女生到底要不要學物流管理啊？？【抓狂抓狂抓狂】

來自專欄物流管理畢業生

我記得我之前有寫過一篇關於女生要不要學物流管理的文章。

但是因為我腦子不好使，我已經忘了我寫的是什麼樣的觀點了，最近這兩天，又有一大把的姑娘問我（似乎在自言自語）：

女生學物流管理，到底有沒有出路？

她們現在的焦慮，我能有一點體會。

因為在初中到高中，她們都被告知一個明確的目標，那就是要考上好的學校。

身邊的所有人莫不如此。

所以她們也不覺得特別，不覺得異樣，跟著黨的步伐向前走。

等到她們跨過了高考這道坎，走向活力無限的大學校園時，本該是自由奔放的歲月，她們卻因為沒有人指引她們的道路，而失去了激情和意義？

有的人焦慮的晚上睡不著覺，有的人焦慮的報了好幾個輔導班，有的人才大一，就在看考研紅寶書。

旁白：What the fucking！！！你們是在浪費大學生活好不好？！！

偏了偏了，回到正題上來。

下面我從兩個方面來闡述下這個問題：

一：關於物流管理

物流管理，就這門課程本身而言，就是一個野雞課程。

不管三本還是五本，是大專還是小專，似乎是個學校就能開設這門課。

所以在很多學生心裡，這門課就是個野雞課，這學科，就是個野雞學科。

所以這些報考（或者是不明所以就學了）物流管理的學生，尤其是女孩子，就更加容易焦慮了。

旁邊的同學都在學高大上的課程，而我卻在學物流管理，是個人都問我：

是不是畢業以後送快遞的？？

親愛的姑娘們，不要去理會那些弱智青年吧。

我經常在群里說，物流這個行業，不缺人，但是缺人才。

今天有人問我，什麼樣的人，才能說得上是物流管理的人才？

我想了一下，應該符合下述要求：

1、 能夠清楚的說出物流的幾大要素；

2、 能夠區分企業物流和供應鏈物流；

3、 能夠解釋逆向物流；

4、 至少有三年以上的物流從業經驗；

5、 對物流行業有信心。

上面的幾點，好吧，我承認都是我瞎編的，但是如果你想要找尋物流管理人才的定義，那你不妨先試著回答上面幾個問題。

二：關於女生

很多姑娘擔心女生畢業以後不好找工作，擔心企業歧視她們，擔心這個行業又苦又累，擔心自己什麼都學不會，畢業就失業。

其實每當有姑娘這樣跟我訴苦，我就想反問她一句：

姑娘，你是不是對「女生」這兩個字有什麼誤解啊？

在我看來，所有關於未來的擔憂，都是基於你們不了解物流行業這個基礎上的。

女生在畢業以後，進入物流公司，能夠從事的行業有：

網路規劃，質量分析，車輛調度，質量管控，項目承接，如此等等，我都想不出來有哪個崗位是女生不能承接的。

有的人又會問了：為什麼在招聘網站上沒有看到這些崗位有招聘女生的呢？

姑娘們（包括小夥子們），在大公司，都有一個人才發掘路徑，叫做「內部招聘」。

簡而言之，就是上述這些崗位有缺口了，他們就會在公司內部發招聘信息，找本公司有從業經驗的人上來，誰會無緣無故從外面找一個小白進來呢？

不僅要費時費力的培養你（誰上班不忙啊？），而且如果你十分嬌氣，對公司又沒有認同感，培養了三個月半年的，突然不幹了，那豈不是白瞎了？

所以大家基本上都會選擇內部招聘，這也是我為什麼強調，你們要從基層開始做。

因為機會都擺在那裡，前提是你要能跨進門裡面來。

關於女生要不要做重活，這個很好說明。

你們通常看到的搬貨的，送快遞的，都是一線員工，而你既然走物流管理這條路，那你勢必是要去管理，不管是管人，還是管車輛，管線路，都是坐在辦公室打電話就行了，不會讓你去搬貨的。

關於為什麼師哥師姐很少有做物流的，有做的到最後也都涼了？

這個也很好解釋啊，他們沒有你們那麼幸運，有人跟你說這個事。

他們遇到問題，解決不了，所以只能跳槽，心態爆炸，把鍋甩給物流。

其實你可以觀察下，他們不做物流以後，做其他行業，是不是很有成就？

我敢賭一塊錢，肯定還是一個死樣。

你自己不會游泳，跟泳池有什麼關係？

上面羅里吧嗦說了一堆，邏輯有點亂，上面的你都可以不看，只要記住這句話就行了：

把物流這門學科研究透了，大公司的人資會陪著笑臉給你打電話的。

往大了說，不是裝逼，一帶一路，萬年難得一遇的物流大發展，在等著你們這些物流人才扛起大旗呢？

姑娘們，這才剛剛開始，把頭髮紮起來，干它個天翻地覆！

要進物流管理人群的，老規矩，加我微信chengmo501591135，我給你發二維碼。