面試悲劇,你被拒絕的9大理由

譯者: 王藝寧   很多應屆生和職場新人,都以為求職中最杯具的即是「面試被拒」,而不是「為何被拒」。雖然大多數HR並不會奉告你被拒原因,只會十分推讓的要你等候通知,但信賴我,了解以下多見的面試被拒理由,絕比照坐等通知更有用。

  面試是你進入公司的第一形象,這決議著你是不是成功入職。所以,在完美地展示自己的一起,記住不要犯如下的「自殺過錯」,否則你只能遙遙無期地坐等通知。

  第九、口齒不清

  實戰派和演說家都很受歡迎,但事實上,大多數人在面試的溝通和表達上都有疑問,尤其是理工科的求職者。找工作不需要如簧之舌,但明白流通的毛遂自薦,清晰答覆疑問,準確提出疑問,這是可以給自己加分的。準備一段30秒左右的自述,可以幫忙你戰勝嚴峻的心情,讓口舌放鬆一些。

  第八、目光飄忽

  目光飄忽是面試大忌之一,很多HR都會直視你的雙眼,而你卻老是環顧四周而避免目光接觸,會給人短少自傲的感觸,甚至懷疑你有簡歷造假的或許。智哥提示,注重對方的雙眼與鼻樑的這個區域,會讓對方感遭到你的真誠。(記住:不要死盯對方,特別是碰見佳人HR的時侯)

  第七、面試遲到

  遲到是很多公司忌諱的工作,雖然不致讓你直接出局,但你現已被提早貼上了OUT標籤。避免遲到的方法很簡單,早點睡,前晚別暴飲暴食,避免第二天腸胃罷工耽擱正事。假設真的遲到了,最好說實話,別編啥理由。實在要編,就編稱等候今日表現好,效果一宿沒睡好。(要真誠,否則會給人留下滑頭的形象)

  第六、狂妄自大

  雖然中華美德側重謙善,不過仍是有有些人比照「狂妄自大」,這是比遲到還要遭HR厭煩的原因之一。不論你多優良,都應當用尊重別人的表達方式。螺絲釘再大,也得找個螺絲孔擰下去。

  第五、懶散自私

  懶散自私是兩個特徵,之所以放在一起,是因為它們是雙胞胎。很多職場新人,不是我的工作,必定和我無關。面試的一張椅子上特意放了點灰,椅子周圍即是一塊小抹布,效果仍是很多人直接選擇去坐潔凈的那張。確實,這活兒不高檔,但請記住:高檔工作通常不簡單輪到年青人。

  第四、不修邊幅

  髮型,鬍子,眼圈,口氣,鼻毛,西服,皮鞋,男生應當檢查一下這些當地。面試是近距離的,不良細節很簡單被發現。女性相對男生好很多,不過要注意妥當的穿戴,穿個漁網去面試能賺回頭率,不過沒有成功率。(假設成功了,也應當擔憂一下這家公司的目的)

  第三、喜愛爭論

  善於爭論是功德,強詞奪理就過頭了。沉默是金這句話說的太對了,當遭到質疑的時侯,可以說明,但不要過頭,強逼說服一個人行不通,哪怕你真被冤枉了。

  第二、進犯往事

  持久不要對從前的人,事,經歷進行進犯,包括你的學校,你的實習單位,你的前僱主等等。因為下一家僱主,日後也會成為你的以前,沒有人甘願成為你的靶子,而他們避免這種或許性的第一選擇即是:Pass You。

  第一、不問疑問

  不問疑問很嚴峻,是應聘者被拒絕的首要理由。任何面試都要準備一些你要提問的疑問。請緊記,越牛B的公司,對這一條越靈敏,假設你不問任何疑問而被錄取了,那麼一定是「搬磚」Level的崗位。當然,問疑問也是有學問的,比如:

  1.假設有幸聘任,我入職後最早做的工作包括啥?

  2.您是不是可以直接指出我的缺乏,不論終究效果怎樣,這會對我大有幫忙。

  職場新人必定會遇到各種不適和蒼莽,所以咱們要一步一個腳印走。面試是進入職場的第一關,面對考官HR坐立不安,嚴峻更簡單出現失誤,所以請堅持一顆平常心來面對。考官不會因為你年青、沒經歷而對你心慈手軟,職場中需要的是一個準備好的工作者。你需要的做的,即是列印好簡歷,提早出現,自傲謙和地展示自己的才幹可以擔任這份工作,機遇老是留給有準備的人。


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