒有一支隊伍,可以始終維持自己的公演水平?

很簡單。。。運營不在乎,有些成員不在乎,甚至很多粉絲(投票)也未必在乎

所幸看到今天大家的回答和在場成員的表現。。。至少S隊還是有救的,萬幸!


有什麼樣的市場需求就有什麼樣的供應產品。

在中國,公演作用是大家都心知肚明的事,對於嘉興路,或者說對於出村沒啥大作用。

前面這幾位朋友說的很對,表示了對運營的強烈譴責。

但其實很少有人會因為這種事坑,最多罵幾句,然後他們依舊會繼續花錢。

這跟現在的中國電影市場是一個道理。


歸根到底還是運營不重視,成員當中其實還不乏舞蹈能力強,熱愛舞台的,況且那麼多後輩新人給她們多一個地方表現會不樂意么。再說學一套公演實際上並不需要花多少時間,徐伊人學一套s隊公演也就三天。然而總選結束到現在一個月了,相信這麼多時間給一個正常的後輩都是沒問題的,運營有時間安排成員拍mv沒時間安排成員代役么。曾經問過許逸會不會去代役h隊,她表示美麗世界的舞蹈很簡單,但沒接到通知去代役,上周美麗世界都有八個人的十六人曲了,也沒有一個代役的,所以說這隻能說明運營的問題。有的成員或許不像徐伊人那麼積極主動要求代役,但安排她去肯定也OK,況且這本來就是運營應該做的事情。

就算是專門給後輩新人準備的向前沖公演,當初劉瀛學到一半不讓她學了,雖然不讓她上後來也靠自已學了後半部分,總選前直播告訴我們總選後可以讓她上了,但總選握手確認了一下卻告訴我老師又不給上了,就是這樣一次次申請一次次被拒絕,如今張雅夢也走了趙韓倩也走了還是不給她上,台上空蕩蕩台下也空蕩蕩的好玩么,然後現在王露皎微博上說近期向前沖不安排了。

jxl運營就是這麼欺負人又不作為,自己不給成員表現機會還怪成員吸不到粉,真的是為這樣成員感到惋惜。

橘子也是個特別努力特別積極的成員,自己會找機會代役,所以說不要簡單的認為成員都看不起公演,問題就是運營根本不關心人員問題,代役都要成員自己提出來,申請代役的成員當然不知道哪個隊更缺人了,苦是h隊苦。


上海運營這方面,怕是婊不動啦!

給個不太成熟的建議:有意代役S/N公演的小偶像,拿出你的實力,儘管將申請砸向S/N公演負責人(申請次數為在公演缺人時,讓公演負責人第一時間想起你)。

作為屏幕超V,本部看得不爽,不是還有四個分團嘛……


什麼心思呀,能力呀,寬鬆呀,讀書最重要呀,吸粉固粉功能下降呀,都不是決定性問題。

決定性問題在於沒有制裁機制和渠道。單純分析市場機制和管理能力而忽略公司外強力的缺乏是很不接地氣的。沒有能夠制約公司的力量才是最要命的。三權分立為何要存在?制約才是關鍵。沒有制約的權力,不腐敗才怪。


消費者的鍋,誰讓你河的評價方式是總選呢。老娘不上公演照樣排名靠前,資源地位金錢都有,上多了還被黑洗腳,傻子才上呢。

有本事立個規矩,不跳滿役自動移出選拔名單,怕是top們要天天求著上公演了


隊伍太多,公演太多

但每個隊的人卻太少

導致每個人的任務都很重

首先對身心健康不利,增加減員風險

其次無法對減員進行有效彌補

第三隊際間的對比可能會影響運營決策

最後粉絲戲多


什麼根源?不想說。

廣州為了保證雙面偶像的16人陣容,首演前G隊全隊無論排名前後輩每人從16人到unit學3個站位,還動員了其他隊的人來學。

解決方法就這麼簡單,就看jxl和ut願意不願意學。


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