老闆最想開除的5種員工, 老實能幹還要排在第一位!

在職場上，有的人能力強會得到老闆的強烈排擠，甚至開除，而有的人在別人工作最忙碌，而自己卻無聊到死的情況屢屢發生，還經常被提拔加薪!

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1.老實能力強

在老闆眼中，老實成了貶義詞，特指員工不會說話!偏偏老實的員工從小就明白，只要學會本事，不怕沒有發展的道理，因此，他們的能力都是非常強悍的!而愛聽讒言的老闆經常認為這些員工是一群公司最無用，最麻煩的人，所以，經常批評他們，責罵他們，辱罵他們，開除他們，最終受損失的還是老闆自己!

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2、工作效率低

這類員工沒有自己的目標與計劃，每天都是過一天算一天，對與工作失去熱情，只會按照自己的想法來做事情，沒有方法，上班就聊天，一直聊到下班為止，遇到困難總有一堆理由來抱怨，是一個長期被動的人，所以，在工作時就經常出現效率低下的情況，老闆對於這些員工，恨不得馬上開除!

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3、人際關係差

在職場上，人際差就意味著你情商低，經常讓領導難堪!本來領導做錯了事情，想要低調處理，而一些員工就故意把領導的錯誤放大，不斷的在各部門，各辦公室裡面宣傳，因此，經常收到老闆的排擠，因為老闆都害怕將來自己犯錯誤的時候，你一樣對待他，讓他在整個公司失去了威嚴!

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4、愛斤斤計較

老闆要這類員工多做一點點的事情的事情，他們就會抱怨老闆工資低，還要多幹活，待遇還不高的種種不公平，典型的老闆給多少錢，就干多少活的消極份子，對於他們，同事們，領導們，老闆們都是選擇在合適的機會下，全部開除，因為這會影響到整個辦公室的積極向上的奮鬥氛圍!

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5、喜歡搶風頭

老闆特別反感額就是槍自己風頭的員工，做事情特別有自己的主見，任何事情都不彙報，出了問題，老闆永遠都是最後一個知道，這樣的員工就是太愛表現自己，希望得到老闆的重用，但就是選錯了方式，地點，人物，時間，公眾場合還要這樣出風頭，被老闆開除都是比較幸運的做法，最怕的就是剋扣你工資!

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在職場上，有時候選擇成為一個低調的人才是聰明人的做法，因為你總會遇到欣賞你的好老闆!