匯桔網面試技巧介紹

簡歷撰寫技巧

撰寫簡歷有一個最重要的原因，就是一定要站在匯桔網HR的角度，因為你的簡歷首先給HR看的，只有吸引的HR，他才會有進一步了解你的期望，你才有可能獲得面試的機會。除此之外，一份高質量的簡歷，還應該要滿足以下五個原則：

篇幅一頁：因為當HR收到幾百份格式類似的簡歷時，TA會希望簡歷的格式能夠標準化。儘管簡歷都是以電子形式發送，但面試的時候大多數企業都還是會列印出來給面試官，不會有熒幕擋在面試官和求職者中間，也方便記筆記，篇幅一頁對HR來說是最方便的。

排版整潔：拒絕表格形式，讓你的簡歷看起來更加豐滿，把有價值的內容儘快展現給HR

重點突出：拒絕各種花哨的模板，請直接上乾貨

文字精鍊：從文字總結中完全可以看出一個人到底做過什麼，有沒有相關的素質和能力

無格式錯誤：細節決定成敗。這句話用在簡歷、面試、實習的整套求職過程中，真的再適合不過。很多人會在「自我評價」中說自己「認真負責」、「關注細節」，結果簡歷上各種中英文標點符號混用、日期格式不一致、把「JavaScript」拼成「javascript」。

自我介紹技巧

自我介紹最大的作用就是讓匯桔網HR了解你，突出你的亮點，自我介紹有兩個最大的原則：一是全程流暢，在要求時間內完成介紹；而是拒絕背誦簡歷，但是介紹內容不能與簡歷自相矛盾。

自我介紹一般要滿足一下幾個方面才能說得上是一個合格的自我介紹

基本介紹：姓名，籍貫，畢業學校等基本信息

突出自身特點：介紹自己身上與眾不同的地方，為下面的面試提問環節埋下伏筆

突出工作能力：讓面試官你能勝任該崗位工作，介紹工作經驗是重點介紹工作效果

數據支撐：介紹工作經驗時，用充足的數據支撐，給HR最為直觀的感受

面試問題回答技巧

對於匯桔網HR來說，簡歷只是他了解你的一個參考，更重要的是通過問答來對你做一個全面的評估和了解，在這個環節，我們一定要注意一下幾個原則。

簡明扼要：對於面試官提出的問題，尤其是技術性的問題，一定要回答簡明扼要，對於不會的問題，大方承認

突出重點：通過回答，來凸顯自己的工作能力，引導面試官的提問方向

數據支撐：在回答工作成果時，用數據說話，這樣的回答更加有說服力

不自相矛盾：在面試前，一定要做好功課，回答問題千萬不能喝簡歷自相矛盾。

向面試官提問

面試的最後環節HR一般會問你還有什麼問題需要了解的，你可以利用這個機會對公司和面試崗位進行一個充分的了解。以下列出10個問題供大家參考：

1.這個職位為什麼空缺？

2.這個職位換過多少人？主要原因是什麼呢？

3.這個職位在貴公司的具體職責是什麼？

4.您希望能到達什麼目標？

5.目前這個職位最緊要的任務是什麼？如果我有幸貴公司，您希望我三個月完成哪些工作？6.貴公司希望通過這個職位實現的長期目標是什麼？

7.這一職位將面臨的最大困難是什麼？

8.您覺得這個問題如何能處理得最好？

9.這一職位會得到哪些支持，例如從人力上和財務上？

10.我在制定自己的工作目標、工作期限以及工作方式上有多大的自由度？

11.在這個職位做出出色業績的員工，將有什麼發展機會？大約多長時間能實現？

12.貴公司最近有什麼重大規劃？

13.貴公司在產品和服務上的成功之處是什麼？

14.這個職位的工作業績如何評估？